{"id":35990,"date":"2026-09-01T07:57:31","date_gmt":"2026-09-01T07:57:31","guid":{"rendered":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?p=35990"},"modified":"2026-09-01T07:57:32","modified_gmt":"2026-09-01T07:57:32","slug":"ump-jawa-timur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/","title":{"rendered":"UMP Jawa Timur dan Daftar UMK Tahun 2026"},"content":{"rendered":"\n

Buat Anda yang tertarik untuk bekerja di wilayah Jawa Timur, informasi mengenai UMP Jawa Timur menjadi bagian penting untuk diketahui.<\/p>\n\n\n\n

Upah Minimum Provinsi (UMP) merupakan salah satu komponen penting dalam kebijakan ketenagakerjaan di Indonesia.<\/p>\n\n\n\n

Besaran UMP menjadi salah satu acuan dalam menentukan batas minimum upah pekerja, sekaligus menjadi pertimbangan perusahaan ketika menyusun anggaran tenaga kerja dan sistem penggajian.<\/p>\n\n\n\n

Jawa Timur merupakan salah satu provinsi dengan aktivitas ekonomi yang cukup beragam.<\/p>\n\n\n\n

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), sektor industri pengolahan menjadi salah satu penyokong utama perekonomian Jawa Timur<\/a>, bersama perdagangan, konstruksi, serta penyediaan akomodasi dan makan minum.<\/p>\n\n\n\n

Pada 2026, pemerintah kembali menaikkan UMP Jawa Timur. Selain UMP, pemerintah juga menetapkan Upah Minimum Kabupaten\/Kota (UMK) untuk 38 kabupaten\/kota di Jawa Timur dengan besaran yang berbeda-beda.<\/p>\n\n\n\n

Lantas, berapa UMP Jawa Timur tahun 2026, bagaimana dasar penetapannya, dan bagaimana perkembangannya selama 10 tahun terakhir?<\/p>\n\n\n\n

Yuk simak penjelasan lengkapnya hanya di artikel GajiHub yang ada di bawah ini:<\/p>\n\n\n\n

Berapa UMP Jawa Timur Tahun 2026?<\/h2>\n\n\n\n
\"UMP<\/figure>\n\n\n\n

UMP Jawa Timur tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp2.446.880 per bulan<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Besaran tersebut ditetapkan melalui Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 100.3.3.1\/934\/013\/2025 tentang Upah Minimum Provinsi Jawa Timur Tahun 2026<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Keputusan tersebut ditandatangani pada 23 Desember 2025 dan mulai berlaku pada 1 Januari 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Jika dibandingkan dengan UMP Jawa Timur 2025 sebesar Rp2.305.985<\/strong>, terdapat kenaikan sebesar Rp140.895<\/strong> atau sekitar 6,11%<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kenaikan tersebut berlaku sebagai ketentuan upah minimum pada tingkat provinsi.<\/p>\n\n\n\n

Namun, pekerja dan perusahaan juga perlu membedakan UMP dengan UMK.<\/p>\n\n\n\n

Jawa Timur memiliki 38 kabupaten\/kota dan masing-masing memiliki UMK yang ditetapkan tersendiri.<\/p>\n\n\n\n

Ketika suatu kabupaten\/kota telah menetapkan UMK, maka besaran UMK tersebut yang menjadi acuan minimum bagi perusahaan di wilayah tersebut.<\/p>\n\n\n\n

\\Pemerintah Provinsi Jawa Timur juga menjelaskan bahwa UMP menjadi acuan dalam penetapan UMK, sementara ketika UMK sudah ditetapkan, ketentuan UMK berlaku di daerah tersebut.<\/p>\n\n\n\n

Selain itu, upah minimum pada prinsipnya berlaku bagi pekerja atau buruh dengan masa kerja kurang dari satu tahun.<\/p>\n\n\n\n

Untuk pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih, perusahaan perlu memperhatikan struktur dan skala upah sehingga pengupahan tidak hanya didasarkan pada angka minimum.<\/p>\n\n\n\n

Bagi perusahaan, perubahan UMP dan UMK setiap tahun perlu diikuti dengan pembaruan sistem payroll.<\/p>\n\n\n\n

Kesalahan memasukkan nominal upah minimum dapat menyebabkan perhitungan gaji menjadi tidak sesuai dengan regulasi.<\/p>\n\n\n\n

\"gajihub<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Baca Juga: UMR Riau Tahun 2026 dan Dasar Penetapannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bagaimana Dasar Penetapan UMP Jawa Timur Tahun 2026?<\/h2>\n\n\n\n

Penetapan UMP Jawa Timur 2026 menggunakan dasar hukum terbaru, yaitu Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua atas PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.<\/p>\n\n\n\n

PP Nomor 49 Tahun 2025 mengatur mekanisme penyesuaian upah minimum dengan mempertimbangkan tiga variabel utama, yaitu:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Inflasi<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  2. Pertumbuhan ekonomi<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  3. Indeks tertentu atau alfa (\u03b1)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Formula penyesuaian upah minimum dalam regulasi tersebut pada dasarnya adalah:<\/p>\n\n\n\n

    Nilai Penyesuaian UM = {Inflasi + (Pertumbuhan Ekonomi \u00d7 \u03b1)} \u00d7 UM Tahun Berjalan<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Kemudian:<\/p>\n\n\n\n

    UM Tahun Berikutnya = UM Tahun Berjalan + Nilai Penyesuaian UM<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Nilai alfa berada dalam rentang 0,50 sampai 0,90<\/strong>. Penentuan nilai tersebut mempertimbangkan keseimbangan kepentingan pekerja dan perusahaan serta perbandingan antara upah minimum dan kebutuhan hidup layak.<\/p>\n\n\n\n

    Data statistik yang digunakan dalam formula berasal dari lembaga yang berwenang di bidang statistik.<\/p>\n\n\n\n

    Dengan formula tersebut, penetapan UMP tidak hanya melihat kenaikan harga barang dan jasa, tetapi juga mempertimbangkan perkembangan ekonomi daerah.<\/p>\n\n\n\n

    Baca Juga: UMR Banten Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Apa Faktor yang Memengaruhi Kenaikan UMP Jawa Timur?<\/h2>\n\n\n\n
    \"UMR\"<\/figure>\n\n\n\n

    Inflasi<\/strong> menjadi salah satu indikator penting karena menggambarkan perubahan tingkat harga barang dan jasa.<\/p>\n\n\n\n

    Ketika inflasi meningkat, kemampuan pekerja untuk membeli barang dan jasa dengan pendapatan yang sama dapat menurun.<\/p>\n\n\n\n

    Sementara itu, pertumbuhan ekonomi<\/strong> menunjukkan perkembangan kegiatan ekonomi di suatu wilayah.<\/p>\n\n\n\n

    Memasukkan pertumbuhan ekonomi dalam formula membuat penyesuaian upah mempertimbangkan perkembangan kapasitas ekonomi daerah.<\/p>\n\n\n\n

    Adapun alfa<\/strong> menjadi faktor yang mengakomodasi kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi sekaligus mempertimbangkan keseimbangan antara kepentingan pekerja dan pengusaha.<\/p>\n\n\n\n

    Dalam penetapan UMP Jawa Timur 2026, pemerintah menyatakan kenaikan tersebut telah mengacu pada PP Nomor 49 Tahun 2025.<\/p>\n\n\n\n

    Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa juga menjelaskan bahwa kebijakan upah perlu menjaga keseimbangan antara perlindungan daya beli pekerja dan keberlangsungan dunia usaha.<\/p>\n\n\n\n

    Bagaimana Kondisi Ekonomi Jawa Timur?<\/h3>\n\n\n\n

    Dasar penetapan upah minimum juga tidak dapat dilepaskan dari kondisi perekonomian daerah.<\/p>\n\n\n\n

    BPS menyebut industri pengolahan, perdagangan, konstruksi, serta penyediaan akomodasi dan makan minum<\/strong> sebagai sektor utama yang mendominasi perekonomian Jawa Timur.<\/p>\n\n\n\n

    Selain itu, BPS Provinsi Jawa Timur secara rutin menerbitkan Provinsi Jawa Timur Dalam Angka<\/a><\/em> yang mencakup indikator ekonomi, ketenagakerjaan, sosial-demografi, serta data kabupaten\/kota.<\/p>\n\n\n\n

    Publikasi tersebut dapat digunakan sebagai sumber statistik untuk melihat kondisi ekonomi Jawa Timur secara lebih komprehensif.<\/p>\n\n\n\n

    Artinya, kenaikan upah minimum perlu dipahami dalam konteks yang lebih luas. Bagi pekerja, kenaikan upah dapat membantu mempertahankan daya beli.<\/p>\n\n\n\n

    Bagi perusahaan, kenaikan tersebut perlu diperhitungkan dalam biaya tenaga kerja, produktivitas, harga produk, dan strategi bisnis.<\/p>\n\n\n\n

    Baca Juga: 15 Daftar UMR Tertinggi di Indonesia Tahun 2026<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Berapa Daftar UMK Jawa Timur di Tahun 2026?<\/h2>\n\n\n\n
    \"UMR<\/figure>\n\n\n\n

    Selain UMP, Pemerintah Provinsi Jawa Timur menetapkan UMK 2026 untuk 38 kabupaten\/kota<\/strong>. Rata-rata UMK Jawa Timur pada 2026 dilaporkan naik sekitar 6,09% dibandingkan tahun sebelumnya.<\/p>\n\n\n\n

    Berikut daftar UMK Jawa Timur tahun 2026 dari yang tertinggi hingga terendah:<\/p>\n\n\n\n

    No.<\/th>Kabupaten\/Kota<\/th>UMK 2026<\/th><\/tr><\/thead>
    1<\/td>Kota Surabaya<\/td>Rp5.288.796<\/strong><\/td><\/tr>
    2<\/td>Kabupaten Gresik<\/td>Rp5.195.401<\/td><\/tr>
    3<\/td>Kabupaten Sidoarjo<\/td>Rp5.191.541<\/td><\/tr>
    4<\/td>Kabupaten Pasuruan<\/td>Rp5.187.681<\/td><\/tr>
    5<\/td>Kabupaten Mojokerto<\/td>Rp5.176.101<\/td><\/tr>
    6<\/td>Kabupaten Malang<\/td>Rp3.802.862<\/td><\/tr>
    7<\/td>Kota Malang<\/td>Rp3.736.101<\/td><\/tr>
    8<\/td>Kota Batu<\/td>Rp3.562.484<\/td><\/tr>
    9<\/td>Kota Pasuruan<\/td>Rp3.555.301<\/td><\/tr>
    10<\/td>Kabupaten Jombang<\/td>Rp3.320.770<\/td><\/tr>
    11<\/td>Kabupaten Tuban<\/td>Rp3.229.092<\/td><\/tr>
    12<\/td>Kota Mojokerto<\/td>Rp3.208.556<\/td><\/tr>
    13<\/td>Kabupaten Lamongan<\/td>Rp3.196.328<\/td><\/tr>
    14<\/td>Kabupaten Probolinggo<\/td>Rp3.164.526<\/td><\/tr>
    15<\/td>Kota Probolinggo<\/td>Rp3.045.172<\/td><\/tr>
    16<\/td>Kabupaten Jember<\/td>Rp3.012.197<\/td><\/tr>
    17<\/td>Kabupaten Banyuwangi<\/td>Rp2.989.145<\/td><\/tr>
    18<\/td>Kota Kediri<\/td>Rp2.742.806<\/td><\/tr>
    19<\/td>Kabupaten Bojonegoro<\/td>Rp2.685.983<\/td><\/tr>
    20<\/td>Kabupaten Kediri<\/td>Rp2.651.603<\/td><\/tr>
    21<\/td>Kota Blitar<\/td>Rp2.639.518<\/td><\/tr>
    22<\/td>Kabupaten Tulungagung<\/td>Rp2.628.190<\/td><\/tr>
    23<\/td>Kota Madiun<\/td>Rp2.588.794<\/td><\/tr>
    24<\/td>Kabupaten Lumajang<\/td>Rp2.578.320<\/td><\/tr>
    25<\/td>Kabupaten Blitar<\/td>Rp2.567.744<\/td><\/tr>
    26<\/td>Kabupaten Nganjuk<\/td>Rp2.564.627<\/td><\/tr>
    27<\/td>Kabupaten Ngawi<\/td>Rp2.556.815<\/td><\/tr>
    28<\/td>Kabupaten Magetan<\/td>Rp2.553.866<\/td><\/tr>
    29<\/td>Kabupaten Sumenep<\/td>Rp2.553.688<\/td><\/tr>
    30<\/td>Kabupaten Madiun<\/td>Rp2.553.221<\/td><\/tr>
    31<\/td>Kabupaten Bangkalan<\/td>Rp2.550.274<\/td><\/tr>
    32<\/td>Kabupaten Ponorogo<\/td>Rp2.549.876<\/td><\/tr>
    33<\/td>Kabupaten Trenggalek<\/td>Rp2.530.313<\/td><\/tr>
    34<\/td>Kabupaten Pamekasan<\/td>Rp2.528.004<\/td><\/tr>
    35<\/td>Kabupaten Pacitan<\/td>Rp2.514.892<\/td><\/tr>
    36<\/td>Kabupaten Bondowoso<\/td>Rp2.496.886<\/td><\/tr>
    37<\/td>Kabupaten Sampang<\/td>Rp2.484.443<\/td><\/tr>
    38<\/td>Kabupaten Situbondo<\/td>Rp2.483.962<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

    Daftar tersebut bersumber dari penetapan UMK Jawa Timur 2026 dan dipublikasikan kembali oleh sejumlah sumber yang merujuk pada keputusan pemerintah provinsi.<\/p>\n\n\n\n

    Dari daftar tersebut, Kota Surabaya memiliki UMK tertinggi<\/strong>, yaitu Rp5.288.796.<\/p>\n\n\n\n

    Sementara itu, Kabupaten Situbondo memiliki UMK terendah<\/strong>, yaitu Rp2.483.962.<\/p>\n\n\n\n

    Perbedaan antara keduanya mencapai sekitar Rp2,80 juta per bulan<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Besarnya perbedaan UMK tersebut menunjukkan adanya disparitas upah minimum antarwilayah di Jawa Timur.<\/p>\n\n\n\n

    Hal ini berkaitan dengan karakteristik ekonomi, struktur industri, produktivitas, dan kondisi pasar tenaga kerja masing-masing daerah.<\/p>\n\n\n\n

    Wilayah dengan basis industri kuat seperti Surabaya, Gresik, Sidoarjo, Pasuruan, dan Mojokerto memiliki UMK yang relatif tinggi.<\/p>\n\n\n\n

    Lima daerah tersebut bahkan memiliki UMK di atas Rp5 juta per bulan pada 2026.<\/p>\n\n\n\n

    Sebaliknya, kabupaten yang memiliki basis ekonomi berbeda memiliki UMK yang lebih rendah, meskipun seluruhnya tetap mengalami penyesuaian berdasarkan ketentuan pemerintah.<\/p>\n\n\n\n

    Mengapa UMK Setiap Daerah Berbeda?<\/h3>\n\n\n\n

    Perbedaan UMK bukan berarti pemerintah memberikan standar yang tidak sama secara sembarangan.<\/p>\n\n\n\n

    Penetapan UMK memperhatikan kondisi ekonomi dan ketenagakerjaan pada masing-masing wilayah.<\/p>\n\n\n\n

    Jawa Timur memiliki karakteristik ekonomi yang sangat beragam. Surabaya menjadi pusat perdagangan dan jasa, sementara Gresik, Sidoarjo, Pasuruan, dan Mojokerto memiliki konsentrasi industri yang kuat.<\/p>\n\n\n\n

    Di daerah lain, sektor pertanian, perdagangan, pariwisata, serta jasa memiliki peran yang lebih besar.<\/p>\n\n\n\n

    Karena itu, penggunaan UMK yang berbeda antardaerah memungkinkan kebijakan upah minimum lebih mencerminkan karakteristik ekonomi lokal.<\/p>\n\n\n\n

    Baca Juga: UMR Medan Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Bagaimana Kenaikan UMP Jawa Timur dalam 10 Tahun Terakhir?<\/h2>\n\n\n\n
    \"jatim\"<\/figure>\n\n\n\n

    Jika melihat perkembangan selama 10 tahun, UMP Jawa Timur menunjukkan tren meningkat secara nominal.<\/p>\n\n\n\n

    Berikut perkembangannya dari 2017 hingga 2026:<\/p>\n\n\n\n

    Tahun<\/th>UMP Jawa Timur<\/th>Kenaikan dari Tahun Sebelumnya<\/th><\/tr><\/thead>
    2017<\/td>Rp1.388.000<\/td>–<\/td><\/tr>
    2018<\/td>Rp1.508.894<\/td>8,71%<\/td><\/tr>
    2019<\/td>Rp1.630.059<\/td>8,03%<\/td><\/tr>
    2020<\/td>Rp1.768.777<\/td>8,51%<\/td><\/tr>
    2021<\/td>Rp1.868.777<\/td>5,65%<\/td><\/tr>
    2022<\/td>Rp1.891.567<\/td>1,22%<\/td><\/tr>
    2023<\/td>Rp2.040.244<\/td>7,85%<\/td><\/tr>
    2024<\/td>Rp2.165.244,30<\/td>6,13%<\/td><\/tr>
    2025<\/td>Rp2.305.985<\/td>6,50%<\/td><\/tr>
    2026<\/td>Rp2.446.880<\/strong><\/td>6,11%<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

    Data historis 2017\u20132022 menunjukkan UMP Jawa Timur meningkat dari Rp1.388.000 pada 2017 menjadi Rp1.891.567 pada 2022.<\/p>\n\n\n\n

    Data tersebut juga digunakan dalam kajian akademik yang mengacu pada data BPS.<\/p>\n\n\n\n

    Pada 2023, UMP Jawa Timur meningkat menjadi Rp2.040.244 atau sekitar 7,85% dibandingkan 2022.<\/p>\n\n\n\n

    Kemudian pada 2024, UMP kembali meningkat 6,13% menjadi Rp2.165.244,30.<\/p>\n\n\n\n

    Penetapan tersebut dituangkan dalam Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 188\/606\/KPTS\/013\/2023.<\/p>\n\n\n\n

    Pada 2025, UMP Jawa Timur kembali mengalami kenaikan sebesar 6,5% menjadi sekitar Rp2,306 juta.<\/p>\n\n\n\n

    Terakhir, pada 2026 UMP kembali naik 6,11% menjadi Rp2.446.880.<\/p>\n\n\n\n

    Jika dibandingkan antara 2017 dan 2026, UMP Jawa Timur meningkat sekitar Rp1.058.880<\/strong>, atau sekitar 76,29% secara nominal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Namun, kenaikan nominal tersebut tidak dapat langsung dianggap sebagai peningkatan daya beli dengan persentase yang sama.<\/p>\n\n\n\n

    Untuk menilai perubahan daya beli pekerja secara lebih ilmiah, kenaikan upah perlu dibandingkan dengan inflasi dan perubahan harga kebutuhan rumah tangga.<\/p>\n\n\n\n

    Baca Juga: UMR Lampung Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Apa Saja Perusahaan Besar yang Ada di Jawa Timur?<\/h2>\n\n\n\n

    Jawa Timur memiliki basis industri yang sangat besar dan beragam.<\/p>\n\n\n\n

    BPS melalui Direktori Industri Manufaktur Provinsi Jawa Timur 2025<\/a><\/strong> mencatat terdapat 5.846 perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar<\/strong> di Jawa Timur pada 2025.<\/p>\n\n\n\n

    Direktori tersebut disusun melalui pemutakhiran data perusahaan dan digunakan sebagai kerangka statistik industri manufaktur.<\/p>\n\n\n\n

    Besarnya jumlah perusahaan tersebut menunjukkan bahwa industri manufaktur menjadi bagian penting dari ekosistem ekonomi Jawa Timur.<\/p>\n\n\n\n

    Beberapa perusahaan besar yang memiliki fasilitas atau kegiatan usaha penting di Jawa Timur antara lain:<\/p>\n\n\n\n

    1. PT Petrokimia Gresik<\/h3>\n\n\n\n

    PT Petrokimia Gresik<\/strong> merupakan salah satu perusahaan besar di Kabupaten Gresik yang bergerak dalam industri pupuk dan bahan kimia.<\/p>\n\n\n\n

    Perusahaan ini merupakan bagian dari holding PT Pupuk Indonesia dan memiliki area lebih dari 550 hektare di Kabupaten Gresik.<\/p>\n\n\n\n

    Kapasitas produksinya saat ini mencapai sekitar 8,9 juta ton per tahun<\/strong>, terdiri atas sekitar 5 juta ton produk pupuk dan 3,9 juta ton produk nonpupuk.<\/p>\n\n\n\n

    Perusahaan juga mencatat jumlah karyawan sebanyak 2.138 orang per 30 September 2024.<\/p>\n\n\n\n

    Besarnya skala operasi tersebut membuat Petrokimia Gresik menjadi salah satu perusahaan penting dalam ekosistem industri Jawa Timur, khususnya industri kimia dan agroindustri.<\/p>\n\n\n\n

    2. PT Semen Indonesia (Persero) Tbk<\/h3>\n\n\n\n

    Semen Indonesia merupakan salah satu perusahaan industri bahan bangunan besar yang memiliki sejarah dan fasilitas produksi penting di Jawa Timur, khususnya di Tuban.<\/p>\n\n\n\n

    Perusahaan ini bergerak dalam industri semen dan memiliki jaringan produksi serta distribusi di berbagai wilayah Indonesia.<\/p>\n\n\n\n

    Industri semen juga berkaitan erat dengan sektor konstruksi yang menjadi salah satu sektor utama perekonomian Jawa Timur.<\/p>\n\n\n\n

    Keberadaan perusahaan semen berskala besar menciptakan kebutuhan tenaga kerja pada berbagai fungsi, mulai dari produksi, engineering, maintenance, quality control, logistik, hingga administrasi dan keuangan.<\/p>\n\n\n\n

    Baca Juga: UMR Palembang Tahun 2026 dan Sekitarnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    3. PT Gudang Garam Tbk<\/h3>\n\n\n\n

    Gudang Garam merupakan salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia yang memiliki basis utama di Kediri, Jawa Timur<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Industri pengolahan tembakau merupakan salah satu bagian penting dari industri manufaktur Jawa Timur.<\/p>\n\n\n\n

    Selain tenaga kerja langsung dalam proses produksi, industri ini juga memiliki rantai pasok yang luas, mulai dari bahan baku, distribusi, logistik, hingga aktivitas pendukung lainnya.<\/p>\n\n\n\n

    Keberadaan perusahaan besar seperti Gudang Garam turut memperkuat posisi Kediri sebagai salah satu pusat kegiatan industri di Jawa Timur.<\/p>\n\n\n\n

    4. PT HM Sampoerna Tbk<\/h3>\n\n\n\n

    PT HM Sampoerna Tbk juga memiliki fasilitas produksi dan kegiatan bisnis penting di Jawa Timur.<\/p>\n\n\n\n

    Perusahaan bergerak dalam industri produk tembakau dan merupakan bagian dari Philip Morris International.<\/p>\n\n\n\n

    Kehadiran perusahaan dengan skala besar menciptakan ekosistem pekerjaan yang tidak hanya berkaitan dengan produksi, tetapi juga supply chain, quality assurance, engineering, finance, human resources, dan berbagai fungsi profesional lainnya.<\/p>\n\n\n\n

    Baca Juga: UMR Bali 2026 dan Peluang Pekerjaannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    5. PT Unilever Indonesia Tbk<\/h3>\n\n\n\n

    Unilever Indonesia memiliki fasilitas manufaktur di Jawa Timur dan menjadi salah satu perusahaan consumer goods besar yang beroperasi di Indonesia.<\/p>\n\n\n\n

    Industri barang konsumsi memiliki rantai produksi yang luas, mulai dari manufaktur, quality control, pengadaan bahan baku, pergudangan, hingga distribusi.<\/p>\n\n\n\n

    Karena itu, perusahaan consumer goods dapat menjadi salah satu sumber lapangan kerja di sektor formal.<\/p>\n\n\n\n

    6. PT Yakult Indonesia Persada<\/h3>\n\n\n\n

    Perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman seperti PT Yakult Indonesia Persada juga memiliki fasilitas produksi di Jawa Timur.<\/p>\n\n\n\n

    Keberadaan industri makanan dan minuman relevan dengan struktur ekonomi Jawa Timur karena sektor tersebut termasuk dalam kelompok kegiatan ekonomi yang berkembang di provinsi ini.<\/p>\n\n\n\n

    Baca Juga: UMR Solo Tahun 2026 dan Kenaikannya 10 Tahun Terakhir<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Kesimpulan<\/h2>\n\n\n\n

    UMP Jawa Timur tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp2.446.880 per bulan<\/strong>, naik Rp140.895 atau sekitar 6,11%<\/strong> dari UMP 2025 sebesar Rp2.305.985.<\/p>\n\n\n\n

    Penetapan tersebut dituangkan dalam Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 100.3.3.1\/934\/013\/2025 dan mulai berlaku pada 1 Januari 2026.<\/p>\n\n\n\n

    Selain UMP, Jawa Timur memiliki 38 UMK kabupaten\/kota<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Pada 2026, UMK tertinggi berada di Kota Surabaya sebesar Rp5.288.796<\/strong>, sedangkan yang terendah berada di Kabupaten Situbondo sebesar Rp2.483.962<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Untuk memudahkan pengelolaan karyawan di perusahaan Anda, gunakan software payroll<\/a> dari GajiHub.<\/p>\n\n\n\n

    GajiHub merupakan software payroll yang dilengkapi berbagai fitur untuk kemudahan pengelolaan karyawan.<\/p>\n\n\n\n

    Daftar GajiHub sekarang juga di tautan ini<\/a> dan dapatkan uji coba gratis selama 14 hari.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Buat Anda yang tertarik untuk bekerja di wilayah Jawa Timur, informasi mengenai UMP Jawa Timur menjadi bagian penting untuk diketahui.…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":36027,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[12485,29,12487,80,28,27,12486,11931,12488,12450],"class_list":["post-35990","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-payroll","tag-berapa-ump-jawa-timur","tag-gajihub","tag-kenaikan-ump-jawa-timur","tag-software-absensi","tag-software-hr","tag-software-payroll","tag-umk-di-jawa-timur","tag-ump-jawa-timur","tag-ump-jawa-timur-10-tahun-terakhir","tag-ump-jawa-timur-2026"],"yoast_head":"\nUMP Jawa Timur dan Daftar UMK Tahun 2026<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"UMP Jawa Timur tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp2.446.880 per bulan. Untuk penjelasan lengkapnya Anda bisa membacanya di sini\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"UMP Jawa Timur dan Daftar UMK Tahun 2026\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"UMP Jawa Timur tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp2.446.880 per bulan. Untuk penjelasan lengkapnya Anda bisa membacanya di sini\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gajihub Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-01T07:57:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-01T07:57:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/UMP-jawa-timur.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1201\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"601\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Desi Murniati\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Desi Murniati\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Desi Murniati\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e8b52481451a1e2c3d2011fa7d91ef8c\"},\"headline\":\"UMP Jawa Timur dan Daftar UMK Tahun 2026\",\"datePublished\":\"2026-09-01T07:57:31+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-01T07:57:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/\"},\"wordCount\":1928,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/UMP-jawa-timur.webp\",\"keywords\":[\"berapa UMP Jawa Timur\",\"GajiHub\",\"kenaikan UMP Jawa Timur\",\"software absensi\",\"software HR\",\"software payroll\",\"UMK di Jawa Timur\",\"UMP Jawa Timur\",\"UMP Jawa Timur 10 tahun terakhir\",\"UMP Jawa Timur 2026\"],\"articleSection\":[\"Payroll\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/\",\"name\":\"UMP Jawa Timur dan Daftar UMK Tahun 2026\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/UMP-jawa-timur.webp\",\"datePublished\":\"2026-09-01T07:57:31+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-01T07:57:32+00:00\",\"description\":\"UMP Jawa Timur tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp2.446.880 per bulan. Untuk penjelasan lengkapnya Anda bisa membacanya di sini\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/UMP-jawa-timur.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/UMP-jawa-timur.webp\",\"width\":1201,\"height\":601,\"caption\":\"UMP Jawa Timur\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/ump-jawa-timur\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Beranda\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"UMP Jawa Timur dan Daftar UMK Tahun 2026\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Gajihub Blog\",\"description\":\"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Gajihub\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"width\":1010,\"height\":391,\"caption\":\"Gajihub\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/gajihubcom\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/gajihub\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e8b52481451a1e2c3d2011fa7d91ef8c\",\"name\":\"Desi Murniati\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Desi Murniati\"},\"description\":\"Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/author\\\/desimurniati\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"UMP Jawa Timur dan Daftar UMK Tahun 2026","description":"UMP Jawa Timur tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp2.446.880 per bulan. Untuk penjelasan lengkapnya Anda bisa membacanya di sini","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"UMP Jawa Timur dan Daftar UMK Tahun 2026","og_description":"UMP Jawa Timur tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp2.446.880 per bulan. Untuk penjelasan lengkapnya Anda bisa membacanya di sini","og_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/","og_site_name":"Gajihub Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","article_published_time":"2026-09-01T07:57:31+00:00","article_modified_time":"2026-09-01T07:57:32+00:00","og_image":[{"width":1201,"height":601,"url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/UMP-jawa-timur.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Desi Murniati","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@gajihub","twitter_site":"@gajihub","twitter_misc":{"Written by":"Desi Murniati","Est. reading time":"11 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/"},"author":{"name":"Desi Murniati","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/e8b52481451a1e2c3d2011fa7d91ef8c"},"headline":"UMP Jawa Timur dan Daftar UMK Tahun 2026","datePublished":"2026-09-01T07:57:31+00:00","dateModified":"2026-09-01T07:57:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/"},"wordCount":1928,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/UMP-jawa-timur.webp","keywords":["berapa UMP Jawa Timur","GajiHub","kenaikan UMP Jawa Timur","software absensi","software HR","software payroll","UMK di Jawa Timur","UMP Jawa Timur","UMP Jawa Timur 10 tahun terakhir","UMP Jawa Timur 2026"],"articleSection":["Payroll"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/","name":"UMP Jawa Timur dan Daftar UMK Tahun 2026","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/UMP-jawa-timur.webp","datePublished":"2026-09-01T07:57:31+00:00","dateModified":"2026-09-01T07:57:32+00:00","description":"UMP Jawa Timur tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp2.446.880 per bulan. Untuk penjelasan lengkapnya Anda bisa membacanya di sini","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/#primaryimage","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/UMP-jawa-timur.webp","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/UMP-jawa-timur.webp","width":1201,"height":601,"caption":"UMP Jawa Timur"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/ump-jawa-timur\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Beranda","item":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"UMP Jawa Timur dan Daftar UMK Tahun 2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","name":"Gajihub Blog","description":"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir","publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization","name":"Gajihub","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","width":1010,"height":391,"caption":"Gajihub"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","https:\/\/x.com\/gajihub","https:\/\/www.instagram.com\/gajihub\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gajihub\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/e8b52481451a1e2c3d2011fa7d91ef8c","name":"Desi Murniati","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Desi Murniati"},"description":"Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/author\/desimurniati\/"}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/UMP-jawa-timur.webp","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35990","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35990"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35990\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36029,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35990\/revisions\/36029"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36027"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35990"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35990"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35990"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}