{"id":627,"date":"2026-11-09T03:43:48","date_gmt":"2026-11-09T03:43:48","guid":{"rendered":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?p=627"},"modified":"2026-11-09T03:43:49","modified_gmt":"2026-11-09T03:43:49","slug":"surat-pengunduran-diri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/","title":{"rendered":"Download Contoh Surat Pengunduran Diri Docs dan Cara Buatnya"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mendapatkan pekerjaan impian adalah harapan setiap pencari kerja, terlebih seorang&nbsp;<em>fresh graduate<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tapi terkadang pekerjaan tidak berjalan sesuai yang diharapkan dan di saat inilah Anda membutuhkan surat pengunduran diri.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Surat pengunduran diri merupakan surat yang dibuat ketika seorang karyawan ingin mengundurkan diri dari perusahaan tempatnya bekerja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda harus membuat surat pengunduran ini dengan sebaik-baiknya agar tidak meninggalkan kesan buruk kepada perusahaan yang akan Anda tinggalkan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lalu bagaimana cara membuat surat pengunduran diri ini dan apa hal-hal yang wajib dipenuhi dalam surat ini? Yuk simak penjelasan lengkapnya di bawah ini:<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bagaimana Aturan Pengunduran Diri di Indonesia?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-satu.webp\" alt=\"surat pengunduran diri\" class=\"wp-image-26846\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-satu.webp 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-satu-300x200.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-satu-768x512.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalam jurnal yang berjudul <a href=\"https:\/\/jurnal.itbsemarang.ac.id\/index.php\/JRIME\/article\/download\/1110\/1053\">Analisis Faktor Pengunduran Diri Karyawan pada Perusahaan PT. Midi Utama Tbk Branch Medan<\/a> dijelaskan bahkan pengunduran diri menjadi salah satu isu yang penting dalam manajemen sumber daya manusia di dunia bisnis saat ini.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Di dalam jurnal tersebut dijelaskan bahwa pengunduran diri adalah ketika seorang karyawan secara sukarela mengakhiri hubungan kerja mereka dengan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pengunduran diri ini tentunya tidak bisa dilakukan secara asal dan sembarangan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalam jurnal <a href=\"https:\/\/journal.appihi.or.id\/index.php\/Aliansi\/article\/download\/1423\/1441\/7515\">Fenomena Resign Generasi Zoomer (Z) dalam Perspektif Hukum Ketenagakerjaan<\/a> dijelaskan bahwa dalam sistem hukum ketenagakerjaan yang ada di Indonesia, hak pengunduran diri dijamin dalam Pasal 162 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003, sebagaimana diubah oleh UndangUndang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Di dalam aturan tersebut dijelaskan bahwa karyawan yang mengundurkan diri wajib menyampaikan pemberitahuan paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelumnya, tidak sedang dalam ikatan dinas, dan tetap menjalankan kewajiban hingga tanggal pengunduran diri.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jika karyawan tidak memenuhi hal tersebut, maka pengunduran diri yang diajukan dianggap tidak sah.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalam PP Nomor 35 Tahun 2021 Pasal 50-81, pekerja yang mengajukan pengunduran diri dapat kehilangan hak atas uang uang pesangon dan penghargaan masa kerja.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/gajihub.com\/daftar\/?ref=writergajihub\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/gajihub-banner-3-1024x1024.webp\" alt=\"gajihub banner 3\" class=\"wp-image-26177\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/gajihub-banner-3-1024x1024.webp 1024w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/gajihub-banner-3-300x300.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/gajihub-banner-3-150x150.webp 150w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/gajihub-banner-3-768x768.webp 768w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/gajihub-banner-3.webp 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-perintah-tugas\/\">Surat Perintah Tugas: Komponen, Contoh, dan Templatenya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Fungsi Surat Pengunduran Diri?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"665\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-dua.webp\" alt=\"surat pengunduran diri\" class=\"wp-image-26843\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-dua.webp 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-dua-300x200.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-dua-768x511.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Masih dalam jurnal <a href=\"https:\/\/journal.appihi.or.id\/index.php\/Aliansi\/article\/download\/1423\/1441\/7515\">Fenomena Resign Generasi Zoomer (Z) dalam Perspektif Hukum Ketenagakerjaan<\/a> proses pengunduran diri seharusnya dilakukan dengan tata cara yang sesuai dengan peraturan perusahaan dan ketentuan hukum ketenagakerjaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Salah satu aturannya adalah dengan memberikan surat pengunduran diri atau <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-resign\/\">surat<em> <\/em>resign<\/a> paling lambat 30 hari.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lalu apa saja fungsi dari surat pengunduran diri ini?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Membantu Menjaga Hubungan Positif<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menulis surat pengunduran diri adalah cara yang sopan dan hormat untuk menyelesaikan hubungan kerja yang baik dengan perusahaan Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini menunjukkan upaya yang Anda lakukan untuk menghormati atasan dan senior Anda ketika Anda memutuskan untuk meninggalkan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini berarti bahwa resign Anda meninggalkan kesan yang baik dan membantu Anda mempertahankan hubungan positif dengan atasan Anda lama bahkan setelah Anda pergi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selain semua ini, surat ini juga dapat membantu memastikan bahwa Anda mendapatkan rekam jejak yang baik sebagai karyawan yang baik untuk referensi Anda di masa mendatang.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Menunjukkan Rasa Syukur<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menulis surat resign karyawan adalah yang terbaik untuk mengungkapkan rasa terima kasih Anda kepada atasan Anda karena telah membantu Anda selama bekerja di perusahaan tersebut.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Di dalam surat pengunduran diri juga dapat ditunjukan rasa syukur Anda pernah menjadi bagian perusahaan dan bersyukur mengenal rekan kerja Anda di perusahaan tersebut.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini adalah kesempatan sempurna untuk mengucapkan &#8220;terima kasih&#8221; yang sebesar-besarnya kepada mereka karena telah mendukung Anda sepanjang perjalanan profesional Anda. Ini juga akan meninggalkan kesan yang baik pada atasan Anda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Mempersiapkan Perusahaan<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Surat resign karyawan Anda adalah pemberitahuan bagi perusahaan Anda untuk memberi tahu mereka bahwa Anda akan pergi dan mencantumkan tanggal Anda pergi juga.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini memberikan waktu yang cukup bagi perusahaan Anda untuk merencanakan dan mempersiapkan keberangkatan Anda, dan menemukan pengganti atau pengganti posisi Anda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Bukti Pengunduran Diri<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dengan surat resign karyawan, Anda meresmikan keputusan Anda untuk berhenti dari pekerjaan Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini bertindak sebagai dokumen resmi dan bukti bahwa Anda telah meninggalkan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini juga membantu departemen SDM untuk mencatat waktu Anda di perusahaan untuk hal-hal seperti penggajian dan referensi di masa mendatang.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Singkatnya, segala sesuatu tentang surat resign menunjukan sebuah profesionalisme. Ini pastinya sangat penting saat Anda menaiki tangga karier.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Saja Komponen Surat Pengunduran Diri?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-tiga.webp\" alt=\"surat pengunduran diri\" class=\"wp-image-26847\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-tiga.webp 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-tiga-300x200.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-tiga-768x512.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sebagai surat yang memegang peranan penting dalam masa akhir kerja Anda di perusahaan, surat pengunduran diri ini harus ditulis dengan baik dan resmi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Berikut 3 komponen penting yang harus ada di dalam surat pengunduran diri:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Kepala Surat<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komponen pertama yang wajib ada dalam surat resign yang Anda buat adalah kepala surat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kepala surat adalah bagian penting dalam surat resmi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oleh karenanya bagian ini wajib ada dalam surat resign Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lalu apa saja yang ada dalam kepala surat ini?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ada beberapa bagian yang ada dalam kepala surat yakni tempat dan tanggal surat dibuat, nama penerima, dan juga alamat yang dituju.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Isi Surat<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komponen kedua yang wajib ada dalam surat resign adalah isi surat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini adalah inti dari surat pengunduran diri yang Anda buat, dimana Anda mengutarakan niat Anda untuk meninggalkan perusahaan tempat Anda selama ini bekerja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ada beberapa bagian yang terdapat dalam isi surat, antara lain:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Data diri;<\/li>\n\n\n\n<li>Maksud dan tujuan;<\/li>\n\n\n\n<li>Kesan Anda kepada perusahaan;<\/li>\n\n\n\n<li>Permohonan maaf dari Anda;<\/li>\n\n\n\n<li>Harapan Anda kepada perusahaan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Penutup Surat<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komponen terakhir dalam surat resign adalah penutup surat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pada bagian ini Anda mengucapkan terima kasih kepada perusahaan atas kesempatan yang Anda terima selama ini.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pada bagian akhir, Anda menuliskan nama terang Anda dan juga membubuhkan tanda tangan Anda di atasnya.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bagaimana Cara Membuat Surat Pengunduran Diri?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Berikut cara yang dapat Anda gunakan untuk membuat surat resign karyawan:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Gunakan Format Surat Bisnis<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sebelum Anda mulai menulis surat resign karyawan Anda, pastikan untuk mengikuti format surat bisnis yang tepat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jangan lupa untuk menyertakan tajuk dengan nama atasan Anda bersama dengan alamat perusahaan, tanggal, sapaan yang tepat, dll.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini jadi bagian yang sangat penting jika Anda memberikan salinan cetak atau versi cetak dari surat tersebut.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda tidak ingin memberikan surat dengan format yang tidak rata, jadi pastikan Anda menggunakan spasi yang tepat di seluruh surat Anda dan ratakan semuanya sesuai dengan margin juga.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Nyatakan Niat Anda<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Paragraf pembuka Anda harus dimulai dengan fakta bahwa Anda akan mengundurkan diri dari posisi Anda di perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pastikan bahwa Anda sangat jelas tentang niat Anda sehingga atasan Anda tidak salah paham bahwa Anda terbuka untuk tinggal jika mereka menawarkan gaji yang lebih tinggi atau fasilitas lainnya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ingat, Anda sedang menulis surat pengunduran diri secara resmi, jadi tidak perlu menutup-nutupi atau berkreasi dengan baris pertama Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Berikut adalah contoh kalimat pembuka: \u201cTerimalah surat ini sebagai pemberitahuan pengunduran diri saya dari jabatan saya sebagai (masukkan jabatan Anda di sini).\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atau \u201cDengan sangat menyesal saya menyerahkan surat pengunduran diri saya sebagai (memasuki posisi Anda).\u201d<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Sebutkan Hari Terakhir Anda<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jika Anda berpikir bahwa Anda bisa menggambarkan niat Anda untuk pergi dalam surat resign karyawan dan melanjutkan, maka Anda salah.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Surat Anda harus menyertakan rincian lain mengenai pengunduran diri Anda sehingga ada kemudahan dalam transisi untuk perusahaan Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Itulah mengapa menyebutkan hari kerja terakhir Anda adalah bagian penting dari surat pengunduran diri Anda, karena memberi atasan Anda waktu yang wajar untuk bersiap mencari pengganti posisi Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda dapat menyatakan hari kerja terakhir Anda tepat setelah Anda menyatakan niat Anda untuk mengundurkan diri.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bahkan, Anda bahkan bisa menuliskannya dalam kalimat yang sama.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Misalnya: \u201cDengan ini saya mengajukan surat pengunduran diri saya sebagai (memasuki jabatan Anda) efektif pada tanggal 1 Agustus 2022.\u201d <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atau \u201cHari terakhir saya bekerja adalah 1 Agustus 2022.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Nyatakan Alasan Anda (Opsional)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menyatakan alasan Anda untuk meninggalkan pekerjaan Anda saat menulis surat pengunduran diri Anda tidak wajib.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Namun, jika Anda memiliki hubungan dekat dengan majikan Anda, Anda harus menyebutkan alasannya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bahkan dalam situasi seperti itu, Anda tidak perlu menjelaskan secara rinci alasan Anda. Tetap sederhana dan ringkas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Namun, Anda dapat menyatakan alasan Anda jika itu karena alasan kesehatan atau tawaran pekerjaan di perusahaan lain atau cuti hamil, dan seterusnya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tapi, pilihan sepenuhnya terserah Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inilah cara Anda dapat melakukannya: &#8220;Saya baru-baru ini ditawari peluang baru di perusahaan yang berbeda dan telah memutuskan untuk menerima tawaran itu.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atau \u201cSaya telah memutuskan untuk mengundurkan diri karena alasan pribadi.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Tawarkan Bantuan dengan Transisi<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sebagian besar surat pengunduran diri menyertakan tawaran untuk membantu transisi keberangkatan Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jangan menjanjikan apa pun yang tidak dapat Anda berikan, hanya karena kesopanan belaka.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tetapi, jika Anda berada dalam posisi untuk menawarkan bantuan, maka nyatakan kesediaan Anda untuk membantu dalam masa transisi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bisa melalui perekrutan karyawan baru atau pelatihan pengganti Anda sehingga mereka dapat meneruskan tugas Anda dengan lancar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dengan cara ini Anda dan atasan Anda dapat menyelesaikan situasi dengan rasa saling menghormati.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Begini cara Anda dapat menyatakannya: \u201cSaya bersedia membantu transisi tugas saya agar perusahaan tetap berfungsi dengan lancar setelah kepergian saya. Saya tersedia untuk membantu merekrut serta melatih pengganti saya.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Terima kasih kepada Atasan Anda<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda mungkin tidak berpikir bahwa surat pengunduran diri Anda memiliki banyak aspek, tetapi yang paling penting adalah mengungkapkan rasa terima kasih Anda kepada atasan Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda dapat mendokumentasikan kenangan positif, mengakui peluang yang diberikan kepada Anda, dan berterima kasih kepada atasan atau manajer Anda dengan menghargai upaya mereka dalam membantu Anda belajar di dalam perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini tidak hanya meninggalkan kesan abadi pada atasan Anda, tetapi juga merupakan langkah strategis karena Anda dapat mempertahankan hubungan ini untuk referensi di masa mendatang.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Berikut adalah sesuatu yang dapat Anda katakan: \u201cSaya ingin mengucapkan terima kasih yang tulus atas semua kesempatan yang telah Anda berikan kepada saya dan untuk semua pengetahuan yang telah saya peroleh di perusahaan Anda selama bertahun-tahun.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atau \u201cTerima kasih telah melangkah lebih jauh untuk memastikan kesuksesan saya di posisi saya.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Selesaikan<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menyelesaikan surat resign Anda akan tergantung pada apa yang Anda nyatakan sebelumnya dalam surat Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Itu bisa diakhiri dengan tawaran bantuan dalam transisi atau dengan ucapan terima kasih yang tulus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apa pun itu, Anda harus memastikannya dalam nada yang positif.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda dapat meninggalkan informasi kontak pribadi Anda sehingga mudah bagi mereka untuk menghubungi Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kemudian, Anda dapat mengakhiri surat Anda dengan mengatakan &#8220;Salam Hormat&#8221; atau &#8220;Hangat&#8221; atau &#8220;Hormat kami&#8221; sebelum Anda menulis nama Anda atau menandatangani surat Anda di bagian bawah.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. Koreksi Koreksi Koreksi<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Setelah Anda menyerahkan surat pengunduran diri Anda, nantinya tidak akan ada penarikan kembali.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jadi, periksa kesalahan ketik atau kesalahan tata bahasa, dan pastikan nadanya positif.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda dapat memeriksa ulang dengan membuat teman atau kolega mengoreksi surat Anda untuk terakhir kalinya untuk memastikan semuanya dalam kondisi prima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Harap diperhatikan: Semua aturan ini berlaku \u2013 baik Anda menyerahkan surat pengunduran diri biasa atau jika Anda mengirimkannya melalui email.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Satu-satunya perbedaan adalah bahwa email Anda tidak mengharuskan Anda untuk menulis alamat atasan Anda atau menyebutkan tanggal di dalamnya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda cukup memasukkan &#8220;Pengunduran Diri&#8221; sebagai judul Anda di subjek email bersama dengan nama Anda sehingga atasan Anda memiliki gagasan tentang apa yang diharapkan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Saja Kesalahan yang Harus Dihindari Saat Membuat Surat Pengunduran Diri?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"563\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-empat.webp\" alt=\"resign\" class=\"wp-image-26844\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-empat.webp 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-empat-300x169.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-empat-768x432.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agar surat pengunduran diri Anda dapat diterima dengan baik oleh HRD, berikut beberapa kesalahan yang harus dihindari:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Terlalu Panjang<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kesalahan pertama yang harus dihindari adalah Anda membuat surat yang terlalu panjang.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Membuat surat terlalu panjang akan membuat surat Anda tidak fokus pada intinya dan bisa membicarakan hal-hal yang tidak perlu dibicarakan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jadi, dibandingkan membuat surat terlalu panjang, Anda bisa membuatnya sewajarnya yakni cukup 1 halaman saja.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Memberikan Alasan Membenci Pekerjaan<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalam membuat surat pengunduran diri, hindari memberikan alasan Anda membenci pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Meski Anda memang tidak suka dengan pekerjaan Anda, namun jangan menuliskannya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini akan memberikan kesan tidak profesional dan dapat membuat hubungan Anda dengan perusahaan menjadi renggang.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Memberikan Komentar Buruk kepada Perusahaan<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kesalahan yang ketiga adalah memberikan komentar buruk kepada perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ketika Anda mengundurkan diri, maka Anda ada di garis akhir akan meninggalkan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alih-alih melampiaskan emosi Anda selama ini, cobalah untuk berdamai dengan pengalaman buruk selama bekerja dan berikan kesan akhir yang baik.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Bahasa yang Tidak Profesional<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalam menulis surat pengunduran diri, pastikan Anda menggunakan bahasa yang profesional dan hindari bahasa yang tidak profesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menggunakan bahasa yang tidak profesional akan memberikan kesan yang kurang baik di mata pemberi kerja.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Kurang Spesifik<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kesalahan selanjutnya yang harus dihindari adalah kurang spesifik dan kurang jelas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Menulis surat pengunduran diri harus spesifik yakni langsung menuliskan tujuan Anda yakni untuk mengundurkan diri dari perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda tidak perlu bertele-tele dan langsung pada intinya.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Mengkritik Rekan Kerja<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kesalahan terakhir adalah mengkritik rekan kerja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Meski Anda merasa tidak nyaman dan memiliki pengalaman kurang menyenangkan dengan rekan kerja, namun hindari mengkritik rekan kerja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini bisa memberikan kesan kurang profesional dan akan membuat hubungan Anda dengan pemberi kerja dan rekan kerja Anda menjadi tidak baik.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apakah Surat Pengunduran Diri Harus Diserahkan Secara Langsung atau Bisa Lewat Email?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Salah satu pertanyaan yang sering diajukan terkait surat pengunduran diri adalah apakah surat pengunduran diri harus diserahkan secara langsung atau bisa melalui email?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dilansir dari Hukum Online, dari<a href=\"https:\/\/www.hukumonline.com\/berita\/a\/surat-pengunduran-diri-lewat-iemaili-sah-menurut-hukum-lt4b83f94146a77\/\"> kasus pengunduran diri PT Adira Dinamika Multi Finance yang dilakukan melalui email tahun 2009<\/a>, pengunduran diri melalui email dan SMS dinyatakan sah.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini artinya karyawan boleh saja mengajukan pengunduran diri lewat email, dengan catatan aturan perusahaan memperbolehkannya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda bisa membaca kembali peraturan perusahaan atau bisa bertanya kepada HRD terkait mekanisme pengunduran diri ini.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pengunduran diri memang sebaiknya disampaikan atau diserahkan secara langsung kepada atasan Anda, namun untuk beberapa situasi, surat pengunduran diri diperbolehkan disampaikan melalui email.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini dilakukan sebagai bentuk profesionalisme sekaligus agar atasan Anda bisa bertanya dan memberikan <em>feedback <\/em>secara langsung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Namun jika Anda hanya bisa menyampaikan melalui email, pastikan email Anda ditulis secara jelas di mana memuat kapan terakhir Anda bekerja dan ucapan terima kasih kepada perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jangan lupa juga untuk menyertakan surat pengunduran dalam format PDF di lampiran email Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jangan lupa untuk cek kembali peraturan perusahaan untuk menyesuaikan prosedur yang dimiliki oleh perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bagaimana Menyampaikan Surat Pengunduran Diri dengan Baik?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pasal 81 angka 45 Perppu Cipta Kerja yang memuat baru Pasal 154A ayat (1) huruf i UU Ketenagakerjaan dijelaskan bahwa pekerja yang ingin mengundurkan diri wajib memenuhi syarat-syarat sebagai berikut:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mengajukan permohonan pengunduran diri secara tertulis selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal mulai pengunduran diri;<\/li>\n\n\n\n<li>Tidak terikat dalam ikatan dinas; dan<\/li>\n\n\n\n<li>Tetap melaksanakan kewajibannya sampai tanggal mulai pengunduran diri;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalam hal ini perusahaan dilarang menolak pengajuan pengunduran diri dari karyawan selagi karyawan bisa memenuhi syarat-syarat tersebut.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lalu bagaimana menyampaikan surat pengunduran diri degan baik agar pengunduran diri ini bisa diterima baik oleh perusahaan?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Berikut 4 cara menyampaikan surat pengunduran diri yang baik:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Berbicara secara Langsung dengan Atasan<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pertama, sebaiknya Anda berbicara secara langsung dengan atasan Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda bisa membuat janji untuk berbicara berdua di ruangan atasan Anda atau menemui atasan Anda di ruangannya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jika memang Anda bekerja secara jarak jauh atau <em>remote, <\/em>Anda bisa mengirimkannya melalui chat personal sebelum mengirimkan email pengunduran diri.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini akan menunjukkan bahwa Anda menghormati atasan Anda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Hindari Memberitahukan Rekan Kerja Terlebih Dahulu<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sebelum Anda berbicara secara langsung dengan atasan Anda, hindari memberitahu rekan kerja terlebih dahulu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini bisa menjadi bukti bahwa Anda lebih menghormati atasan Anda dibandingkan rekan kerja Anda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Ikuti Prosedur Perusahaan<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cara selanjutnya adalah dengan mengikuti prosedur yang dimiliki oleh perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Biasanya ini tertulis dalam peraturan perusahaan, terkait tata cara mengajukan pengunduran diri.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Bantu Proses Transisi<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Terakhir, pastikan Anda membantu proses transisi sebelum Anda resmi meninggalkan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Misalnya dengan membantu rekan kerja atau orang yang menggantikan Anda untuk beradaptasi dengan cepat di posisi tersebut.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kapan Waktu yang Tepat untuk Mengajukan Surat Pengunduran Diri?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalam Pasal 81 angka 45 Perppu Cipta Kerja yang memuat baru Pasal 154A ayat (1) huruf i UU Ketenagakerjaan dijelaskan bahwa karyawan yang ingin mengundurkan diri wajib memenuhi syarat, yakni:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mengajukan permohonan pengunduran diri secara tertulis selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal mulai pengunduran diri;<\/li>\n\n\n\n<li>Tidak terikat dalam ikatan dinas; dan<\/li>\n\n\n\n<li>Tetap melaksanakan kewajibannya sampai tanggal mulai pengunduran diri;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini artinya ketika Anda ingin mengajukan pengunduran diri, maka Anda harus mengajukannya minimal 30 hari sebelum hari terakhir Anda bekerja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dalam jurnal jurnal <a href=\"https:\/\/journal.appihi.or.id\/index.php\/Aliansi\/article\/download\/1423\/1441\/7515\">Fenomena Resign Generasi Zoomer (Z) dalam Perspektif Hukum Ketenagakerjaan<\/a> dijelaskan bahwa pengunduran diri yang dilakukan secara tiba-tiba tanpa adanya pemberitahuan minimal 30 hari sebelum tanggal mengundurkan diri maka tidak dapat memenuhi ketentuan pengunduran diri yang sah.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dari sisi hukum, pengunduran diri yang dilakukan secara tiba-tiba berisiko membuat karyawan kehilangan hak-haknya, seperti <a href=\"http:\/\/gajihub.com\/blog\/perhitungan-uang-pisah\/\">Uang Pisah<\/a> dan Uang Penggantian Hak.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selain itu perusahaan juga bisa menahan pembayaran hak tertentu seperti bonus tahunan dan gaji terakhir sebagai bagian dari sanksi administrasi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pekerja juga berpotensi tidak mendapatkan <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengalaman-kerja\/\">surat pengalaman kerja<\/a> yang penting untuk digunakan melamar pekerjaan baru.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hal ini karena surat pengalaman kerja menjadi salah satu surat penting yang harus disertakan ketika melamar pekerjaan selain surat lamaran kerja, baik surat lamaran kerja dalam bahasa Indonesia ataupun <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-lamaran-kerja-bahasa-inggris\/\">surat lamaran kerja bahasa Inggris<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mengenai aturan pengunduran diri ini, 30 hari merupakan waktu minimum yang ada dalam regulasi ketenagakerjaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Perusahaan diperbolehkan membuat aturan yang berbeda berkaitan dengan kapan waktu mengajukan pengunduran diri ini.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jadi, Anda sebaiknya membaca aturan yang dimiliki perusahaan untuk memastikan waktu terbaik untuk mengajukan pengunduran diri.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Saja Tips Membuat Surat Pengunduran Diri?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"382\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign.webp\" alt=\"resign\" class=\"wp-image-26851\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign.webp 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-300x115.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-768x293.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sekarang setelah Anda mengetahui proses langkah demi langkah penulisan surat resign karyawan dan bagaimana tampilannya dalam praktik.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda ingat dalam membuat surat resign:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Jadilah Profesional<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ada kecenderungan orang untuk menyelam jauh ke dalam masalah pribadi mereka atau bahkan kadang-kadang mengkritik perusahaan. Hindari ini di semua biaya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda tidak ingin meninggalkan dengan nada pahit dan membuat kesan buruk.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jadi, jadilah profesional dan cobalah untuk tetap berpegang pada sisi positif!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Tetap Singkat<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Setelah Anda duduk untuk menulis surat pengunduran diri, Anda mungkin tergoda untuk menulis banyak hal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tetapi sertakan hanya detail yang paling penting atau perlu dalam surat pengunduran diri.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tidak lebih, tidak kurang. Ingat, surat pengunduran diri bukanlah tempat untuk curhat atau mengomel, jadi cobalah membuatnya singkat, sederhana, dan to the point!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Menginformasikan secara Pribadi<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jangan mencoba untuk mengejutkan majikan Anda suatu hari nanti dengan surat pengunduran diri Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Luangkan waktu untuk memberi tahu atasan Anda secara langsung tentang pengunduran diri Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini adalah etiket profesional yang umum.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ini juga untuk memastikan bahwa Anda memelihara hubungan yang saling menghormati dan sehat dengan majikan Anda.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Perbedaan Surat Pengunduran Diri dan Surat Pemberhentian Kerja?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Surat pengunduran diri dan <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pemberhentian-kerja\/\">surat pemberhentian kerja<\/a> sama-sama merupakan dokumen yang berkaitan dengan berakhirnya hubungan kerja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Namun, keduanya memiliki perbedaan mendasar, terutama dari pihak yang mengajukan, alasan pengakhiran hubungan kerja, dan konsekuensi hukumnya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Surat pengunduran diri dibuat oleh karyawan untuk menyampaikan keputusan berhenti bekerja atas kemauan sendiri.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sementara itu, surat pemberhentian kerja dibuat oleh perusahaan untuk memberitahukan bahwa hubungan kerja karyawan diakhiri oleh pihak perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Berikut perbedaan keduanya:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Perbedaan Berdasarkan Pihak yang Membuat Surat<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Surat pengunduran diri:<\/strong> Dibuat dan diajukan oleh karyawan kepada perusahaan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Surat pemberhentian kerja:<\/strong> Dibuat dan disampaikan oleh perusahaan kepada karyawan yang bersangkutan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Perbedaan Berdasarkan Alasan Penerbitan<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Surat pengunduran diri:<\/strong> Diterbitkan karena karyawan memiliki keinginan untuk berhenti bekerja, misalnya karena mendapatkan pekerjaan baru, melanjutkan pendidikan, atau alasan pribadi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Surat pemberhentian kerja:<\/strong> Diterbitkan karena perusahaan mengakhiri hubungan kerja berdasarkan alasan tertentu, seperti restrukturisasi, efisiensi, pelanggaran ketentuan kerja, atau kondisi perusahaan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Perbedaan Berdasarkan Tujuan<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Surat pengunduran diri:<\/strong> Menjadi pemberitahuan resmi bahwa karyawan ingin mengakhiri hubungan kerja secara sukarela.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Surat pemberhentian kerja:<\/strong> Menjadi pemberitahuan resmi dari perusahaan mengenai keputusan pengakhiran hubungan kerja beserta alasan dan tanggal efektifnya.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Perbedaan Berdasarkan Konsekuensi Hukum<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Surat pengunduran diri:<\/strong> Pengunduran diri atas kemauan sendiri memiliki persyaratan sebagaimana diatur dalam Pasal 36 huruf i PP Nomor 35 Tahun 2021. Karyawan yang memenuhi persyaratan tersebut berhak atas uang penggantian hak dan uang pisah apabila diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau PKB.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Surat pemberhentian kerja:<\/strong> Konsekuensi hak karyawan bergantung pada alasan PHK. Karyawan dapat berhak atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan\/atau uang penggantian hak sesuai ketentuan yang berlaku.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Perbedaan Berdasarkan Isi Surat<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Surat pengunduran diri:<\/strong> Biasanya memuat identitas karyawan, jabatan, pernyataan mengundurkan diri, tanggal efektif, alasan (jika ingin dicantumkan), dan ucapan terima kasih.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Surat pemberhentian kerja:<\/strong> Biasanya memuat identitas karyawan, jabatan, alasan pengakhiran hubungan kerja, tanggal efektif PHK, informasi hak dan kewajiban, serta prosedur administrasi selanjutnya.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Aspek Perbedaan<\/th><th>Surat Pengunduran Diri<\/th><th>Surat Pemberhentian Kerja<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Pihak yang membuat<\/td><td>Karyawan<\/td><td>Perusahaan<\/td><\/tr><tr><td>Pihak yang menerima<\/td><td>Atasan, HRD, atau manajemen<\/td><td>Karyawan yang bersangkutan<\/td><\/tr><tr><td>Inisiatif pengakhiran kerja<\/td><td>Karyawan<\/td><td>Perusahaan<\/td><\/tr><tr><td>Sifat pengakhiran kerja<\/td><td>Sukarela atas kemauan sendiri<\/td><td>Berdasarkan keputusan atau alasan PHK<\/td><\/tr><tr><td>Alasan penerbitan<\/td><td>Keinginan pribadi, pekerjaan baru, pendidikan, atau alasan lainnya<\/td><td>Efisiensi, restrukturisasi, pelanggaran, perusahaan tutup, atau alasan PHK lainnya<\/td><\/tr><tr><td>Tujuan<\/td><td>Memberitahukan keputusan resign<\/td><td>Memberitahukan keputusan perusahaan mengakhiri hubungan kerja<\/td><\/tr><tr><td>Waktu pemberitahuan<\/td><td>Umumnya paling lambat 30 hari sebelum tanggal mulai pengunduran diri sesuai PP 35\/2021<\/td><td>Mengikuti prosedur pemberitahuan PHK sesuai ketentuan yang berlaku<\/td><\/tr><tr><td>Isi utama<\/td><td>Pernyataan pengunduran diri dan tanggal efektif<\/td><td>Alasan PHK, tanggal efektif, serta informasi hak karyawan<\/td><\/tr><tr><td>Hak karyawan<\/td><td>Uang penggantian hak dan uang pisah jika diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau PKB<\/td><td>Pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan\/atau uang penggantian hak sesuai alasan PHK<\/td><\/tr><tr><td>Dasar hukum<\/td><td>PP Nomor 35 Tahun 2021, khususnya Pasal 36 huruf i dan Pasal 50<\/td><td>UU Ketenagakerjaan sebagaimana diubah terakhir melalui UU Nomor 6 Tahun 2023 serta PP Nomor 35 Tahun 2021<\/td><\/tr><tr><td>Contoh situasi<\/td><td>Karyawan mengundurkan diri karena memperoleh pekerjaan baru<\/td><td>Perusahaan melakukan pengurangan karyawan karena efisiensi<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apakah Pengunduran Diri Bisa Dilakukan Saat Mendekati Masa Pensiun?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bisa. Anda bisa mengajukan pengunduran diri ketika mendekati masa pensiun.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Namun perlu dipahami bahwa mengundurkan diri mendekati masa pensiun memberikan konsekuensi yang patut untuk dipertimbangkan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apa saja konsekuensi tersebut?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Melakukan Notice Periode<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pertama, Anda tetap harus mengajukan pengunduran diri melalui surat pengunduran diri resmi 30 hari sebelum pengunduran resmi Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Berbeda dengan ketika Anda pensiun yang dilakukan adalah mengirimkan <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pensiun\/\">surat pensiun<\/a> kepada atasan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Ada Hak-Hak Keuangan yang Hilang<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kedua, ketika Anda memutuskan mengundurkan diri maka ada hak-hak keuangan yang tidak bisa Anda dapatkan, seperti uang pesangon yang bisa didapatkan ketika Anda pensiun.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ketika Anda mengundurkan diri Anda hanya mendapatkan uang penggantian hak dan uang pisah.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Ketentuan BPJS<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ketika Anda memutuskan mengundurkan diri sebelum masa pensiun, maka Anda hanya mendapatkan pencairan Jaminan Hari Tua.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sedangkan untuk Jaminan Pensiun hanya bisa dicairkan setelah Anda memasuki masa pensiun.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Saja Contoh Surat Pengunduran Diri?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Berikut beberapa contoh surat pengunduran diri yang dapat menjadi referensi Anda:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-resign-bahasa-inggris\/\">Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Inggris<\/a><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"791\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-contoh-791x1024.webp\" alt=\"surat pengunduran diri\" class=\"wp-image-26842\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-contoh-791x1024.webp 791w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-contoh-232x300.webp 232w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-contoh-768x994.webp 768w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-contoh.webp 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 791px) 100vw, 791px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Contoh Surat Pengunduran Diri Karena Sakit<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"791\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-dua-791x1024.webp\" alt=\"surat pengunduran diri\" class=\"wp-image-26848\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-dua-791x1024.webp 791w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-dua-232x300.webp 232w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-dua-768x995.webp 768w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-dua.webp 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 791px) 100vw, 791px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Contoh Pengunduran Diri Posisi kasir<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"788\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-tiga-788x1024.webp\" alt=\"surat pengunduran diri\" class=\"wp-image-26850\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-tiga-788x1024.webp 788w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-tiga-231x300.webp 231w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-tiga-768x998.webp 768w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-tiga.webp 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 788px) 100vw, 788px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Contoh Surat Pengunduran Diri Karena Menikah<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"724\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-empat-724x1024.webp\" alt=\"resign\" class=\"wp-image-26849\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-empat-724x1024.webp 724w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-empat-212x300.webp 212w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-empat-768x1086.webp 768w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-resign-empat.webp 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Contoh Surat Pengunduran Diri Template<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"839\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-kosong.webp\" alt=\"surat pengunduran diri\" class=\"wp-image-26845\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-kosong.webp 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-kosong-300x252.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri-kosong-768x644.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Contoh Surat Pengunduran Diri Tulisan Tangan<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"815\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-empat-815x1024.webp\" alt=\"resign\" class=\"wp-image-34043\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-empat-815x1024.webp 815w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-empat-239x300.webp 239w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-empat-768x965.webp 768w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-empat.webp 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 815px) 100vw, 815px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Contoh Surat Pengunduran Diri Karena Tidak Cocok<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"895\" height=\"689\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-satu.webp\" alt=\"contoh surat pengunduran diri karyawan\" class=\"wp-image-34050\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-satu.webp 895w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-satu-300x231.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-satu-768x591.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 895px) 100vw, 895px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Rencana Karier<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"815\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-tiga-815x1024.webp\" alt=\"contoh surat pengunduran diri karyawan\" class=\"wp-image-34047\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-tiga-815x1024.webp 815w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-tiga-239x300.webp 239w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-tiga-768x965.webp 768w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-tiga.webp 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 815px) 100vw, 815px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9. Contoh Surat Pengunduran Diri Template<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"724\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-tujuh-724x1024.webp\" alt=\"resign\" class=\"wp-image-34048\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-tujuh-724x1024.webp 724w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-tujuh-212x300.webp 212w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-tujuh-768x1086.webp 768w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-tujuh.webp 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">10. Contoh Surat Pengunduran Diri Template<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"725\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-enam-725x1024.webp\" alt=\"contoh surat pengunduran diri karyawan\" class=\"wp-image-34044\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-enam-725x1024.webp 725w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-enam-212x300.webp 212w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-enam-768x1085.webp 768w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/surat-pengunduran-diri-enam.webp 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 725px) 100vw, 725px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Download Surat Pengunduran Diri Doc<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Untuk memudahkan Anda dalam membuat surat pengunduran diri, berikut template surat pengunduran diri yang bisa Anda download dalam format doc:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengunduran-diri.doc\">Download Surat Pengunduran Diri Doc<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kesimpulan<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dari penjelasan surat pengunduran diri di atas, Anda bisa mendapatkan gambaran bagaimana membuat surat resign yang baik dan benar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jangan sampai Anda meninggalkan kesan yang buruk ketika meninggalkan perusahaan tempat Anda bekerja selama ini.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mendapatkan surat pengunduran diri adalah hal yang sangat dihindari oleh suatu perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ketika ada karyawan yang mengundurkan diri artinya perusahaan harus merekrut karyawan baru di mana ini membutuhkan biaya yang harus dikeluarkan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dibandingkan harus merekrut karyawan baru, perusahaan bisa melakukan pengelolaan karyawan dengan baik untuk meningkatkan retensi karyawan dan menurunkan turnover karyawan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anda bisa menggunakan<a href=\"https:\/\/gajihub.com\/absensi\/\"> software absensi <\/a>untuk memudahkan pengelolaan karyawan ini. GajiHub menjadi software payroll dan aplikasi HRIS terbaik yang wajib Anda pilih.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">GajiHub dilengkapi berbagai fitur yang akan memudahkan pengelolaan karyawan ini, mulai dari payrool, HRIS, absensi, PPh 21, hingga pengelolaan izin dan cuti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yuk daftar GajiHub di <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/daftar\/?ref=writergajihub\">tautan ini<\/a> dan rasakan kemudahan pengelolaan karyawan di perusahaan Anda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mendapatkan pekerjaan impian adalah harapan setiap pencari kerja, terlebih seorang&nbsp;fresh graduate. Tapi terkadang pekerjaan tidak berjalan sesuai yang diharapkan dan&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":27043,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_hide_featured_image":false,"_jetpack_featured_image_duplicate_dismissed":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[9568],"tags":[364,97,109,363,29,361,360,98,80,27,309,358,359,362],"class_list":["post-627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-template","tag-aplikasi-gajihub","tag-aplikasi-hr-gajihub","tag-aplikasi-hris","tag-contoh-surat","tag-gajihub","tag-pengunduran-diri","tag-resign","tag-software-absen-gajihub","tag-software-absensi","tag-software-payroll","tag-surat","tag-surat-pengunduran-diri","tag-surat-resign","tag-surat-resmi"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Download Contoh Surat Pengunduran Diri Docs dan Cara Buatnya<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bagaimana cara membuat surat pengunduran diri ini dan apa hal-hal yang wajib dipenuhi dalam surat ini? Yuk simak penjelasan di artikel ini\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Download Contoh Surat Pengunduran Diri Docs dan Cara Buatnya\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bagaimana cara membuat surat pengunduran diri ini dan apa hal-hal yang wajib dipenuhi dalam surat ini? Yuk simak penjelasan di artikel ini\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gajihub Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-11-09T03:43:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-11-09T03:43:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/surat-pengunduran-diri.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"999\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Desi Murniati\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Desi Murniati\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"21 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Desi Murniati\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e5258f2a8494538c12276563cb6c12bf\"},\"headline\":\"Download Contoh Surat Pengunduran Diri Docs dan Cara Buatnya\",\"datePublished\":\"2026-11-09T03:43:48+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-09T03:43:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/\"},\"wordCount\":3749,\"commentCount\":3,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/surat-pengunduran-diri.webp\",\"keywords\":[\"aplikasi gajihub\",\"aplikasi HR Gajihub\",\"aplikasi HRIS\",\"contoh surat\",\"GajiHub\",\"pengunduran diri\",\"resign\",\"software absen gajihub\",\"software absensi\",\"software payroll\",\"surat\",\"surat pengunduran diri\",\"surat resign\",\"surat resmi\"],\"articleSection\":[\"Template\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/\",\"name\":\"Download Contoh Surat Pengunduran Diri Docs dan Cara Buatnya\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/surat-pengunduran-diri.webp\",\"datePublished\":\"2026-11-09T03:43:48+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-09T03:43:49+00:00\",\"description\":\"Bagaimana cara membuat surat pengunduran diri ini dan apa hal-hal yang wajib dipenuhi dalam surat ini? Yuk simak penjelasan di artikel ini\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/surat-pengunduran-diri.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/06\\\/surat-pengunduran-diri.webp\",\"width\":999,\"height\":500,\"caption\":\"contoh surat pengunduran diri\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/surat-pengunduran-diri\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Beranda\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Download Contoh Surat Pengunduran Diri Docs dan Cara Buatnya\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Gajihub Blog\",\"description\":\"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Gajihub\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"width\":1010,\"height\":391,\"caption\":\"Gajihub\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/gajihubcom\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/gajihub\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e5258f2a8494538c12276563cb6c12bf\",\"name\":\"Desi Murniati\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Desi Murniati\"},\"description\":\"Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/desi-murniati-a1b6a5146\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/author\\\/desimurniati\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Download Contoh Surat Pengunduran Diri Docs dan Cara Buatnya","description":"Bagaimana cara membuat surat pengunduran diri ini dan apa hal-hal yang wajib dipenuhi dalam surat ini? Yuk simak penjelasan di artikel ini","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Download Contoh Surat Pengunduran Diri Docs dan Cara Buatnya","og_description":"Bagaimana cara membuat surat pengunduran diri ini dan apa hal-hal yang wajib dipenuhi dalam surat ini? Yuk simak penjelasan di artikel ini","og_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/","og_site_name":"Gajihub Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","article_published_time":"2026-11-09T03:43:48+00:00","article_modified_time":"2026-11-09T03:43:49+00:00","og_image":[{"width":999,"height":500,"url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/surat-pengunduran-diri.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Desi Murniati","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@gajihub","twitter_site":"@gajihub","twitter_misc":{"Written by":"Desi Murniati","Est. reading time":"21 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/"},"author":{"name":"Desi Murniati","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/e5258f2a8494538c12276563cb6c12bf"},"headline":"Download Contoh Surat Pengunduran Diri Docs dan Cara Buatnya","datePublished":"2026-11-09T03:43:48+00:00","dateModified":"2026-11-09T03:43:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/"},"wordCount":3749,"commentCount":3,"publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/surat-pengunduran-diri.webp","keywords":["aplikasi gajihub","aplikasi HR Gajihub","aplikasi HRIS","contoh surat","GajiHub","pengunduran diri","resign","software absen gajihub","software absensi","software payroll","surat","surat pengunduran diri","surat resign","surat resmi"],"articleSection":["Template"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/","name":"Download Contoh Surat Pengunduran Diri Docs dan Cara Buatnya","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/surat-pengunduran-diri.webp","datePublished":"2026-11-09T03:43:48+00:00","dateModified":"2026-11-09T03:43:49+00:00","description":"Bagaimana cara membuat surat pengunduran diri ini dan apa hal-hal yang wajib dipenuhi dalam surat ini? Yuk simak penjelasan di artikel ini","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/#primaryimage","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/surat-pengunduran-diri.webp","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/surat-pengunduran-diri.webp","width":999,"height":500,"caption":"contoh surat pengunduran diri"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-pengunduran-diri\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Beranda","item":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Download Contoh Surat Pengunduran Diri Docs dan Cara Buatnya"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","name":"Gajihub Blog","description":"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir","publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization","name":"Gajihub","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","width":1010,"height":391,"caption":"Gajihub"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","https:\/\/x.com\/gajihub","https:\/\/www.instagram.com\/gajihub\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gajihub\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/e5258f2a8494538c12276563cb6c12bf","name":"Desi Murniati","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Desi Murniati"},"description":"Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/desi-murniati-a1b6a5146\/"],"url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/author\/desimurniati\/"}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/surat-pengunduran-diri.webp","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=627"}],"version-history":[{"count":27,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37391,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627\/revisions\/37391"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27043"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}