Saat karyawan resign kerja atau mengundurkan diri secara mendadak, tim dan struktur organsisasi secara keseluruhan pun menjadi tidak stabil. Pekerjaan yang…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Corporate Stockholm Syndrom: Bagimana Cara Menanganinya?
Toxic workplace kenyataannya bisa terjadi di perusahaan mana pun dan siapapun bisa menjadi pelakunya. Salah satu yang membuat tempat kerja menjadi…
Assessment Test: Pengertian, Jenis, dan Contohnya
Setiap lowongan pekerjaan di sebuah perusahaan membutuhkan orang yang tepat untuk mengisi posisi tersebut. Untuk mendapatkan orang yang tepat, perusahaan…
Culture Fit Test: Pengertian, Manfaat, dan Langkahnya
Ketika membuka lowongan pekerjaan untuk posisi yang dibutuhkan, perusahaan pasti akan mencari kandidat terbaik yang cocok dengan budaya di perusahaan. Culture…
Toxic Workplace: Pengertian, Tanda, dan Cara Menghadapinya
Toxic workplace atau lingkungan kerja beracun adalah lingkungan kerja yang sangat dihindari oleh karyawan. Lingkungan kerja seperti ini selain tidak bisa…
Career Planning: Manfaat, Komponen, dan Langkah Membuatnya
Career planning membantu karyawan melihat langkah-langkah dalam perjalanan karier mereka dengan lebih jelas. Saat diterapkan di dalam perusahaan, proses ini…
Pelecehan Verbal di Kantor: Bentuk, dan Cara Mencegahnya
Pelecehan verbal di kantor menjadi hal yang masih sering terjadi. Tidak hanya kepada perempuan, pelecehan ini juga bisa dialami oleh…
Job Crafting: Pengertian, Manfaat, dan Cara Memulainya
Kenyataan bekerja itu tidak selalu tentang mendapatkan gaji. Ada nilai-nilai yang ingin ditemukan dalam pekerjaan dan cara untuk menemukan nilai-nilai…
10 Bentuk Apresiasi Karyawan Terbaik
Memberikan apresiasi kepada karyawan memiliki dampak yang baik, entah itu dari sisi karyawan ataupun untuk perusahaan. Bentuk apresiasi karyawan ini…
OCEAN Personality: Arti, Sifat, Faktor, hingga Manfaatnya
OCEAN personality adalah salah satu model kepribadian yang dapat digunakan dalam proses rekrutmen. Model ini membagi kepribadian menjadi lima sifat utama, sehingga…
Sense of Belonging Karyawan, Bagaimana Cara Membentuknya?
Salah satu hal yang membuat karyawan dapat bertahan lebih lama di perusahaan adalah sense of belonging atau rasa memiliki. Perasaan memiliki…
Highly Sensitive Person adalah Aset Perusahaan, Mengapa?
Di lingkungan kerja, tentunya Anda akan menemukan banyak orang-orang dengan kepribadian dan gaya kerja yang berbeda, salah satunya adalah Highly Sensitive…