Pertanyaan Yang Sering Ditanyakan
Navigasikan layanan kami dengan mudah dengan halaman FAQ kami
Kategori Rekrutmen
-
Cara mengubah profil perusahaan di menu Rekrutmen
Silakan klik menu Rekrutmen >> pilih Profil >> klik Ubah Profil Perusahaan >> ubah datanya >> klik Simpan Perubahan
-
Apa fungsi Manajemen Rekrutmen di GajiHub?
Menu Manajemen Rekrutmen digunakan untuk mengatur seluruh elemen yang dibutuhkan dalam proses seleksi kandidat, mulai dari membuat tahapan rekrutmen, menyusun template pesan, hingga menyiarkan pesan kepada kandidat. Fitur ini membantu HR menstandarkan proses dan menjaga komunikasi lebih tertata.
-
Bagaimana cara membuat Tahapan Rekrutmen?
Kawan GajiHub dapat menambahkan tahapan rekrutmen sesuai proses yang berlaku di perusahaan. Langkahnya: 1. Buka Rekrutmen > Manajemen Rekrutmen. 2. Pilih tab Tahapan. 3. Klik Tambah Tahapan. 4. Isi nama tahapan dan pilih warna penanda. 5. Klik Simpan.
-
Bagaimana cara membuat Template Pesan untuk proses rekrutmen?
Template digunakan agar HR dapat mengirimkan pesan yang konsisten kepada kandidat. Caranya: 1. Masuk ke tab Template. 2. Klik Tambah Template. 3. Masukkan nama template dan isi pesan. 4. Klik Tambah Template untuk menyimpan.
-
Bagaimana cara menambahkan lowongan pekerjaan di GajiHub?
Untuk membuat lowongan baru, Kawan GajiHub dapat mengikuti tiga tahap berikut: 1. Buka menu Rekrutmen > Lowongan Pekerjaan, kemudian pilih Tambah Lowongan untuk mengisi deskripsi pekerjaan, seperti posisi, kategori pekerjaan, lokasi, masa tayang, dan uraian tugas. 2. Lanjutkan ke tahap Formulir Pendaftaran, lalu atur kolom data yang perlu diisi kandidat, mulai dari informasi pribadi, pendidikan, pengalaman, hingga lampiran. 3. Masuk ke tahap Tahapan Rekrutmen, susun alur proses seleksi sesuai kebutuhan perusahaan, kemudian pilih Publikasikan agar lowongan dapat mulai dilamar.
-
Bagaimana cara menyiarkan pesan kepada kandidat?
Fitur ini dipakai untuk mengirim pesan massal berdasarkan lowongan, tahapan, dan template tertentu. Berikut langkahnya: 1. Buka tab Siarkan Pesan. 2. Pilih Lowongan Pekerjaan. 3. Tentukan Tahapan yang ingin dikirimi pesan. 4. Pilih Template (jika ingin memakai pesan yang sudah disimpan). 5. Isi Subjek dan Pesan sesuai kebutuhan. 6. Klik Kirim Siaran.
-
Bagaimana cara menambahkan kandidat baru di GajiHub?
1. Buka menu Rekrutmen > Kandidat, kemudian pilih Tambah Kandidat untuk mengisi data pribadi calon karyawan, seperti nama, kontak, alamat, dan informasi dasar lainnya. 2. Lanjutkan dengan menambahkan riwayat Pendidikan dan Pengalaman Kerja, termasuk institusi, gelar, jabatan, hingga periode waktu. 3. Unggah Curriculum Vitae (CV) serta dokumen tambahan jika diperlukan, lalu simpan agar kandidat langsung masuk ke daftar rekrutmen Kawan GajiHub.