{"id":534,"date":"2022-04-09T06:49:55","date_gmt":"2022-04-09T06:49:55","guid":{"rendered":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?p=534"},"modified":"2025-04-20T12:53:45","modified_gmt":"2025-04-20T12:53:45","slug":"download-surat-pengangkatan-karyawan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/","title":{"rendered":"Surat Pengangkatan Karyawan: Pengertian, Regulasi, dan Contoh Surat yang Bisa di Download"},"content":{"rendered":"\n<p>Surat pengangkatan karyawan biasanya diberikan kepada karyawan yang telah melewati <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/pengertian-masa-probation-dan-aturannya-di-indonesia\/\">masa percobaan atau <em>probation<\/em> <\/a>di kantor baru dan hendak diangkat menjadi karyawan tetap atau peralihan dari status karyawan kontrak menjadi karyawan tetap.<\/p>\n\n\n\n<p>Perusahaan yang makin berkembang akan membutuhkan lebih banyak karyawan. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, tentu perlu ada proses perekrutan karyawan baru.<\/p>\n\n\n\n<p>Pada artikel kali ini kami akan menjelaskan apa isi surat pengangkatan karyawan, regulasi yang mengaturnya, dan contoh surat pengangkatan karyawan yang bisa Anda download dengan mudah.<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Isi Surat Pengangkatan Karyawan?<\/h2>\n\n\n\n<p>Surat pengangkatan karyawan penting diberikan oleh pemberi kerja sebagai bukti bahwa karyawan telah melewati masa kerja percobaannya. Dalam hal&nbsp;<a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/hak-kewajiban-pkwt-pkwtt\/\">Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)<\/a>&nbsp;dibuat secara lisan, maka pengusaha wajib membuat surat pengangkatan bagi pekerja\/buruh yang bersangkutan sebagaimana diatur dalam Pasal 63 ayat 1 Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003.<\/p>\n\n\n\n<p>Setelah dibuat, surat ini perlu disahkan terlebih dahulu oleh direktur, HRD, atau orang yang diberikan wewenang. Surat pengangkatan ini juga memiliki kekuatan hukum sehingga <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/hak-dasar-karyawan\/\">hak-hak karyawan<\/a> dapat dilindungi oleh hukum.<\/p>\n\n\n\n<p>Dalam surat pengangkatan karyawan yang dimaksud, setidaknya harus memuat keterangan sebagai berikut.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nama dan alamat karyawan<\/li>\n\n\n\n<li>Tanggal mulai bekerja di perusahaan<\/li>\n\n\n\n<li>Jenis pekerjaan karyawan yang bersangkutan<\/li>\n\n\n\n<li>Besarnya upah atas jenis pekerjaan tersebut<\/li>\n\n\n\n<li>Dengan membuat surat pengangkatan karyawan berdasarkan aturan yang berlaku, pemberi kerja akan membuka transparansi kepada karyawan dan karyawan akan mendapatkan ekspektasi sesuai yang mereka harapkan dari perusahaan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Baca juga: <\/strong><a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/internship-adalah-pengertian-jenis-dan-cara-mencari-tempat-internship\/\"><strong>Internship Adalah Pengertian, Jenis, dan Cara Mencari Tempat Internship<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"825\" height=\"315\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Surat-Pengangkatan-Karyawan-3.jpg\" alt=\"Surat Pengangkatan Karyawan 3\" class=\"wp-image-540\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Surat-Pengangkatan-Karyawan-3.jpg 825w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Surat-Pengangkatan-Karyawan-3-300x115.jpg 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Surat-Pengangkatan-Karyawan-3-768x293.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 825px) 100vw, 825px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span id=\"Syarat-syarat_surat_pengangkatan_kerja_karyawan_tetap\">Apa Saja <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/cara-menjadi-karyawan-tetap\/\">Syarat Untuk Menjadi Karyawan Tetap<\/a>?<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Selain keterangan-keterangan yang perlu dimuat di dalam surat pengangkatan karyawan, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi dalam proses pembuatannya. Berikut adalah syarat sah untuk pembuatan surat pengangkatan karyawan sesuai dengan pasal 52 Undang-Undang Ketenagakerjaan.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Terdapat kesepakatan antara kedua belah pihak, baik pihak perusahaan maupun karyawan yang bersangkutan.<\/li>\n\n\n\n<li>Telah cukup umur dan cakap atau mampu melakukan perbuatan hukum. Dalam hal ini, kedua pihak adalah orang yang tidak memiliki gangguan jiwa dan memiliki usia minimal 18 tahun.<\/li>\n\n\n\n<li>Tersedianya objek pekerjaan yang dijanjikan, pembuatan surat keterangan pengangkatan harus memiliki objek berupa pekerjaan atau posisi yang ditawarkan.<\/li>\n\n\n\n<li>Pekerjaan yang ditawarkan sifatnya legal, tidak boleh bertentangan dengan perundang-undangan, norma dan kesusilaan yang berlaku.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Syarat-syarat tersebut harus dipenuhi secara menyeluruh oleh kedua belah pihak dalam pembuatan surat pengangkatan karyawan. Perjanjian kerja dapat dibatalkan jika ada salah satu poin yang tidak memenuhi syarat.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/serikat-pekerja\/\">Serikat Pekerja: Pengertian, Manfaat, dan Regulasi yang Mengaturnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Perbedaan antara Karyawan Tetap &amp; Karyawan Kontrak?<\/h2>\n\n\n\n<p>Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, ada 2 jenis status karyawan yaitu karyawan tetap dan karyawan kontrak. Kedua jenis status karyawan memiliki&nbsp;perjanjian kontrak kerja karyawan&nbsp;yang sudah diatur di dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Pada dasarnya karyawan kontrak akan diberikan <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/uu-cipta-kerja-tentang-pkwt\/\">PKWT atau Perjanjian Kerja Waktu Tertentu<\/a> yang mengikat karyawan dalam suatu jangka waktu tertentu. Sedangkan, karyawan tetap akan diberikan PKWTT atau Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu. Berikut yang beberapa hal yang membedakan karyawan tetap dengan karyawan kontrak, antara lain:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ketentuan jika mengalami PHK<\/h3>\n\n\n\n<p>Saat mengalami<a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/prosedur-phk-karyawan\/\"> PHK, karyawan tetap berhak menerima pesangon<\/a> sesuai masa kerjanya. Hal ini tentunya sudah diatur dalam UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003. Sedangkan, karyawan kontrak tidak mendapatkan pesangon jika <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-perjanjian-kerja\/\">surat perjanjian kerja<\/a> diakhiri oleh perusahaan atau oleh karyawan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Jangka waktu bekerja<\/h3>\n\n\n\n<p>Jangka waktu bekerja karyawan kontrak ditentukan oleh perusahaan berdasarkan berapa lama perusahaan memerlukan jasa karyawan tersebut. Namun, pemerintah telah menentukan bahwa masa berlaku PKWT paling lama adalah 3 tahun.<\/p>\n\n\n\n<p>Sedangkan, masa berlaku PKWTT atau karyawan tetap hanya akan berakhir jika karyawan mengajukan pengunduran diri, memasuki masa pensiun, atau karyawan meninggal dunia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga:\u00a0<a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/surat-dinas\/\">12 Contoh Surat Dinas, Fungsi, Struktur, dan Templatenya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gaji dan tunjangan<\/h3>\n\n\n\n<p>Karyawan tetap memiliki peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi sebagai bentuk apresiasi perusahaan, jika kinerjanya selama ini memuaskan dan memiliki kontribusi yang baik terhadap perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Selain <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/gaji-pokok\/\">gaji pokok<\/a>, karyawan tetap biasanya akan menerima tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan keselamatan kerja. Sedangkan, karyawan kontrak biasanya hanya menerima gaji pokok dengan jumlah yang disesuaikan dengan UMR.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca juga: <\/strong><a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/pengertian-pkwt-dan-contoh-pkwt\/\"><strong>Pengertian PKWT dan Contoh PKWT yang Bisa di Download<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pentingnya Mengenali Perbedaan Keduanya<\/h2>\n\n\n\n<p>Berdasarkan perbandingan antara karyawan tetap dengan karyawan kontrak, karyawan tetap akan menerima&nbsp;<em>benefit<\/em>&nbsp;perusahaan yang lebih banyak. Seperti gaji, cuti, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan keuntungan lainnya. Sedangkan karyawan kontrak biasanya hanya menerima gaji pokok sampai masa kontrak habis.<\/p>\n\n\n\n<p>Perusahaan maupun karyawan perlu mengetahui perbedaan dari keduanya agar tidak ada kesalahpahaman maupun pemanfaatan yang dilakukan baik oleh perusahaan maupun karyawan itu sendiri.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/npp-adalah\/\">NPP Adalah Hal Penting Dalam Bisnis. Berikut Pengertian dan Cara Mendapatkannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/gajihub.com\/daftar\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/01-1080x1080-Feed.jpg\" alt=\"gajihub 1\" class=\"wp-image-418\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/01-1080x1080-Feed.jpg 1080w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/01-1080x1080-Feed-300x300.jpg 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/01-1080x1080-Feed-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/01-1080x1080-Feed-150x150.jpg 150w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/01-1080x1080-Feed-768x768.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Contoh Surat Pengangkatan Karyawan<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contoh 1<\/h3>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-text-align-center\"><strong>SURAT KEPUTUSAN<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No.&nbsp;<strong>0142<\/strong>\/SK\/\u2026-HRD\/1\/..<\/p>\n\n\n\n<p>Perihal: Pengangkatan Karyawan Tetap<\/p>\n\n\n\n<p>Setelah melalui beberapa tahap evaluasi terhadap performa dan kinerja Saudara Bambang Sarjono, terhitung mulai tanggal 10 April 2021 dengan jabatan sebagai karyawan di bagian Sales PT Berlian Prima Santosa, dengan ini PT Berlian Prima Santosa menetapkan bahwa Saudara telah menyelesaikan masa percobaannya dan memenuhi kriteria untuk diangkat menjadi karyawan tetap, dengan ketentuan sebagai berikut:<\/p>\n\n\n\n<p>Menimbang: Berdasarkan penilaian dan pengamatan obyektif terhadap Saudara Bambang Sarjono<\/p>\n\n\n\n<p>Mengingat: Berdasarkan Peraturan Perusahaan dan Anggaran Dasar<\/p>\n\n\n\n<p>Memperhatikan: Kebutuhan mengenai sumber daya manusia di PT Berlian Prima Santosa<\/p>\n\n\n\n<p><strong>MEMUTUSKAN<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mengangkat Saudara Bambang Sarjono Sebagai Sales Associates dengan upah sebesar Rp8.000.000 per bulan. Bila ditemukan di kemudian hari kesalahan terhadap penerbitan Surat Keputusan ini, maka dari pihak perusahaan akan membuat penyesuaian ulang semestinya.<\/p>\n\n\n\n<p>Jakarta, 8 Maret 2021<\/p>\n\n\n\n<p>PT Berlian Prima Santosa<\/p>\n\n\n\n<p>Manager HRD<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contoh 2<\/h3>\n\n\n\n<p>No.: XXX\/SKPKT\/HRD\/I\/2021<br>Perihal: Pengangkatan Karyawan Tetap<\/p>\n\n\n\n<p>Berdasarkan kebijakan Manajemen PT Maju Pantang Mundur serta hasil evaluasi terhadap performa dan kinerja selama 3 bulan masa percobaan, dengan ini ditetapkan bahwa,<\/p>\n\n\n\n<p>nama &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;: Dedi Hidayat<br>NIP &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;: 3456663<br>alamat&nbsp;&nbsp; &nbsp;: Jalan Mahoni 2 Kemang Jakarta Selatan<\/p>\n\n\n\n<p>Telah secara resmi diangkat menjadi karyawan tetap terhitung sejak tanggal 28 Februari 2021 sebagai Sales Associate di bawah lingkup kerja divisi Sales &amp; Marketing dengan gaji Rp5.000.000,00 per bulan.<br>Segala hak dan kewajiban lainnya akan diatur sebagaimana tercantum dalam ketentuan maupun peraturan perusahaan yang berlaku.<\/p>\n\n\n\n<p>Jakarta, 27 Februari 2021<\/p>\n\n\n\n<p>PT Maju Pantang Mundur<br>Edi Basuki<br>HR Manager<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca juga: <\/strong><a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/arti-salary-adalah\/\"><strong>Arti Salary Adalah: Ini Pengertian, Manfaat, dan Perbedaan dengan Upah<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contoh 3<\/h3>\n\n\n\n<p>PT Maju Pantang Mundur<br>Jalan Diponegoro 1 Yogyakarta<\/p>\n\n\n\n<p>No.: XXX\/SKKJK\/HRD\/I\/2021<br>Perihal: Kenaikan Jabatan Karyawan<\/p>\n\n\n\n<p>Setelah melakukan evaluasi dan penilaian intensif terhadap kinerja Sdr. Dedi Hidayat terhitung sejak tanggal 25 Mei 2020 dengan jabatan sebagai Engineering Supervisor, dengan ini PT Maju Pantang Mundur menganggap yang bersangkutan telah memenuhi kriteria untuk diangkat menjadi Chief Engineer dengan ketentuan sebagai berikut.<\/p>\n\n\n\n<p>Menimbang: Berdasarkan hasil evaluasi terhadap kinerja Sdr. Dedi Hidayat di PT Maju Pantang Mundur<\/p>\n\n\n\n<p>Mengingat: Anggaran dasar dan peraturan perusahaan PT Maju Pantang Mundur<\/p>\n\n\n\n<p>Memperhatikan: Kebutuhan sumber daya manusia sebagai Chief Engineer setelah pejabat sebelumnya pensiun<\/p>\n\n\n\n<p>Memutuskan: Mengangkat Sdr. Dedi Hidayat sebagai Chief Engineer PT Maju Pantang Mundur dari jabatan sebelumnya sebagai Engineering Supervisor.<\/p>\n\n\n\n<p>Segala hal yang berkaitan dengan kenaikan jabatan ini akan diselesaikan secepatnya. Bilamana ditemukan kesalahan di kemudian hari atas penerbitan surat keputusan ini maka akan diperbaiki sebagaimana mestinya.<\/p>\n\n\n\n<p>Yogyakarta 26 Mei 2021<\/p>\n\n\n\n<p>PT Maju Pantang Mundur<br>Edi Basuki<br>HR Manager<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Atau jika Anda ingin mendownload contoh surat atau SK pengangkatan karyawan versi PDF, Anda bisa mengunduhnya secara gratis melalui <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/uc?export=download&amp;id=1PqPIDOWwlUN6FG8nS6AQsCas0ejI8K3D\"><strong>TAUTAN INI.<\/strong><\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><strong>Baca juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/talent-management-pengertian-proses-strategi-dan-tips-mengelolanya\/\">Talent Management: Pengertian, Proses, Strategi, dan Tips Mengelolanya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"825\" height=\"315\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Surat-Pengangkatan-Karyawan-2.jpg\" alt=\"Surat Pengangkatan Karyawan 2\" class=\"wp-image-539\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Surat-Pengangkatan-Karyawan-2.jpg 825w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Surat-Pengangkatan-Karyawan-2-300x115.jpg 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Surat-Pengangkatan-Karyawan-2-768x293.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 825px) 100vw, 825px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span id=\"Kesimpulan\">Kesimpulan<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Demikianlah pembahasan lengkap dan contoh surat atau SK pengangkatan karyawan yang bisa Anda unduh. Pada dasarnya, surat pengangkatan ini adalah hal yang cukup krusial di dalam perusahaan. Oleh sebab itu, Anda perlu berhati-hati sebelum melakukan mengeluarkan SK agar tidak merugikan Anda dan juga karyawan tersebut.<\/p>\n\n\n\n<p>Untuk membantu menangani hal tersebut, perlu digunakan&nbsp;<a href=\"https:\/\/gajihub.com\/absensi\/\">software absensi<\/a>&nbsp;seperti GajiHub agar pendataan seluruh data karyawan tidak salah yang tentu akan sangat merugikan calon karyawan Anda.<\/p>\n\n\n\n<p>Pastikan juga bahwa surat pengangkatan kerja yang Anda buat sudah sesuai dengan peraturan atau undang-undang yang berlaku di Indonesia. Dan yang terpenting, perusahaan harus&nbsp;tetap&nbsp;<i>update<\/i>&nbsp;status karyawan karena sudah merupakan tugasnya untuk bersikap transparan kepada karyawan.<\/p>\n\n\n\n<p>Dengan menggunakan&nbsp;aplikasi employee self service dari GajiHub, akan ada notifikasi apabila kontrak karyawan dan masa probation atau kontrak mereka akan segera habis agar Anda bisa segera memperbaruinya.<\/p>\n\n\n\n<p>Jadi tunggu apalagi? Mudahkan pengelolaan sistem manajemen SDM dengan menggunakan sistem HR yang modern seperti Gajihub secara gratis melalui&nbsp;<a href=\"https:\/\/gajihub.com\/daftar\/\"><strong>tautan ini.<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Surat pengangkatan karyawan biasanya diberikan kepada karyawan yang telah melewati masa percobaan atau probation di kantor baru dan hendak diangkat&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16086,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[253,254,255,29,251,231,252,80,28,27,250],"class_list":["post-534","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regulasi","tag-cara-membuat-surat-pengangkatan-karyawan","tag-contoh-surat-pengangkatan-karyawan","tag-download-surat-pengangkatan-karyawan","tag-gajihub","tag-karyawan-tetap","tag-karyawan-tetap-dan-kontrak","tag-sk-pengangkatan-karyawan","tag-software-absensi","tag-software-hr","tag-software-payroll","tag-surat-pengangkatan-karyawan"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Contoh Surat Pengangkatan Karyawan yang Bisa Di Download<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pada artikel kali ini kami akan menjelaskan apa isi surat pengangkatan karyawan, regulasi yang mengaturnya, dan contoh surat pengangkatan\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contoh Surat Pengangkatan Karyawan yang Bisa Di Download\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pada artikel kali ini kami akan menjelaskan apa isi surat pengangkatan karyawan, regulasi yang mengaturnya, dan contoh surat pengangkatan\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gajihub Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-09T06:49:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-20T12:53:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengangkatan-karyawan.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"825\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"315\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"sugi priharto\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"sugi priharto\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"sugi priharto\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a34aaadc9cc210d3a080befe71b9210a\"},\"headline\":\"Surat Pengangkatan Karyawan: Pengertian, Regulasi, dan Contoh Surat yang Bisa di Download\",\"datePublished\":\"2022-04-09T06:49:55+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-20T12:53:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/\"},\"wordCount\":1338,\"commentCount\":2,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/surat-pengangkatan-karyawan.png\",\"keywords\":[\"cara membuat surat pengangkatan karyawan\",\"contoh surat pengangkatan karyawan\",\"download surat pengangkatan karyawan\",\"GajiHub\",\"karyawan tetap\",\"karyawan tetap dan kontrak\",\"sk pengangkatan karyawan\",\"software absensi\",\"software HR\",\"software payroll\",\"Surat Pengangkatan Karyawan\"],\"articleSection\":[\"Regulasi\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/\",\"name\":\"Contoh Surat Pengangkatan Karyawan yang Bisa Di Download\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/surat-pengangkatan-karyawan.png\",\"datePublished\":\"2022-04-09T06:49:55+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-20T12:53:45+00:00\",\"description\":\"Pada artikel kali ini kami akan menjelaskan apa isi surat pengangkatan karyawan, regulasi yang mengaturnya, dan contoh surat pengangkatan\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/surat-pengangkatan-karyawan.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/surat-pengangkatan-karyawan.png\",\"width\":825,\"height\":315,\"caption\":\"surat pengangkatan karyawan\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-surat-pengangkatan-karyawan\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Beranda\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Surat Pengangkatan Karyawan: Pengertian, Regulasi, dan Contoh Surat yang Bisa di Download\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Gajihub Blog\",\"description\":\"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Gajihub\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"width\":1010,\"height\":391,\"caption\":\"Gajihub\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/gajihubcom\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/gajihub\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a34aaadc9cc210d3a080befe71b9210a\",\"name\":\"sugi priharto\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"sugi priharto\"},\"description\":\"Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/id.linkedin.com\\\/in\\\/sugipriharto\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/author\\\/sugipriharto\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Contoh Surat Pengangkatan Karyawan yang Bisa Di Download","description":"Pada artikel kali ini kami akan menjelaskan apa isi surat pengangkatan karyawan, regulasi yang mengaturnya, dan contoh surat pengangkatan","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Contoh Surat Pengangkatan Karyawan yang Bisa Di Download","og_description":"Pada artikel kali ini kami akan menjelaskan apa isi surat pengangkatan karyawan, regulasi yang mengaturnya, dan contoh surat pengangkatan","og_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/","og_site_name":"Gajihub Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","article_published_time":"2022-04-09T06:49:55+00:00","article_modified_time":"2025-04-20T12:53:45+00:00","og_image":[{"width":825,"height":315,"url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengangkatan-karyawan.png","type":"image\/png"}],"author":"sugi priharto","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@gajihub","twitter_site":"@gajihub","twitter_misc":{"Written by":"sugi priharto","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/"},"author":{"name":"sugi priharto","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/a34aaadc9cc210d3a080befe71b9210a"},"headline":"Surat Pengangkatan Karyawan: Pengertian, Regulasi, dan Contoh Surat yang Bisa di Download","datePublished":"2022-04-09T06:49:55+00:00","dateModified":"2025-04-20T12:53:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/"},"wordCount":1338,"commentCount":2,"publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengangkatan-karyawan.png","keywords":["cara membuat surat pengangkatan karyawan","contoh surat pengangkatan karyawan","download surat pengangkatan karyawan","GajiHub","karyawan tetap","karyawan tetap dan kontrak","sk pengangkatan karyawan","software absensi","software HR","software payroll","Surat Pengangkatan Karyawan"],"articleSection":["Regulasi"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/","name":"Contoh Surat Pengangkatan Karyawan yang Bisa Di Download","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengangkatan-karyawan.png","datePublished":"2022-04-09T06:49:55+00:00","dateModified":"2025-04-20T12:53:45+00:00","description":"Pada artikel kali ini kami akan menjelaskan apa isi surat pengangkatan karyawan, regulasi yang mengaturnya, dan contoh surat pengangkatan","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/#primaryimage","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengangkatan-karyawan.png","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengangkatan-karyawan.png","width":825,"height":315,"caption":"surat pengangkatan karyawan"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-surat-pengangkatan-karyawan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Beranda","item":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Surat Pengangkatan Karyawan: Pengertian, Regulasi, dan Contoh Surat yang Bisa di Download"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","name":"Gajihub Blog","description":"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir","publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization","name":"Gajihub","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","width":1010,"height":391,"caption":"Gajihub"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","https:\/\/x.com\/gajihub","https:\/\/www.instagram.com\/gajihub\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gajihub\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/a34aaadc9cc210d3a080befe71b9210a","name":"sugi priharto","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g","caption":"sugi priharto"},"description":"Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun","sameAs":["https:\/\/id.linkedin.com\/in\/sugipriharto"],"url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/author\/sugipriharto\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/surat-pengangkatan-karyawan.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/534","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=534"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/534\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23976,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/534\/revisions\/23976"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=534"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=534"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=534"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}