Pada artikel kali ini, Gajihub akan membahas jenis keahlian di dalam CV, pentingnya menulis keahlian dalam CV, hingga cara penulisannya.<\/p>\n\n\n\n\n\n
Apa Saja Jenis Keahlian dalam CV?<\/h2>\n\n\n\n![\"keahlian](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-CV-4-1.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Sebelum memahami pentingnya menulis skill <\/em>di dalam CV, Anda perlu mengetahui jenis keahlian yang umumnya dicantumkan pada CV, yaitu soft skill <\/em>dan <\/a>hard skill<\/a>. <\/em>Keduanya tentu memiliki perbedaan.<\/p>\n\n\n\nSoft skill <\/em>atau keterampilan nonteknis merupakan keterampilan yang lebih subjektif, sementara hard skill <\/em>atau keterampilan teknis adalah keterampilan yang bisa diukur.<\/p>\n\n\n\nSoft skill <\/em>berhubungan dengan kepribadian yang dimiliki seseorang, sedangkan hard skill <\/em>berkaitan dengan kemampuan yang dibutuhkan seseorang dalam melaksanakan suatu pekerjaan.<\/p>\n\n\n\nSelain itu, perbedaan keduanya juga terlihat dari bagaimana cara mendapatkannya.<\/p>\n\n\n\n
Hard skill <\/em>didapat melalui pengalaman kerja, pendidikan formal, pelatihan, dan sertfikasi.<\/p>\n\n\n\nSebaliknya, soft skill <\/em>diperoleh melalui pengalaman pribadi seseorang, baik yang terkait dengan pekerjaan maupun di luar konteks pekerjaan.<\/p>\n\n\n\nKemudian, hard skill <\/em>juga diaplikasikan langsung dalam tugas pekerjaan, sementara soft skill <\/em>berperan secara tidak langsung dan kerap melengkapi hard skill. <\/em><\/p>\n\n\n\nContohnya, selain memiliki kemampuan product knowledge, <\/em>seseorang yang bekerja sebagai marketing <\/em>juga harus memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.<\/p>\n\n\n\nBaca Juga: Cara Membuat CV yang Menarik dan Dilirik HRD<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\nApakah Penting untuk Mencantumkan Keahlian dalam CV?<\/h2>\n\n\n\n![\"keahlian](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-CV-2.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Ya, selain pendidikan dan pengalaman kerja, keahlian juga merupakan bagian penting yang harus dicantumkan pada CV.<\/p>\n\n\n\n
Hal ini disebebkan karena sudah banyak perusahaan yang menggunakan Applicant Tracking System<\/a> <\/em>(ATS) untuk membantu mereka mengurutkan ratusan atau ribuan CV yang mereka terima setiap hari.<\/p>\n\n\n\nATS membantu rekruter mencari kata kunci atau keyword <\/em>yang cocok dengan pekerjaan yang Anda lamar.<\/p>\n\n\n\nApabila tidak ditemukan, CV Anda kemungkinan akan langsung ditolak.<\/p>\n\n\n\n
Sebagai contoh, apabila pekerjaan yang Anda lamar membutuhkan keahlian Java dan Anda tidak menyebutkan Java sebagai keahlian Anda di dalam CV, maka lamaran tersebut kemungkinan akan secara otomatis ditolak.<\/p>\n\n\n\n
Faktanya, lebih dari 70% lamaran ditolak pada tahap screening CV, <\/em>bahkan sebelum dilihat oleh staf HR.<\/p>\n\n\n\nKemudian, meskipun perusahaan tidak menggunakan ATS, kemungkinan besar rekruter akan tetap meninjau dan memilah CV yang menunjukkan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan.<\/p>\n\n\n\n
Oleh karena itu, baik menggunakan ATS ataupun tidak, rekruter tetap membutuhkan gambaran mengenai keahlian yang Anda miliki, yakni dengan melihat pada CV yang dikirimkan.<\/p>\n\n\n\n
Baca Juga: Tips Membuat CV ATS Friendly dan Juga Contohnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\nApa Perbedaan Hard Skill dan Soft Skill dalam CV?<\/h2>\n\n\n\n![\"keahlian](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-cv.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Di dalam sebuah CV biasanya terdapat hard skill <\/em>dan soft skill. <\/em>Lalu apa perbedaan hard skill <\/em>dan soft skill <\/em>ini di dalam CV?<\/p>\n\n\n\nHard skill <\/em>merupakan keterampilan khusus yang dibutuhkan untuk melakukan sebuah pekerjaan. Sedangkan soft skill <\/em>kemampuan interpersonal yang dibutuhkan untuk mendukung pekerjaan.<\/p>\n\n\n\nContoh dari hard skill <\/em>antara lain misalnya untuk pekerjaan content writer, hard skill <\/em>yang dibutuhkan antara lain kemampuan menulis kreatif,penggunaan WordPress, SEO, dan lainnya.<\/p>\n\n\n\nHard skill <\/em>setiap pekerjaan akan berbeda antara satu dengan lainnya.<\/p>\n\n\n\nSedangkan contoh soft skill<\/em> antara lain kemampuan komunikasi, manajemen waktu, motivasi, kecerdasan emosional atau emotional intelligence<\/em>, dan lainnya.<\/p>\n\n\n\nSoft skill <\/em>ini akan menunjukan dan mendukung bagaimana nantinya seseorang akan berinteraksi dengan orang lain.<\/p>\n\n\n\nBaca Juga: 13 Informasi yang Tidak Relevan dan Tidak Perlu Cantumkan di CV<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\nBagaimana Cara Menulis Keahlian dalam CV?<\/h2>\n\n\n\n![\"keahlian](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-CV-5.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Untuk menarik rekruter dengan menonjolkan keahlian Anda di dalam CV, ada beberapa cara yang bisa Anda lakukan, yaitu:<\/p>\n\n\n\n
1. Sesuaikan Keahlian dengan Pekerjaan<\/h3>\n\n\n\n
Perhatikan relevansi pekerjaan yang dilamar dengan keahlian yang Anda miliki.<\/p>\n\n\n\n
Untuk menemukan keahlian yang tepat, Anda bisa memperhatikan iklan lowongan pekerjaan yang dilamar.<\/p>\n\n\n\n
Lowongan pekerjaan biasanya mencantumkan persyaratan atau kemampuan yang diharapkan dari para kandidat.<\/p>\n\n\n\n
Jadi, pastikan Anda menuliskan keahlian yang sesuai dengan persyaratan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n
Contohnya, Anda melamar sebagai posisi chef <\/em>di Hotel Wijaya, lowongan iklan tersebut mengatakan bahwa mereka sedang mencari chef <\/em>profesional yang bertanggung jawab untuk menyiapkan dan membersihkan makanan, memasak hidangan, serta membersihkan area kerja.<\/p>\n\n\n\nKeahlian yang dibutuhkan untuk pekerjaan ini adalah orientasi pada detail dalam memasak dan menyajikan makanan.<\/p>\n\n\n\n
Melalui deskripsi pekerjaan di atas, Anda dapat mengetahui bahwa Hotel Wijaya sedang mencari kandidat untuk chef <\/em>dengan keahlian:<\/p>\n\n\n\n\n- Kerja tim<\/li>\n\n\n\n
- Orientasi pada detail<\/li>\n\n\n\n
- Kemampuan komunikasi<\/li>\n\n\n\n
- Food preparation<\/em><\/li>\n\n\n\n
- Food knowledge<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Baca Juga: 10 Contoh CV Lulusan SMA dan Tips Membuatnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n2. Susun Bagian Keahlian<\/h3>\n\n\n\n
Setelah mengidentifikasi keahlian yang cocok untuk dicantumkan dalam CV, selanjutnya buatlah bagian “Keahlian”.<\/p>\n\n\n\n
Bagian tersebut akan membantu rekruter untuk melihat apakah Anda memiliki kemampuan yang sesuai dan mengindari penolakan dari sistem ATS.<\/p>\n\n\n\n
Berikut adalah beberapa hal yang perlu Anda perhatikan saat menuliskan bagian keahlian:<\/p>\n\n\n\n
\n- Susunlah dengan lebih spesifik. Misalnya, dengan mencantumkan”Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan” dibandingkan hanya menulis “kemampuan komunikasi.”<\/li>\n\n\n\n
- Urutkan kemampuan Anda berdasarkan relevansi.<\/li>\n\n\n\n
- Susun kemampuan berdasarkan seberapa pentingnya keahlianuntuk pekerjaan tersebut.<\/li>\n\n\n\n
- Kemampuan yang lebih penting diletakkan di atas, dan yang kurang penting diletakkan di bawah.<\/li>\n\n\n\n
- Hindari menuliskan hal yang berlebihan. Jangan pernah berbohong tentang keahlian yang Anda miliki, karena hal tersebut kedepannya akan menyulitkan Anda dalam bekerja.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Baca Juga: Cara Mencantumkan Riwayat Pendidikan di CV<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n![\"gajihub](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/03-1080x1080-Feed.jpg\")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
3. Dukung Keahlian pada Bagian Lain di dalam CV<\/h3>\n\n\n\n
Selain mencantumkan keahlian di dalam bagian terpisah, Anda juga dapat mengoptimalkan list <\/em>keahlian yang Anda miliki dengan membuktikan kepada rekruter bahwa Anda benar-benar memiliki keahlian tersebut.<\/p>\n\n\n\nMisalnya, Anda dapat memasukkan keahlian yang paling Anda kuasai di dalam ringkasan CV. Ringkasan CV sendiri biasanya berisi 2-3 kalimat. Berikut contoh penulisannya:<\/p>\n\n\n\n
Saya merupakan seorang chef yang sangat teliti dan sudah berpengalaman lebih dari 5 tahun dalam menyiapkan dan menyajikan hidangan lebih dari 200 resep m<\/i><\/span>asakan. Saya adalah seorang profesional yang dapat bekerja dalam tim dan selalu mengutamakan kebutuhan tim. Pada pekerjaan yang sebelumnya, saya berhasil menghadapi situasi padat saat ada lebih dari 100 meja yang harus dilayani, dan saya berhasil melakukannya dengan akurasi 100%, serta mendapatkan ulasan yang baik dari para pelanggan kami. <\/i><\/span><\/p>\n\n\n\nBaca Juga: <\/strong>Cara Membuat CV yang Menarik dan Dilirik HRD<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n4. Manfaatkan Keahlian yang Dapat Ditransfer<\/h3>\n\n\n\n
Apabila Anda merupakan seorang kandidat entry level <\/em>atau sedang beralih karier, tentunya Anda harus memanfaatkan keahlian yang dapat ditransfer.<\/p>\n\n\n\nArtinya, Anda perlu mencantumkan keahlian yang mungkin tidak langsung berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar, namun tetap bermanfaat dan relevan untuk sebagian besar pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n
Sebagai contoh, Anda adalah seseorang yang berpengalaman di bidang sales <\/em>dan ingin beralih karier menjadi seorang content writer. <\/em><\/p>\n\n\n\nAnda dapat memanfaatkan setidaknya beberapa keahlian yang Anda dapatkan saat bekerja sebagai sales.<\/em><\/p>\n\n\n\nMisalnya, untuk keahlian terkait komunikasi tulisan.<\/p>\n\n\n\n
Dalam kedua peran tersebut, Anda akan berhubungan dengan orang melalui teks.<\/p>\n\n\n\n
Sebagai sales, <\/em>mungkin Anda harus mengirimkan email penawaran kepada pelanggan, sementara sebagai content writer, <\/em>Anda akan menulis newsletter, copy, <\/em>dan berbagai informasi kepada para pembaca.<\/p>\n\n\n\nSelanjutnya, adalah kemampuan persuasi.<\/p>\n\n\n\n
Dalam pekerjaan sebagai content writer, <\/em>Anda akan ditugaskan membuat tulisan yang dapat mempengaruhi perasaan pembaca, mendorong mereka untuk bertindak sesuai dengan apa yang Anda tulis.<\/p>\n\n\n\nDi sisi lain, sebagai sales, <\/em>Anda juga perlu meyakinkan orang secara langsung, baik itu dalam percakapan tatap muka atau telepon.<\/p>\n\n\n\nKemudian, ada keterampilan komputer yang juga dibutuhkan oleh dua jenis profesi tersebut.<\/p>\n\n\n\n
Sebagai sales, <\/em>Anda mungkin pernah mengoperasikan software customer relation management <\/em>untuk melacak dan mengelola informasi pelanggan.<\/p>\n\n\n\nSementara itu, content writer <\/em>juga membbutuhkan pemahaman tentang cara menerbitkan konten di internet, misalnya dengan menggunakan Wordpress.<\/p>\n\n\n\nBaca Juga: <\/strong>10 Tips Mengembangkan Potensi Diri dan Skill yang Dibutuhkan<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\nApa Saja Contoh Hard Skill yang Perlu Dicantumkan dalam CV?<\/h2>\n\n\n\n![\"keahlian](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-CV-4.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Hard skill <\/em>seperti keahlian komputer, manajemen, marketing <\/em>bisa memberikan Anda keunggulan di pasaran. Selain itu, juga dibutuhkan soft skill <\/em>untuk mendukung hard skill <\/em>yang Anda miliki.<\/p>\n\n\n\nBeirkut adalah beberapa contoh hard skill <\/em>dan soft skill <\/em>yang bisa Anda cantumkan dalam CV:<\/p>\n\n\n\nKeahlian Komputer<\/h3>\n\n\n\n
1. Microsoft Office (Excel, PowerPoint, dll.)
2. Google Suite (Docs, Sheets, dll.)
3. QuickBooks
4. Perangkat lunak penjadwalan
5. Manajemen basis data
6. Perangkat lunak pembayaran
7. HTML\/CSS
8. Javascript
9. Bahasa pemrograman lainnya (Python, SQL, PHP, dll.)
10. Cloud system
<\/em>11. CAD
12. Platform CRM<\/p>\n\n\n\nBaca Juga: Download 13 Contoh CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Kerja<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\nKeahlian Manajemen<\/h3>\n\n\n\n
13. Manajemen proyek
14. Perangkat lunak Agile
15. Analisis bisnis
16. Perangkat lunak manajemen proyek
17. Manajemen siklus hidup proyek
18. Manajemen Scrum
19. Pelacakan KPI<\/p>\n\n\n\n
Keahlian Marketing<\/h3>\n\n\n\n
20. SEO\/SEM
21. AdWords, iklan Facebook
23. Google Analytics
24. Uji A\/B
25. CMS seperti WordPress
26. Pemasaran media sosial
27. Manajemen kampanye pemasaran
28. PPC<\/p>\n\n\n\n
Kemampuan Desain<\/h3>\n\n\n\n
29. Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Dreamweaver, Acrobat, dll.)
30. Illustrator
31. Desain antarmuka pengguna
32. Produksi video
33. Desain UI\/UX
34. Perangkat lunak desain produk digital
35. Desain cetak
36. Tipografi
37. Menggambar sketsa
38. Corel Draw<\/p>\n\n\n\n
Baca Juga: 15 Cara Meningkatkan Skill Karyawan Paling Mudah<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\nKeahlian Komunikasi<\/h3>\n\n\n\n
Biasanya, keahlian komunikasi masuk ke dalam kategori soft skill, <\/em>tetapi ada beberapa keahlian yang juga bisa termasuk dalam hard skill, <\/em>seperti:<\/p>\n\n\n\n39. Penguasaan bahasa (multibahasa)
40. Rilis pers
41. Penerjemahan
42. Transkripsi
42. Penulisan proposal
43. Penulisan teknis
44. Penulisan akademis
45. Penulisan medis
46. Pengeditan
47. Jurnalisme
48. Penulisan SEO<\/p>\n\n\n\n
Kemampuan Sales dan Ritel<\/h3>\n\n\n\n
49. Perangkat lunak CRM
50. Pemasaran
51. Negosiasi kontrak
52. Penilaian pelanggan
53. Sistem POS (point of sale
54. Pengetahuan produk tertentu
55. Biaya akuisisi pelanggan<\/p>\n\n\n\n
Baca Juga: Audit Keterampilan: Arti, Jenis, Hingga Tips Melakukannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\nApa Saja Contoh Soft Skill yang Perlu Dicantumkan dalam CV?<\/h2>\n\n\n\n
Selain hard skill, <\/em>tentunya Anda juga perlu mencantumkan soft skill <\/em>yang dapat mendukung kinerja Anda.<\/p>\n\n\n\nBerikut beberapa soft skill <\/em>penting yang perlu Anda masukkan ke dalam CV:<\/p>\n\n\n\n1. Manajemen Waktu<\/h3>\n\n\n\n
Kemampuan manajemen waktu<\/a> mencerminkan kedisiplinan dan profesionalisme Anda.<\/p>\n\n\n\nDalam CV, Anda bisa menyoroti pengalaman menyelesaikan proyek tepat waktu atau mencapai target tanpa melewati tenggat.<\/p>\n\n\n\n
Hal ini menunjukkan bahwa Anda dapat bekerja secara efisien sambil tetap menjaga kualitas hasil kerja.<\/p>\n\n\n\n
2. Komunikasi Efektif<\/h3>\n\n\n\n
Skill <\/em>komunikasi yang efektif<\/a> dan persuasif adalah nilai tambah besar di dunia kerja.<\/p>\n\n\n\nCantumkan dalam CV pengalaman seperti memimpin rapat, memberikan presentasi, atau bernegosiasi dengan klien.<\/p>\n\n\n\n
Keahlian ini juga mencerminkan kemampuan Anda dalam membangun hubungan kerja yang baik dan menyelesaikan konflik.<\/p>\n\n\n\n
Baca Juga: 25 Kemampuan dalam CV dan Tips Menulisnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n3. Kecerdasan Emosional<\/h3>\n\n\n\n
Kecerdasan emosional<\/a> merupakan kemampuan memahami dan mengelola emosi menunjukkan kedewasaan dan empati, yang sangat penting dalam bekerja sama.<\/p>\n\n\n\nDi CV, Anda bisa menuliskan contoh situasi di mana Anda berhasil menyelesaikan masalah tim atau memberikan solusi dalam situasi penuh tekanan.<\/p>\n\n\n\n
Hal ini menyoroti kemampuan Anda dalam menjaga hubungan kerja yang sehat dan produktif.<\/p>\n\n\n\n
4. Manajemen Konflik<\/h3>\n\n\n\n
Kemampuan menangani konfilk dengan adil dan bijaksana adalah bukti manajemen konflik<\/a> yang kuat.<\/p>\n\n\n\nAnda dapat menunjukkan kemampuan seperti perselisihan antar tim atau mengatasi ketegangan dengan klien.<\/p>\n\n\n\n
Hal ini menunjukkan bahwa Anda mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan produktivitas tim.<\/p>\n\n\n\n
Baca Juga: Bagaimana Penulisan Gelar yang Tepat? Simak Caranya Berikut Ini<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n5. Kemampuan Bekerja dalam Tim<\/h3>\n\n\n\n
Kerja sama yang baik adalah fondasi keberhasilan dalam banyak posisi kerja.<\/p>\n\n\n\n
Ceritakan pengalaman Anda dalam proyek kelompok, seperti kontribusi dalam tim lintas departemen atau keberhasilan mencapai target bersama.<\/p>\n\n\n\n
Keahlian ini menegaskan bahwa Anda fleksibel dan mampu bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.<\/p>\n\n\n\n
Baca Juga: <\/strong>Team Work: Pengertian, Manfaat, dan Juga Cara Membangunnya<\/a><\/p>\n\n\n\n6. Manajemen Stres<\/h3>\n\n\n\n
Kemampuan manajemen stres<\/a> menunjukkan ketahanan dan kesiapan Anda menghadapi tantangan pekerjaan.<\/p>\n\n\n\nHal ini memberikan kesan bahwa Anda adalah individu yang tangguh dan mampu menjaga keseimbangan di tengah tekanan pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n
7. Problem Solving<\/h3>\n\n\n\n
Kemampuan problem solving<\/em><\/a> adalah keahlian dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah dengan efektif.<\/p>\n\n\n\nKeterampilan ini penting untuk menghadapi tantangan kerja sehari-hari dan memberikan solusi terbaik bagi perusahaan.<\/p>\n\n\n\n
Problem solving juga mencerminkan kemampuan berpikir kreatif dan logis dalam menyelesaikan situasi kompleks.<\/p>\n\n\n\n
8. Produktivitas dan Organisasi<\/h3>\n\n\n\n
Produktivitas dan organisasi mencerminkan kemampuan untuk bekerja secara efisien dan terstruktur.<\/p>\n\n\n\n
Keterampilan ini membantu mengelola waktu, menetapkan prioritas, dan mencapai target kerja dengan maksimal.<\/p>\n\n\n\n
Memiliki kemampuan ini menunjukkan bahwa seseorang dapat menjaga fokus dan konsistensi dalam menjalankan tugas.<\/p>\n\n\n\n
Baca Juga: 10 Contoh Pengalaman Organisasi di CV dan Tips Menulisnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n9. Berpikir Kritis<\/h3>\n\n\n\n
Berpikir kritis<\/a> adalah kemampuan mengevaluasi informasi secara objektif dan membuat keputusan yang tepat.<\/p>\n\n\n\nKemampuan ini menunjukkan cara berpikir terbuka, analitis, dan tidak mudah terpengaruh asumsi.<\/p>\n\n\n\n
Berpikir kritis menjadi nilai tambah di dunia kerja karena membantu menghadirkan solusi yang tepat sasaran.<\/p>\n\n\n\n
10. Detail Oriented<\/h3>\n\n\n\n
Menjadi detail oriented mencerminkan kemampuan untuk memperhatikan hal-hal kecil yang penting dalam pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n
Keterampilan ini memastikan bahwa tugas atau proyek diselesaikan dengan hasil yang sempurna dan minim kesalahan.<\/p>\n\n\n\n
Kemampuan ini sangat dihargai karena menunjukkan ketelitian dan dedikasi terhadap kualitas kerja.<\/p>\n\n\n\n
Baca Juga: <\/strong>Cara Melakukan Upskill Karyawan dan Contohnya<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\nBagimana Tips Menulis Keahlian dalam CV?<\/h2>\n\n\n\n![\"keterampilan](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-CV-6.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Selain melakukan beberapa cara di atas, berikut tips tambahan yang bisa Anda lakukan saat menuliskan keahlian di dalam CV:<\/p>\n\n\n\n
1. Kategorikan Keahlian<\/h3>\n\n\n\n
Bagilah keahlian Anda menjadi beberapa kategori, seperti keterampilan teknis, keterampilan kreatif, atau keterampilan komunikasi agar lebih mudah dibaca.<\/p>\n\n\n\n
2. Jadikan Lebih Sepsifik<\/h3>\n\n\n\n
Sebisa mungkin, sertakan detail tentang jenis keahlian yang Anda miliki. Misalnya, jika Anda menguasai Microsoft Excel, Anda bisa menulis “Penguasaan Microsoft Excel untuk analisis data dan laporan keuangan.”<\/em><\/p>\n\n\n\n3. Gunakan Istilah yang Tepat<\/h3>\n\n\n\n
Apabila terdapat kata kunci atau istilah khusus yang sering muncul dalam deskripsi pekerjaan, pastikan Anda juga mencantumkannya di bagian keahlian.<\/p>\n\n\n\n
4. Sertakan Tindakan dan Hasil<\/h3>\n\n\n\n
Jika memungkinkan, tunjukkan bagaimana Anda telah menggunakan keahlian Anda untuk mencapai hasil postif. Contohnya, “Mengembangkan campaign pemasaran yang berhasil meningkatkan konversi penjualan seebsar 20%.”<\/em><\/p>\n\n\n\n5. Seimbangkan Soft Skill dan Hard Skill<\/h3>\n\n\n\n
Cantumkan hard skill, <\/em>seperti bahasa pemrograman atau soft skill <\/em>yang dikuasai, misalnya komunikasi atau manajemen waktu.<\/p>\n\n\n\nBaca Juga: <\/strong>Apa itu Skills Inventory? Simak Arti, Manfaat, Hingga Cara Membuatnya<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n![\"keterampilan](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-CV-7.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
6. Hindari Klain Berlebihan<\/h3>\n\n\n\n
Jujurlah dalam menyajikan keahlian Anda. Jika Anda mengaku memiliki tingkat keahlian yang tinggi dalam suatu hal, pastikan Anda bisa membuktikannya dalam wawancara atau pekerjaan nanti.<\/p>\n\n\n\n
7. Gunakan Bullet Points<\/h3>\n\n\n\n
Gunakan poin-poin beruturan untuk membuat daftar keahlian Anda lebih mudah dibaca.<\/p>\n\n\n\n
8. Hindari Mencantumkan Keahlian Terlalu Panjang<\/h3>\n\n\n\n
Jangan terlalu banyak mencantumkan keahlian hingga CV Anda terlalu panjang. Pilihlah yang paling relevan dan signifikan.<\/p>\n\n\n\n
9. Tetap Update<\/h3>\n\n\n\n
Perbarui daftar keahlian Anda sesuai dengan perkembangan karier dan belajar baru yang Anda dapatkan.<\/p>\n\n\n\n
10. Hubungan Keahlian dengan Deskripsi Pekerjaan<\/h3>\n\n\n\n
Perhatikan deskripsi pekerjaan atau job description <\/em><\/a>yang Anda lamar, kemudian sesuaikan keahlian Anda dengan apa yanng dibutuhkan oleh perusahaan.<\/p>\n\n\n\nBaca Juga:<\/strong> Cara Membuat Tentang Saya di CV agar Menarik<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\nBagaimana Cara Menonjolkan Keahlian dalam CV?<\/h2>\n\n\n\n![\"curriculum](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahliab-cv-dua.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Berikut beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk menonjolkan keahlian dalam CV:<\/p>\n\n\n\n
1. Sesuaikan Keahlian dengan Pekerjaan yang Dilamar<\/h3>\n\n\n\n
Cara menonjolkan keahlian dalam CV yang pertama adalah dengan menyesuaikan keahlian dengan pekerjaan yang dilamar.<\/p>\n\n\n\n
Ini menjadi hal yang penting karena akan membuat Anda tampak ahli di bidang tersebut.<\/p>\n\n\n\n
Misalnya Anda melamar untuk bagian content writer, Anda bisa menuliskan kemampuan seperti kemampuan menulis kreatif, editing, hingga bahasa asing.<\/p>\n\n\n\n
Dengan menuliskan kemampuan yang relevan ini akan membuat Anda diprioritaskan dari kandidat lainnya.<\/p>\n\n\n\n
Baca Juga: 6 Contoh Social Skill dan Cara Mengembangkannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n2. Ketahui Apa yang Dibutuhkan Perusahaan<\/h3>\n\n\n\n
Cara kedua adalah dengan mengetahui apa saja yang dibutuhkan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n
Jadi, penting bagi Anda untuk mencari tahu terlebih dahulu kebutuhan perusahaan sebelum Anda melamarnya.<\/p>\n\n\n\n
Ini agar CV yang Anda buat dapat tepat sasaran, jadi kemungkinan diterima kerja menjadi lebih besar.<\/p>\n\n\n\n
3. Tunjukan Kepribadian Anda<\/h3>\n\n\n\n
Tidak hanya bisa mengetahui kompetensi dan kualifikasi, ternyata CV juga bisa menunjukan kepribadian Anda, lho. Untuk itu Anda bisa menunjukan kepribadian Anda melalui CV yang Anda buat.<\/p>\n\n\n\n
Misalnya Anda adalah seseorang yang ceria, Anda bisa menunjukan dari desain CV yang Anda pilih.<\/p>\n\n\n\n
Namun pastikan desain yang Anda pilih tidak berlebihan dan sesuai porsinya ya!<\/p>\n\n\n\n
Baca Juga: 10 Contoh CV Tulis Tangan dan Cara Membuatnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n4. Buatlah Agar Lebih Personal<\/h3>\n\n\n\n
Agar HRD yang membaca CV Anda tertarik, Anda bisa membuat CV Anda lebih personal.<\/p>\n\n\n\n
Anda bisa menceritakan secara singkat bagaimana perjalanan karir Anda atau terkait penyelesaian pekerjaan yang pernah Anda lakukan.<\/p>\n\n\n\n
Cara ini akan menunjukan bahwa Anda adalah seseorang yang terbuka dan akan memperbesar peluang Anda diterima kerja.<\/p>\n\n\n\n
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Sebelum memahami pentingnya menulis skill <\/em>di dalam CV, Anda perlu mengetahui jenis keahlian yang umumnya dicantumkan pada CV, yaitu soft skill <\/em>dan <\/a>hard skill<\/a>. <\/em>Keduanya tentu memiliki perbedaan.<\/p>\n\n\n\n Soft skill <\/em>atau keterampilan nonteknis merupakan keterampilan yang lebih subjektif, sementara hard skill <\/em>atau keterampilan teknis adalah keterampilan yang bisa diukur.<\/p>\n\n\n\n Soft skill <\/em>berhubungan dengan kepribadian yang dimiliki seseorang, sedangkan hard skill <\/em>berkaitan dengan kemampuan yang dibutuhkan seseorang dalam melaksanakan suatu pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n Selain itu, perbedaan keduanya juga terlihat dari bagaimana cara mendapatkannya.<\/p>\n\n\n\n Hard skill <\/em>didapat melalui pengalaman kerja, pendidikan formal, pelatihan, dan sertfikasi.<\/p>\n\n\n\n Sebaliknya, soft skill <\/em>diperoleh melalui pengalaman pribadi seseorang, baik yang terkait dengan pekerjaan maupun di luar konteks pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n Kemudian, hard skill <\/em>juga diaplikasikan langsung dalam tugas pekerjaan, sementara soft skill <\/em>berperan secara tidak langsung dan kerap melengkapi hard skill. <\/em><\/p>\n\n\n\n Contohnya, selain memiliki kemampuan product knowledge, <\/em>seseorang yang bekerja sebagai marketing <\/em>juga harus memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: Cara Membuat CV yang Menarik dan Dilirik HRD<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Ya, selain pendidikan dan pengalaman kerja, keahlian juga merupakan bagian penting yang harus dicantumkan pada CV.<\/p>\n\n\n\n Hal ini disebebkan karena sudah banyak perusahaan yang menggunakan Applicant Tracking System<\/a> <\/em>(ATS) untuk membantu mereka mengurutkan ratusan atau ribuan CV yang mereka terima setiap hari.<\/p>\n\n\n\n ATS membantu rekruter mencari kata kunci atau keyword <\/em>yang cocok dengan pekerjaan yang Anda lamar.<\/p>\n\n\n\n Apabila tidak ditemukan, CV Anda kemungkinan akan langsung ditolak.<\/p>\n\n\n\n Sebagai contoh, apabila pekerjaan yang Anda lamar membutuhkan keahlian Java dan Anda tidak menyebutkan Java sebagai keahlian Anda di dalam CV, maka lamaran tersebut kemungkinan akan secara otomatis ditolak.<\/p>\n\n\n\n Faktanya, lebih dari 70% lamaran ditolak pada tahap screening CV, <\/em>bahkan sebelum dilihat oleh staf HR.<\/p>\n\n\n\n Kemudian, meskipun perusahaan tidak menggunakan ATS, kemungkinan besar rekruter akan tetap meninjau dan memilah CV yang menunjukkan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan.<\/p>\n\n\n\n Oleh karena itu, baik menggunakan ATS ataupun tidak, rekruter tetap membutuhkan gambaran mengenai keahlian yang Anda miliki, yakni dengan melihat pada CV yang dikirimkan.<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: Tips Membuat CV ATS Friendly dan Juga Contohnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Di dalam sebuah CV biasanya terdapat hard skill <\/em>dan soft skill. <\/em>Lalu apa perbedaan hard skill <\/em>dan soft skill <\/em>ini di dalam CV?<\/p>\n\n\n\n Hard skill <\/em>merupakan keterampilan khusus yang dibutuhkan untuk melakukan sebuah pekerjaan. Sedangkan soft skill <\/em>kemampuan interpersonal yang dibutuhkan untuk mendukung pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n Contoh dari hard skill <\/em>antara lain misalnya untuk pekerjaan content writer, hard skill <\/em>yang dibutuhkan antara lain kemampuan menulis kreatif,penggunaan WordPress, SEO, dan lainnya.<\/p>\n\n\n\n Hard skill <\/em>setiap pekerjaan akan berbeda antara satu dengan lainnya.<\/p>\n\n\n\n Sedangkan contoh soft skill<\/em> antara lain kemampuan komunikasi, manajemen waktu, motivasi, kecerdasan emosional atau emotional intelligence<\/em>, dan lainnya.<\/p>\n\n\n\n Soft skill <\/em>ini akan menunjukan dan mendukung bagaimana nantinya seseorang akan berinteraksi dengan orang lain.<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: 13 Informasi yang Tidak Relevan dan Tidak Perlu Cantumkan di CV<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Untuk menarik rekruter dengan menonjolkan keahlian Anda di dalam CV, ada beberapa cara yang bisa Anda lakukan, yaitu:<\/p>\n\n\n\n Perhatikan relevansi pekerjaan yang dilamar dengan keahlian yang Anda miliki.<\/p>\n\n\n\n Untuk menemukan keahlian yang tepat, Anda bisa memperhatikan iklan lowongan pekerjaan yang dilamar.<\/p>\n\n\n\n Lowongan pekerjaan biasanya mencantumkan persyaratan atau kemampuan yang diharapkan dari para kandidat.<\/p>\n\n\n\n Jadi, pastikan Anda menuliskan keahlian yang sesuai dengan persyaratan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n Contohnya, Anda melamar sebagai posisi chef <\/em>di Hotel Wijaya, lowongan iklan tersebut mengatakan bahwa mereka sedang mencari chef <\/em>profesional yang bertanggung jawab untuk menyiapkan dan membersihkan makanan, memasak hidangan, serta membersihkan area kerja.<\/p>\n\n\n\n Keahlian yang dibutuhkan untuk pekerjaan ini adalah orientasi pada detail dalam memasak dan menyajikan makanan.<\/p>\n\n\n\n Melalui deskripsi pekerjaan di atas, Anda dapat mengetahui bahwa Hotel Wijaya sedang mencari kandidat untuk chef <\/em>dengan keahlian:<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: 10 Contoh CV Lulusan SMA dan Tips Membuatnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Setelah mengidentifikasi keahlian yang cocok untuk dicantumkan dalam CV, selanjutnya buatlah bagian “Keahlian”.<\/p>\n\n\n\n Bagian tersebut akan membantu rekruter untuk melihat apakah Anda memiliki kemampuan yang sesuai dan mengindari penolakan dari sistem ATS.<\/p>\n\n\n\n Berikut adalah beberapa hal yang perlu Anda perhatikan saat menuliskan bagian keahlian:<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: Cara Mencantumkan Riwayat Pendidikan di CV<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Selain mencantumkan keahlian di dalam bagian terpisah, Anda juga dapat mengoptimalkan list <\/em>keahlian yang Anda miliki dengan membuktikan kepada rekruter bahwa Anda benar-benar memiliki keahlian tersebut.<\/p>\n\n\n\n Misalnya, Anda dapat memasukkan keahlian yang paling Anda kuasai di dalam ringkasan CV. Ringkasan CV sendiri biasanya berisi 2-3 kalimat. Berikut contoh penulisannya:<\/p>\n\n\n\n Saya merupakan seorang chef yang sangat teliti dan sudah berpengalaman lebih dari 5 tahun dalam menyiapkan dan menyajikan hidangan lebih dari 200 resep m<\/i><\/span>asakan. Saya adalah seorang profesional yang dapat bekerja dalam tim dan selalu mengutamakan kebutuhan tim. Pada pekerjaan yang sebelumnya, saya berhasil menghadapi situasi padat saat ada lebih dari 100 meja yang harus dilayani, dan saya berhasil melakukannya dengan akurasi 100%, serta mendapatkan ulasan yang baik dari para pelanggan kami. <\/i><\/span><\/p>\n\n\n\n Baca Juga: <\/strong>Cara Membuat CV yang Menarik dan Dilirik HRD<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n Apabila Anda merupakan seorang kandidat entry level <\/em>atau sedang beralih karier, tentunya Anda harus memanfaatkan keahlian yang dapat ditransfer.<\/p>\n\n\n\n Artinya, Anda perlu mencantumkan keahlian yang mungkin tidak langsung berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar, namun tetap bermanfaat dan relevan untuk sebagian besar pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n Sebagai contoh, Anda adalah seseorang yang berpengalaman di bidang sales <\/em>dan ingin beralih karier menjadi seorang content writer. <\/em><\/p>\n\n\n\n Anda dapat memanfaatkan setidaknya beberapa keahlian yang Anda dapatkan saat bekerja sebagai sales.<\/em><\/p>\n\n\n\n Misalnya, untuk keahlian terkait komunikasi tulisan.<\/p>\n\n\n\n Dalam kedua peran tersebut, Anda akan berhubungan dengan orang melalui teks.<\/p>\n\n\n\n Sebagai sales, <\/em>mungkin Anda harus mengirimkan email penawaran kepada pelanggan, sementara sebagai content writer, <\/em>Anda akan menulis newsletter, copy, <\/em>dan berbagai informasi kepada para pembaca.<\/p>\n\n\n\n Selanjutnya, adalah kemampuan persuasi.<\/p>\n\n\n\n Dalam pekerjaan sebagai content writer, <\/em>Anda akan ditugaskan membuat tulisan yang dapat mempengaruhi perasaan pembaca, mendorong mereka untuk bertindak sesuai dengan apa yang Anda tulis.<\/p>\n\n\n\n Di sisi lain, sebagai sales, <\/em>Anda juga perlu meyakinkan orang secara langsung, baik itu dalam percakapan tatap muka atau telepon.<\/p>\n\n\n\n Kemudian, ada keterampilan komputer yang juga dibutuhkan oleh dua jenis profesi tersebut.<\/p>\n\n\n\n Sebagai sales, <\/em>Anda mungkin pernah mengoperasikan software customer relation management <\/em>untuk melacak dan mengelola informasi pelanggan.<\/p>\n\n\n\n Sementara itu, content writer <\/em>juga membbutuhkan pemahaman tentang cara menerbitkan konten di internet, misalnya dengan menggunakan Wordpress.<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: <\/strong>10 Tips Mengembangkan Potensi Diri dan Skill yang Dibutuhkan<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Hard skill <\/em>seperti keahlian komputer, manajemen, marketing <\/em>bisa memberikan Anda keunggulan di pasaran. Selain itu, juga dibutuhkan soft skill <\/em>untuk mendukung hard skill <\/em>yang Anda miliki.<\/p>\n\n\n\n Beirkut adalah beberapa contoh hard skill <\/em>dan soft skill <\/em>yang bisa Anda cantumkan dalam CV:<\/p>\n\n\n\n 1. Microsoft Office (Excel, PowerPoint, dll.) Baca Juga: Download 13 Contoh CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Kerja<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n 13. Manajemen proyek 20. SEO\/SEM 29. Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Dreamweaver, Acrobat, dll.) Baca Juga: 15 Cara Meningkatkan Skill Karyawan Paling Mudah<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Biasanya, keahlian komunikasi masuk ke dalam kategori soft skill, <\/em>tetapi ada beberapa keahlian yang juga bisa termasuk dalam hard skill, <\/em>seperti:<\/p>\n\n\n\n 39. Penguasaan bahasa (multibahasa) 49. Perangkat lunak CRM Baca Juga: Audit Keterampilan: Arti, Jenis, Hingga Tips Melakukannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Selain hard skill, <\/em>tentunya Anda juga perlu mencantumkan soft skill <\/em>yang dapat mendukung kinerja Anda.<\/p>\n\n\n\n Berikut beberapa soft skill <\/em>penting yang perlu Anda masukkan ke dalam CV:<\/p>\n\n\n\n Kemampuan manajemen waktu<\/a> mencerminkan kedisiplinan dan profesionalisme Anda.<\/p>\n\n\n\n Dalam CV, Anda bisa menyoroti pengalaman menyelesaikan proyek tepat waktu atau mencapai target tanpa melewati tenggat.<\/p>\n\n\n\n Hal ini menunjukkan bahwa Anda dapat bekerja secara efisien sambil tetap menjaga kualitas hasil kerja.<\/p>\n\n\n\n Skill <\/em>komunikasi yang efektif<\/a> dan persuasif adalah nilai tambah besar di dunia kerja.<\/p>\n\n\n\n Cantumkan dalam CV pengalaman seperti memimpin rapat, memberikan presentasi, atau bernegosiasi dengan klien.<\/p>\n\n\n\n Keahlian ini juga mencerminkan kemampuan Anda dalam membangun hubungan kerja yang baik dan menyelesaikan konflik.<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: 25 Kemampuan dalam CV dan Tips Menulisnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Kecerdasan emosional<\/a> merupakan kemampuan memahami dan mengelola emosi menunjukkan kedewasaan dan empati, yang sangat penting dalam bekerja sama.<\/p>\n\n\n\n Di CV, Anda bisa menuliskan contoh situasi di mana Anda berhasil menyelesaikan masalah tim atau memberikan solusi dalam situasi penuh tekanan.<\/p>\n\n\n\n Hal ini menyoroti kemampuan Anda dalam menjaga hubungan kerja yang sehat dan produktif.<\/p>\n\n\n\n Kemampuan menangani konfilk dengan adil dan bijaksana adalah bukti manajemen konflik<\/a> yang kuat.<\/p>\n\n\n\n Anda dapat menunjukkan kemampuan seperti perselisihan antar tim atau mengatasi ketegangan dengan klien.<\/p>\n\n\n\n Hal ini menunjukkan bahwa Anda mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan produktivitas tim.<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: Bagaimana Penulisan Gelar yang Tepat? Simak Caranya Berikut Ini<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Kerja sama yang baik adalah fondasi keberhasilan dalam banyak posisi kerja.<\/p>\n\n\n\n Ceritakan pengalaman Anda dalam proyek kelompok, seperti kontribusi dalam tim lintas departemen atau keberhasilan mencapai target bersama.<\/p>\n\n\n\n Keahlian ini menegaskan bahwa Anda fleksibel dan mampu bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: <\/strong>Team Work: Pengertian, Manfaat, dan Juga Cara Membangunnya<\/a><\/p>\n\n\n\n Kemampuan manajemen stres<\/a> menunjukkan ketahanan dan kesiapan Anda menghadapi tantangan pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n Hal ini memberikan kesan bahwa Anda adalah individu yang tangguh dan mampu menjaga keseimbangan di tengah tekanan pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n Kemampuan problem solving<\/em><\/a> adalah keahlian dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah dengan efektif.<\/p>\n\n\n\n Keterampilan ini penting untuk menghadapi tantangan kerja sehari-hari dan memberikan solusi terbaik bagi perusahaan.<\/p>\n\n\n\n Problem solving juga mencerminkan kemampuan berpikir kreatif dan logis dalam menyelesaikan situasi kompleks.<\/p>\n\n\n\n Produktivitas dan organisasi mencerminkan kemampuan untuk bekerja secara efisien dan terstruktur.<\/p>\n\n\n\n Keterampilan ini membantu mengelola waktu, menetapkan prioritas, dan mencapai target kerja dengan maksimal.<\/p>\n\n\n\n Memiliki kemampuan ini menunjukkan bahwa seseorang dapat menjaga fokus dan konsistensi dalam menjalankan tugas.<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: 10 Contoh Pengalaman Organisasi di CV dan Tips Menulisnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Berpikir kritis<\/a> adalah kemampuan mengevaluasi informasi secara objektif dan membuat keputusan yang tepat.<\/p>\n\n\n\n Kemampuan ini menunjukkan cara berpikir terbuka, analitis, dan tidak mudah terpengaruh asumsi.<\/p>\n\n\n\n Berpikir kritis menjadi nilai tambah di dunia kerja karena membantu menghadirkan solusi yang tepat sasaran.<\/p>\n\n\n\n Menjadi detail oriented mencerminkan kemampuan untuk memperhatikan hal-hal kecil yang penting dalam pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n Keterampilan ini memastikan bahwa tugas atau proyek diselesaikan dengan hasil yang sempurna dan minim kesalahan.<\/p>\n\n\n\n Kemampuan ini sangat dihargai karena menunjukkan ketelitian dan dedikasi terhadap kualitas kerja.<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: <\/strong>Cara Melakukan Upskill Karyawan dan Contohnya<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Selain melakukan beberapa cara di atas, berikut tips tambahan yang bisa Anda lakukan saat menuliskan keahlian di dalam CV:<\/p>\n\n\n\n Bagilah keahlian Anda menjadi beberapa kategori, seperti keterampilan teknis, keterampilan kreatif, atau keterampilan komunikasi agar lebih mudah dibaca.<\/p>\n\n\n\n Sebisa mungkin, sertakan detail tentang jenis keahlian yang Anda miliki. Misalnya, jika Anda menguasai Microsoft Excel, Anda bisa menulis “Penguasaan Microsoft Excel untuk analisis data dan laporan keuangan.”<\/em><\/p>\n\n\n\n Apabila terdapat kata kunci atau istilah khusus yang sering muncul dalam deskripsi pekerjaan, pastikan Anda juga mencantumkannya di bagian keahlian.<\/p>\n\n\n\n Jika memungkinkan, tunjukkan bagaimana Anda telah menggunakan keahlian Anda untuk mencapai hasil postif. Contohnya, “Mengembangkan campaign pemasaran yang berhasil meningkatkan konversi penjualan seebsar 20%.”<\/em><\/p>\n\n\n\n Cantumkan hard skill, <\/em>seperti bahasa pemrograman atau soft skill <\/em>yang dikuasai, misalnya komunikasi atau manajemen waktu.<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: <\/strong>Apa itu Skills Inventory? Simak Arti, Manfaat, Hingga Cara Membuatnya<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Jujurlah dalam menyajikan keahlian Anda. Jika Anda mengaku memiliki tingkat keahlian yang tinggi dalam suatu hal, pastikan Anda bisa membuktikannya dalam wawancara atau pekerjaan nanti.<\/p>\n\n\n\n Gunakan poin-poin beruturan untuk membuat daftar keahlian Anda lebih mudah dibaca.<\/p>\n\n\n\n Jangan terlalu banyak mencantumkan keahlian hingga CV Anda terlalu panjang. Pilihlah yang paling relevan dan signifikan.<\/p>\n\n\n\n Perbarui daftar keahlian Anda sesuai dengan perkembangan karier dan belajar baru yang Anda dapatkan.<\/p>\n\n\n\n Perhatikan deskripsi pekerjaan atau job description <\/em><\/a>yang Anda lamar, kemudian sesuaikan keahlian Anda dengan apa yanng dibutuhkan oleh perusahaan.<\/p>\n\n\n\n Baca Juga:<\/strong> Cara Membuat Tentang Saya di CV agar Menarik<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Berikut beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk menonjolkan keahlian dalam CV:<\/p>\n\n\n\n Cara menonjolkan keahlian dalam CV yang pertama adalah dengan menyesuaikan keahlian dengan pekerjaan yang dilamar.<\/p>\n\n\n\n Ini menjadi hal yang penting karena akan membuat Anda tampak ahli di bidang tersebut.<\/p>\n\n\n\n Misalnya Anda melamar untuk bagian content writer, Anda bisa menuliskan kemampuan seperti kemampuan menulis kreatif, editing, hingga bahasa asing.<\/p>\n\n\n\n Dengan menuliskan kemampuan yang relevan ini akan membuat Anda diprioritaskan dari kandidat lainnya.<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: 6 Contoh Social Skill dan Cara Mengembangkannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Cara kedua adalah dengan mengetahui apa saja yang dibutuhkan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n Jadi, penting bagi Anda untuk mencari tahu terlebih dahulu kebutuhan perusahaan sebelum Anda melamarnya.<\/p>\n\n\n\n Ini agar CV yang Anda buat dapat tepat sasaran, jadi kemungkinan diterima kerja menjadi lebih besar.<\/p>\n\n\n\n Tidak hanya bisa mengetahui kompetensi dan kualifikasi, ternyata CV juga bisa menunjukan kepribadian Anda, lho. Untuk itu Anda bisa menunjukan kepribadian Anda melalui CV yang Anda buat.<\/p>\n\n\n\n Misalnya Anda adalah seseorang yang ceria, Anda bisa menunjukan dari desain CV yang Anda pilih.<\/p>\n\n\n\n Namun pastikan desain yang Anda pilih tidak berlebihan dan sesuai porsinya ya!<\/p>\n\n\n\n Baca Juga: 10 Contoh CV Tulis Tangan dan Cara Membuatnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Agar HRD yang membaca CV Anda tertarik, Anda bisa membuat CV Anda lebih personal.<\/p>\n\n\n\n Anda bisa menceritakan secara singkat bagaimana perjalanan karir Anda atau terkait penyelesaian pekerjaan yang pernah Anda lakukan.<\/p>\n\n\n\n Cara ini akan menunjukan bahwa Anda adalah seseorang yang terbuka dan akan memperbesar peluang Anda diterima kerja.<\/p>\n\n\n\nApakah Penting untuk Mencantumkan Keahlian dalam CV?<\/h2>\n\n\n
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nApa Perbedaan Hard Skill dan Soft Skill dalam CV?<\/h2>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\nBagaimana Cara Menulis Keahlian dalam CV?<\/h2>\n\n\n
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n1. Sesuaikan Keahlian dengan Pekerjaan<\/h3>\n\n\n\n
\n
2. Susun Bagian Keahlian<\/h3>\n\n\n\n
\n
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n3. Dukung Keahlian pada Bagian Lain di dalam CV<\/h3>\n\n\n\n
4. Manfaatkan Keahlian yang Dapat Ditransfer<\/h3>\n\n\n\n
Apa Saja Contoh Hard Skill yang Perlu Dicantumkan dalam CV?<\/h2>\n\n\n
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nKeahlian Komputer<\/h3>\n\n\n\n
2. Google Suite (Docs, Sheets, dll.)
3. QuickBooks
4. Perangkat lunak penjadwalan
5. Manajemen basis data
6. Perangkat lunak pembayaran
7. HTML\/CSS
8. Javascript
9. Bahasa pemrograman lainnya (Python, SQL, PHP, dll.)
10. Cloud system
<\/em>11. CAD
12. Platform CRM<\/p>\n\n\n\nKeahlian Manajemen<\/h3>\n\n\n\n
14. Perangkat lunak Agile
15. Analisis bisnis
16. Perangkat lunak manajemen proyek
17. Manajemen siklus hidup proyek
18. Manajemen Scrum
19. Pelacakan KPI<\/p>\n\n\n\nKeahlian Marketing<\/h3>\n\n\n\n
21. AdWords, iklan Facebook
23. Google Analytics
24. Uji A\/B
25. CMS seperti WordPress
26. Pemasaran media sosial
27. Manajemen kampanye pemasaran
28. PPC<\/p>\n\n\n\nKemampuan Desain<\/h3>\n\n\n\n
30. Illustrator
31. Desain antarmuka pengguna
32. Produksi video
33. Desain UI\/UX
34. Perangkat lunak desain produk digital
35. Desain cetak
36. Tipografi
37. Menggambar sketsa
38. Corel Draw<\/p>\n\n\n\nKeahlian Komunikasi<\/h3>\n\n\n\n
40. Rilis pers
41. Penerjemahan
42. Transkripsi
42. Penulisan proposal
43. Penulisan teknis
44. Penulisan akademis
45. Penulisan medis
46. Pengeditan
47. Jurnalisme
48. Penulisan SEO<\/p>\n\n\n\nKemampuan Sales dan Ritel<\/h3>\n\n\n\n
50. Pemasaran
51. Negosiasi kontrak
52. Penilaian pelanggan
53. Sistem POS (point of sale
54. Pengetahuan produk tertentu
55. Biaya akuisisi pelanggan<\/p>\n\n\n\nApa Saja Contoh Soft Skill yang Perlu Dicantumkan dalam CV?<\/h2>\n\n\n\n
1. Manajemen Waktu<\/h3>\n\n\n\n
2. Komunikasi Efektif<\/h3>\n\n\n\n
3. Kecerdasan Emosional<\/h3>\n\n\n\n
4. Manajemen Konflik<\/h3>\n\n\n\n
5. Kemampuan Bekerja dalam Tim<\/h3>\n\n\n\n
6. Manajemen Stres<\/h3>\n\n\n\n
7. Problem Solving<\/h3>\n\n\n\n
8. Produktivitas dan Organisasi<\/h3>\n\n\n\n
9. Berpikir Kritis<\/h3>\n\n\n\n
10. Detail Oriented<\/h3>\n\n\n\n
Bagimana Tips Menulis Keahlian dalam CV?<\/h2>\n\n\n
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n1. Kategorikan Keahlian<\/h3>\n\n\n\n
2. Jadikan Lebih Sepsifik<\/h3>\n\n\n\n
3. Gunakan Istilah yang Tepat<\/h3>\n\n\n\n
4. Sertakan Tindakan dan Hasil<\/h3>\n\n\n\n
5. Seimbangkan Soft Skill dan Hard Skill<\/h3>\n\n\n\n
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n6. Hindari Klain Berlebihan<\/h3>\n\n\n\n
7. Gunakan Bullet Points<\/h3>\n\n\n\n
8. Hindari Mencantumkan Keahlian Terlalu Panjang<\/h3>\n\n\n\n
9. Tetap Update<\/h3>\n\n\n\n
10. Hubungan Keahlian dengan Deskripsi Pekerjaan<\/h3>\n\n\n\n
Bagaimana Cara Menonjolkan Keahlian dalam CV?<\/h2>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\n1. Sesuaikan Keahlian dengan Pekerjaan yang Dilamar<\/h3>\n\n\n\n
2. Ketahui Apa yang Dibutuhkan Perusahaan<\/h3>\n\n\n\n
3. Tunjukan Kepribadian Anda<\/h3>\n\n\n\n
4. Buatlah Agar Lebih Personal<\/h3>\n\n\n\n
![\"keahlian](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-cv-1.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"programmer\"](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-cv-porgrammer-baru-1.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"CV](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-cv-akuntan.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"keahlian](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-cv-digital-marketing.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"social](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-cv-social-media-specialist.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"keahlian](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-cv-content-writer.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"keahlian](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-cv-data-analisis.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"teknisi](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/keahlian-dalam-cv-social-teknisi-pabrik.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"curriculum](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/contoh-keahlian-dalam-cv.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n