Dalam dunia kerja, pengertian“overqualified” yang merujuk pada kandidat dengan kualifikasi terlalu tinggi, kerap menimbulkan kekhawatiran pada perusahaan. Meskipun kandidat dengan…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Performance Gap: Arti, Penyebab, hingga Cara Mencegahnya
Performance gap menjadi salah satu masalah krusial yang kerap terjadi pada karyawan dan jika dibiarkan secara terus-menerus akan menyebabkan kerugian pada…
Job Insecurity: Arti, Penyebab, Dampak, dan Cara Menguranginya
Job insecurity atau perasaan tidak aman karyawan terhadap pekerjaan dapat menimbulkan banyak dampak negatif bagi perusahaan. Perasaan tidak aman tersebut bisa…
Impostor Syndrome: Arti, Ciri-ciri, Penyebab, dan Cara Mengatasi
Pernahkan Anda merasa, meskipun sudah berusaha semaksimal mungkin dan menghasilkan kerja yang luar biasa, namun Anda tidak pernah merasa puas?…
Ini Sanksi Tidak Memberikan Paklaring bagi Perusahaan
Paklaring atau surat keterangan kerja merupakan hak karyawan yang wajib diberikan perusahaan. Sanksi tidak memberikan paklaring bisa diberikan kepada perusahaan…
21 Rekomendasi Aplikasi HR Terbaik, Manfaat, dan Cara Memilih
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, dibutuhkan aplikasi HR terbaik yang dapat membantu tim HR untuk mengelola karyawan secara efektif…
Hilirisasi Digital: Arti, Tujuan, hingga Dampaknya terhadap HR
Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintah Indonesia telah menekankan pentingnya hilirisasi digital sebagai bagian dari strategi untuk memajukan ekonomi digital di…
10 Contoh Handing Over Letter dan Cara Membuatnya
Handing over letter dibutuhkan ketika seorang karyawan ingin meninggalkan pekerjaan, baik untuk alasan mendapatkan pekerjaan baru, cuti, hingga mendapatkan promosi jabatan.…
Talent Shortage: Arti, Dampak, dan Cara Menghadapinya
Talent shortage atau kekurangan bakat adalah situasi di mana permintaan akan skill tertentu melebihi pasokan yang tersedia di pasar tenaga kerja. Istilah ini…
8 Fungsi SOP dan Cara Membuat SOP yang Efektif
SOP atau Standar Operational Procedure menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dari sebuah perusahaan. Ini dikarena fungsi SOP yang sangat…
5 Jenis Perubahan dan Pengembangan Organisasi
Perubahan dan pengembangan organisasi terjadi seiring dengan perkembangan sebuah perusahaan atau bisnis. Perubahan dan pengembangan ini terjadi mengikuti kebutuhan bisnis,…
Work Engagement: Arti, Ciri-ciri, Aspek, Dampak, dan Strateginya
Meskipun merupakan dua konsep yang saling berkaitan erat, work engagement dan employee engagement memiliki sejumlah perbedaan penting yang perlu dipahami. Work engagement atau keterikatan kerja…