Salah satu upaya yang bisa Anda lakukan untuk menjaga tim adalah dengan melakukan penilaian atau assessment karyawan untuk mengukur kemampuan…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Pengertian Upskilling, Manfaat, Teknik, dan Cara Mengembangkan
Pengertian upskilling berkaitan dengan kesempatan belajar bagi karyawan untuk meningkatkan skill baru, baik soft skill maupun hardskill. Dengan berinvestasi pada upskilling karyawan, perusahaan dapat merasakan berbagai manfaat mulai dari…
Manajemen Bakat: Pengertian, Proses, dan Strateginya
Memiliki karyawan yang memiliki bakat adalah aset perusahaan. Karena pentingnya keberadaan karyawan berbakat ini, perusahaan melakukan manajemen bakat agar karyawan…
Pengertian Head Hunter, Tugas, Manfaat, hingga Cara Memilihnya
Selain rekruter, ternyata ada peran lain yang bertanggung jawab dalam proses perekrutan karyawan baru, khususnya untuk posisi eksekutif perusahaan. Peran…
Talent Pipeline: Arti, Elemen Penting, Cara dan Tantangannya
Setiap perusahaan membutuhkan talent pipeline, sebagai salah satu upaya persiapan untuk menghadapi perubahan dan kebutuhan tenaga kerja di masa depan. Dengan membangun…
Pengertian KPI dan Cara Memilih KPI yang Tepat untuk Bisnis
KPI atau Key Performance Indicator jadi bagian penting yang akan membantu mengukur keberhasilan sebuah bisnis. Sebagai pemilik bisnis, Anda tentunya wajib memahami…
Talent Sourcing: Arti, Proses, Teknik Terbaik, dan Tantangannya
Selain melibatkan tahap screening CV, assessment, dan wawancara, dalam proses perkrutan karyawan baru juga terdapat suatu tahapan penting yang disebut dengan talent…
On the Job Training: Arti, Manfaat, Kekurangan, dan Tips Terbaiknya
On the job training (OJT) atau pelatihan di tempat kerja memiliki peran penting dalam memperkuat kompetensi karyawan dan meningkatkan efisiensi operasional…
8 Cara Menciptakan Psychological Safety di Tempat Kerja
Psychological safety menjadi bagian penting yang akan memberikan rasa aman kepada karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan. Dengan adanya psychological safety ini…
Campus Hiring: Arti, Manfaat, Kekurangan, dan Strategi Terbaiknya
Campus hiring memberikan kesempatan unik bagi rekruter untuk menemukan kandidat berbakat dari suatu perguruan tinggi tertentu. Melalui rekrutmen ini, rekruter dapat…
Off the Job Training: Arti, Manfaat, Kekurangan, dan Metodenya
Off the job training menjadi salah satu upaya yang dilakukan perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan mereka. Off the job training sendiri…
Cara Interview Karyawan Baru dan 25 Daftar Pertanyaannya
Interview menjadi bagian proses rekrutmen karyawan baru yang dilakukan untuk menyeleksi calon kandidat. HRD dan tim rekrutmen wajib mengetahui cara…