Saat masa pandemi COVID-19 melanda, banyak perusahaan harus beradaptasi dengan cepat untuk menjaga operasional tetap berjalan. Dari situ, muncul berbagai…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
10 Rekomendasi Bonding dalam Organisasi dan Tujuannya
Bonding dalam organisasi menjadi sesuatu yang penting untuk membangun hubungan tim yang kuat di dalam perusahaan. Tim yang kuat ini akan…
Apa Itu MoU: Pengertian, Ciri-ciri, dan Contoh MoU yang Baik dan Benar
Bagi sebuah bisnis, MoU atau Memorandum of Understanding menjadi bagian penting sehingga penting bagi Anda untuk memahami apa itu MoU. MoU sering…
Competency Mapping: Manfaat, Skala, Cara, dan Contohnya
Organisasi memerlukan indivudu-individu berbakat untuk memastikan operasional harian berjalan dengan lancar hingga mendorong tercapainya tujuan jangka panjang. Namun, karena bakat…
Upskilling dan Reskilling: Perbedaan, Cara, dan Tantangannya
Di tengah persaingan yang semakin ketat, para karyawan dituntut untuk terus belajar agar tidak tertinggal. Hal ini juga didorong oleh…
Culture Shock di Tempat Kerja: Dampak dan Cara Mengatasi
Culture shock di tempat kerja menjadi hal yang lumrah terjadi ketika seseorang berada di tempat kerja baru. Ini merupakan proses…
Employee Engagement: Cara Mengukur, Kalkulator, dan Metodenya
Employee engagement memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja dan keuntungan perusahaan. Mulai dari membantu menekan angka turnover, mengurangi tingkat absensi,…
10 Rekomendasi Aplikasi HRD Terbaik dan Tips Memilihnya
Seiring pertumbuhan bisnis, tentunya jumlah karyawan semakin bertambah. Hal itu tentu membuat urusan terkait SDM seperi rekrutmen, pengelolaan benefit, payroll,…
Human Asset Value: Pengertian, Metode, dan Tantangannya
Human asset value jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Ini menjadi salah satu elemen penting yang akan berkontribusi dalam mengembangan…
Manpower Turnover: Penyebab,Tips, dan Trennya di Tahun 2025
Manpower turnover adalah kondisi di mana seorang karyawan keluar dari perusahaan, baik karena keinginannya sendiri maupun keputusan dari perusahaan. Biasanya,…
Tes Kepemimpinan dan Manajerial: Jenis dan Contoh
Jika saat ini Anda bekerja di posisi manajerial atau memiliki keinginan untuk menempati posisi kepemimpinan, penting untuk terus mengevaluasi dan…
Departemen SDM: Fungsi, Tips Mengelola dan Manfaatnya
Tahukah Anda, departemen SDM jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan? Departemen ini bertanggung jawab terhadap pengelolaan karyawan, mulai dari proses…