{"id":35944,"date":"2026-09-01T08:10:29","date_gmt":"2026-09-01T08:10:29","guid":{"rendered":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?p=35944"},"modified":"2026-09-01T08:10:30","modified_gmt":"2026-09-01T08:10:30","slug":"umk-cirebon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/","title":{"rendered":"UMK Cirebon Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir"},"content":{"rendered":"\n

Cirebon menjadi salah satu wilayah yang ada di Jawa Barat yang terkenal sebagai kota pelabuhan.<\/p>\n\n\n\n

Cirebon terdiri dari Kota Cirebon yang berada di wilayah pesisir dan Kabupaten Cirebon yang menjadi gerbang untuk masuk ke wilayah Jawa Barat dari arah timur Pulau Jawa.<\/p>\n\n\n\n

Di tahun 2026 ini penetapan UMK Kota Cirebon dan Kabupaten Cirebon tertuang dalam Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7\/Kep.862-Kesra\/2025<\/a> tentang Upah Minimum Kabupaten\/Kota Tahun 2026.<\/p>\n\n\n\n

Penetapan UMK ini dilakukan oleh pemerintah Provinsi Jawa Barat bersamaan dengan kota dan kabupaten lainnya yang ada di Jawa Barat.<\/p>\n\n\n\n

Lalu berapa besaran UMK Cirebon di tahun 2026 dan bagaimana perbandingan UMK Cirebon dan daerah lainnya?<\/p>\n\n\n\n

Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai UMK Cirebon tahun 2026 dan perbendingannya dengan daerah lain.<\/p>\n\n\n\n

Untuk penjelasan lengkapnya Anda dapat membacanya di bawah ini:<\/p>\n\n\n\n

Berapa UMK Cirebon Tahun 2026?<\/h2>\n\n\n\n
\"UMK<\/figure>\n\n\n\n

UMK Kota Cirebon tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp2.878.646 per bulan<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Besaran ini mulai berlaku pada 1 Januari 2026 dan mengalami kenaikan sekitar 6,708%<\/strong> dibandingkan UMK tahun 2025 yang sebesar Rp2.697.685,47.<\/p>\n\n\n\n

Dengan demikian, terdapat kenaikan sekitar Rp180.960,53 dari tahun sebelumnya.<\/p>\n\n\n\n

Penetapan tersebut dilakukan setelah melalui proses pembahasan Dewan Pengupahan Kota Cirebon.<\/p>\n\n\n\n

Berdasarkan informasi Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon<\/a>, rapat pleno Dewan Pengupahan Kota (Depeko) dilaksanakan pada 22 Desember 2025 sebelum rekomendasi disampaikan kepada Gubernur Jawa Barat.<\/p>\n\n\n\n

Dibandingkan dengan Kota Cirebon, Kabupaten Cirebon memiliki besaran UMK yang lebih tinggi yakni sebesar Rp2.880.798.<\/p>\n\n\n\n

Besaran UMK ini mengalami kenaikan sebesar 7,44% atau sekitar Rp199.414 dibandingkan tahun sebelumnya.<\/p>\n\n\n\n

Besaran UMK Kota Cirebon dan Kabupaten Cirebon ini berlaku untuk pekerja dan buruh dengan masa kerja kurang dari satu tahun.<\/p>\n\n\n\n

Sedangkan bagi karyawan yang telah bekerja lebih dari satu tahun maka digunakan struktur dan skala upah yang telah ditetapkan oleh perusahaan.<\/p>\n\n\n\n

\"gajihub<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Baca Juga: UMK Tangerang Tahun 2026 dan 5 Tahun Terakhir<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bagaimana Dasar Kenaikan UMK Cirebon Tahun 2026?<\/h2>\n\n\n\n

Kenaikan UMK Cirebon 2026 tidak ditentukan secara sembarangan.<\/p>\n\n\n\n

Penetapannya mengacu pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua atas PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Di dalam PP Nomor 49 Tahun 2025 ini ditetapkan bahwa penyesuaian upah minimum mempertimbangkan tiga variabel utama, yaitu inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan indeks tertentu atau alfa (\u03b1)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Formula yang digunakan adalah:<\/p>\n\n\n\n

Nilai Penyesuaian UM = {Inflasi + (Pertumbuhan Ekonomi \u00d7 \u03b1)} \u00d7 UM Berjalan<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sementara itu:<\/p>\n\n\n\n

UM Tahun Berikutnya = UM Tahun Berjalan + Nilai Penyesuaian UM<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dalam aturan terbaru tersebut, nilai alfa berada dalam rentang 0,50 sampai 0,90<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Nilai ini ditentukan oleh Dewan Pengupahan dengan mempertimbangkan keseimbangan kepentingan pekerja dan perusahaan, perbandingan upah minimum dengan kebutuhan hidup layak, serta faktor lain yang relevan dengan kondisi ketenagakerjaan.<\/p>\n\n\n\n

Data yang digunakan dalam penghitungan berasal dari lembaga yang berwenang di bidang statistik.<\/p>\n\n\n\n

Untuk Kota Cirebon, Dinas Tenaga Kerja menjelaskan bahwa pembahasan UMK 2026 menggunakan data inflasi sekitar 2,19%<\/strong>, pertumbuhan ekonomi 5,02%<\/strong>, dan nilai alfa 0,9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Dengan formula tersebut, penyesuaian menghasilkan UMK 2026 sebesar Rp2.878.646.<\/p>\n\n\n\n

Jika disederhanakan, perhitungannya adalah:<\/p>\n\n\n\n

(2,19% + (5,02% \u00d7 0,9)) \u00d7 Rp2.697.685,47<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hasil penyesuaian tersebut kemudian ditambahkan ke UMK tahun 2025 sehingga menghasilkan angka UMK Kota Cirebon 2026 sebesar Rp2.878.646.<\/p>\n\n\n\n

Dasar hukum ini penting dipahami perusahaan karena UMK bukan sekadar angka rekomendasi.<\/p>\n\n\n\n

Pemerintah Provinsi Jawa Barat menetapkan besaran tersebut melalui keputusan gubernur dan mewajibkan penerapannya mulai 1 Januari 2026.<\/p>\n\n\n\n

Dalam pengelolaan payroll, perusahaan juga perlu membedakan pekerja berdasarkan masa kerja.<\/p>\n\n\n\n

UMK menjadi batas minimum bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun, sedangkan pekerja dengan masa kerja lebih lama harus diperhatikan berdasarkan struktur dan skala upah perusahaan.<\/p>\n\n\n\n

Baca Juga: UMK Semarang Terbaru Tahun 2026<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bagaimana Perbandingan UMK Cirebon dan Daerah Sekitar?<\/h2>\n\n\n\n
\"UMR\"<\/figure>\n\n\n\n

Jika dibandingkan dengan daerah sekitar dalam wilayah Cirebon Raya atau Ciayumajakuning, UMK Kota Cirebon 2026 berada di posisi yang cukup tinggi, tetapi bukan yang tertinggi.<\/p>\n\n\n\n

Berikut perbandingannya:<\/p>\n\n\n\n

Daerah<\/th>UMK 2026<\/th><\/tr><\/thead>
Kabupaten Indramayu<\/td>Rp2.910.254<\/td><\/tr>
Kabupaten Cirebon<\/td>Rp2.880.798<\/td><\/tr>
Kota Cirebon<\/td>Rp2.878.646<\/td><\/tr>
Kabupaten Majalengka<\/td>Rp2.595.368<\/td><\/tr>
Kabupaten Kuningan<\/td>Rp2.369.380<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Data tersebut menunjukkan bahwa UMK Kota Cirebon hanya terpaut sekitar Rp1.608 dari UMK Kabupaten Cirebon.<\/p>\n\n\n\n

Sementara itu, UMK Kota Cirebon lebih rendah sekitar Rp31.608 dibandingkan Kabupaten Indramayu.<\/p>\n\n\n\n

Jika dilihat dari persentase kenaikan, UMK Kota Cirebon naik sekitar 6,71%.<\/p>\n\n\n\n

Kabupaten Cirebon naik sekitar 7,44%, Kabupaten Majalengka 7,93%, Kabupaten Kuningan 7,23%, sedangkan Kabupaten Indramayu naik sekitar 4,15%.<\/p>\n\n\n\n

Perbandingan ini menunjukkan bahwa wilayah sekitar Cirebon memiliki tingkat upah minimum yang relatif berdekatan.<\/p>\n\n\n\n

Hal tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi perusahaan ketika menentukan lokasi usaha, menyusun anggaran tenaga kerja, maupun melakukan benchmarking kompensasi.<\/p>\n\n\n\n

Baca Juga: UMR Solo Tahun 2026 dan Kenaikannya 10 Tahun Terakhir<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Berapa UMP dan UMK di Jawa Barat Tahun 2026?<\/h2>\n\n\n\n
\"UMK<\/figure>\n\n\n\n

UMP Jawa Barat tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp2.317.601 per bulan.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Angka tersebut meningkat dari UMP Jawa Barat 2025 sebesar Rp2.191.238 atau naik sekitar 5,7%.<\/p>\n\n\n\n

Penetapan UMP tersebut dituangkan dalam Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561\/Kep.859-Kesra\/2025.<\/p>\n\n\n\n

Namun, bagi perusahaan yang berada di Kota Cirebon dan telah memiliki UMK, besaran yang menjadi acuan adalah UMK Kota Cirebon.<\/p>\n\n\n\n

Dinas Tenaga Kerja Jawa Barat menjelaskan bahwa pada 2026 seluruh 27 kabupaten\/kota di Jawa Barat telah memiliki UMK sehingga masing-masing daerah menggunakan UMK yang telah ditetapkan.<\/p>\n\n\n\n

Lalu berapa besaran UMK di kota dan kabupaten yang ada di Jawa Barat?<\/p>\n\n\n\n

Berikut informasinya untuk Anda:<\/p>\n\n\n\n

Kota\/Kabupaten<\/strong><\/td>UMK<\/strong><\/td><\/tr>
Kota Bekasi<\/td>Rp5.999.443<\/td><\/tr>
Kabupaten Karawang<\/td>Rp5.886.853<\/td><\/tr>
Kabupaten Bekasi<\/td>Rp5.938.885<\/td><\/tr>
Kabupaten Purwakarta<\/td>Rp5.052.856<\/td><\/tr>
Kabupaten Subang<\/td>Rp3.737.482<\/td><\/tr>
Kota Depok<\/td>Rp5.522.662<\/td><\/tr>
Kota Bogor<\/td>Rp5.437.203<\/td><\/tr>
Kabupaten Bogor<\/td>Rp5.161.769<\/td><\/tr>
Kabupaten Sukabumi<\/td>Rp3.831.926<\/td><\/tr>
Kabupaten Cianjur<\/td>Rp3.316.191<\/td><\/tr>
Kota Sukabumi<\/td>Rp3.192.807<\/td><\/tr>
Kota Bandung<\/td>Rp4.737.678<\/td><\/tr>
Kota Cimahi<\/td>Rp4.090.568<\/td><\/tr>
Kabupaten Bandung Barat<\/td>Rp3.984.711<\/td><\/tr>
Kabupaten Sumedang<\/td>Rp3.949.856<\/td><\/tr>
Kabupaten Bandung<\/td>Rp3.972.202<\/td><\/tr>
Kabupaten Indramayu<\/td>Rp2.910.254<\/td><\/tr>
Kota Cirebon<\/td>Rp2.878.646<\/td><\/tr>
Kabupaten Cirebon<\/td>Rp2.880.798<\/td><\/tr>
Kabupaten Majalengka<\/td>Rp.2.595.368<\/td><\/tr>
Kabupaten Kuningan<\/td>Rp2.369.380<\/td><\/tr>
Kota Tasikmalaya<\/td>Rp2.980.336<\/td><\/tr>
Kabupaten Tasikmalaya<\/td>Rp2.871.874<\/td><\/tr>
Kabupaten Garut<\/td>Rp2.472.227<\/td><\/tr>
Kabupaten Ciamis<\/td>Rp2.373.644<\/td><\/tr>
Kabupaten Pangandaran<\/td>Rp.2.351.250<\/td><\/tr>
Kota Banjar<\/td>Rp2.361.241<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Baca Juga: UMR Jogja Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Apa Saja Peluang Kerja yang Ada di Cirebon?<\/h2>\n\n\n\n

Kenaikan UMK juga perlu dilihat bersama perkembangan ekonomi dan struktur lapangan kerja daerah.<\/p>\n\n\n\n

Hal ini penting karena besaran upah minimum berkaitan dengan kemampuan dunia usaha dalam menyerap tenaga kerja.<\/p>\n\n\n\n

Berdasarkan data BPS, perekonomian Kota Cirebon pada 2024 tumbuh sebesar 5,02%<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

PDRB atas dasar harga berlaku mencapai sekitar Rp30,54 triliun.<\/p>\n\n\n\n

Lapangan usaha yang memberikan kontribusi terbesar adalah perdagangan besar dan eceran, reparasi mobil dan sepeda motor dengan kontribusi sekitar 27,31%<\/strong>, kemudian transportasi dan pergudangan sebesar 15,14%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Dengan struktur tersebut, beberapa bidang pekerjaan yang berpotensi banyak ditemukan di Kota Cirebon antara lain:<\/p>\n\n\n\n

1. Perdagangan dan Retail<\/h3>\n\n\n\n

Perdagangan menjadi salah satu sektor utama perekonomian Kota Cirebon.<\/p>\n\n\n\n

Karena itu, peluang kerja dapat ditemukan pada posisi seperti sales, pramuniaga, kasir, store crew, supervisor toko, customer service, hingga pengelola operasional retail.<\/p>\n\n\n\n

Pertumbuhan aktivitas perdagangan juga dapat menciptakan kebutuhan tenaga kerja di bidang pemasaran, administrasi, pengelolaan stok, dan pelayanan pelanggan.<\/p>\n\n\n\n

2. Transportasi dan Pergudangan<\/h3>\n\n\n\n

Letak Cirebon yang strategis di jalur Pantura membuat sektor transportasi dan pergudangan memiliki peran penting.<\/p>\n\n\n\n

Pekerjaan dapat tersedia untuk pengemudi, staf gudang, admin logistik, kurir, warehouse staff, hingga supervisor operasional.<\/p>\n\n\n\n

Data BPS menunjukkan transportasi dan pergudangan merupakan salah satu sektor dengan kontribusi besar terhadap PDRB Kota Cirebon.<\/p>\n\n\n\n

Baca Juga: UMR Bogor Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

3. Akomodasi dan Kuliner<\/h3>\n\n\n\n

Cirebon juga memiliki aktivitas ekonomi yang berkaitan dengan pariwisata, perjalanan, kuliner, dan jasa akomodasi.<\/p>\n\n\n\n

Hal ini membuka peluang untuk posisi seperti waiter\/waitress, barista, kitchen staff, front office, housekeeping, kasir, hingga supervisor restoran dan hotel.<\/p>\n\n\n\n

Data BPS menunjukkan sektor penyediaan akomodasi dan makan minum menyumbang sekitar 5,72% terhadap PDRB Kota Cirebon pada 2024.<\/p>\n\n\n\n

4. Jasa Keuangan dan Asuransi<\/h3>\n\n\n\n

Sektor jasa keuangan dan asuransi juga menjadi salah satu kontributor ekonomi Kota Cirebon.<\/p>\n\n\n\n

Peluang kerja dapat mencakup customer service, teller, marketing, relationship officer, administrasi, hingga analis kredit.<\/p>\n\n\n\n

5. Industri Pengolahan<\/h3>\n\n\n\n

Industri pengolahan juga tetap menjadi bagian penting dari perekonomian daerah.<\/p>\n\n\n\n

BPS mencatat kontribusi sektor industri pengolahan terhadap PDRB Kota Cirebon pada 2024 sekitar 10,09%.<\/p>\n\n\n\n

Dengan demikian, peluang kerja dapat ditemukan pada bagian produksi, quality control, teknisi, operator, administrasi produksi, warehouse, hingga keselamatan dan kesehatan kerja.<\/p>\n\n\n\n

Dari sisi ketenagakerjaan, data Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon menunjukkan jumlah angkatan kerja pada 2025 mencapai 185.922 orang<\/strong>, dengan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja sebesar 69,02% dan Tingkat Pengangguran Terbuka sebesar 6,41%.<\/p>\n\n\n\n

Data tersebut menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja Cirebon tetap memiliki tantangan dalam penyerapan tenaga kerja.<\/p>\n\n\n\n

Karena itu, peningkatan keterampilan, pendidikan vokasi, dan kompetensi sesuai kebutuhan industri menjadi faktor penting untuk meningkatkan peluang kerja.<\/p>\n\n\n\n

Baca Juga: UMR Padang Tahun 2026 dan 5 Tahun Terakhir<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bagaimana Kenaikan UMK Cirebon dalam 10 Tahun Terakhir?<\/h2>\n\n\n\n
\"UMK<\/figure>\n\n\n\n

Meskipun istilah yang masih sering digunakan adalah UMR, secara resmi pembahasan berikut menggunakan istilah UMK Kota Cirebon<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Jika menggunakan periode 2017 hingga 2026, terlihat bahwa UMK Kota Cirebon mengalami kenaikan secara konsisten.<\/p>\n\n\n\n

Tahun<\/th>UMK Kota Cirebon<\/th>UMK Kabupaten Cirebon<\/th><\/tr><\/thead>
2017<\/td>Rp1.741.682,96<\/td>Rp1.723.578,15<\/td><\/tr>
2018<\/td>Rp1.893.383,54<\/td>Rp1.873.701,81<\/td><\/tr>
2019<\/td>Rp2.045.422,24<\/td>Rp 2.024.160,00<\/td><\/tr>
2020<\/td>Rp2.219.487,67<\/td>Rp 2.196.416,09<\/td><\/tr>
2021<\/td>Rp2.271.201,73<\/td>Rp2.269.556,75<\/td><\/tr>
2022<\/td>Rp2.304.943,51<\/td>Rp 2.279.982,77<\/td><\/tr>
2023<\/td>Rp2.456.516<\/td>Rp2.430.780,83<\/td><\/tr>
2024<\/td>Rp2.533.038<\/td>Rp 2.517.730<\/td><\/tr>
2025<\/td>Rp2.697.685,47<\/td>Rp2.681.382,45<\/td><\/tr>
2026<\/td>Rp2.878.646<\/td>Rp2.880.798<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Baca Juga: UMR Surabaya Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kesimpulan<\/h2>\n\n\n\n

Dari penjelasan artikel di atas diketahui bahwa UMK Kota Cirebon tahun 2026 adalah Rp2.878.646 per bulan<\/strong>, naik sekitar 6,708% dari UMK 2025 sebesar Rp2.697.685,47.<\/p>\n\n\n\n

Sedangkan Kabupaten Cirebon memiliki besaran UMK yang lebih tinggi yakni sebesar Rp2.880.798 mengalami kenaikan 7,44% atau sekitar Rp199.414 dibandingkan tahun sebelumnya.<\/p>\n\n\n\n

Ketentuan ini mulai berlaku pada 1 Januari 2026 dan terutama menjadi acuan bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.<\/p>\n\n\n\n

Untuk memudahkan pengelolaan penggajian karyawan, gunakan software payroll<\/a> dari GajiHub.<\/p>\n\n\n\n

GajiHub merupakan software payroll yang dilengkapi berbagai fitur untuk kemudahan pengelolaan karyawan Anda.<\/p>\n\n\n\n

Daftar GajiHub sekarang juga di tautan ini<\/a> dan dapatkan uji coba gratis selama 14 hari.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cirebon menjadi salah satu wilayah yang ada di Jawa Barat yang terkenal sebagai kota pelabuhan. Cirebon terdiri dari Kota Cirebon…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":35909,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[12457,29,12460,80,27,12456,12461,12458,12459,11561],"class_list":["post-35944","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-payroll","tag-berapa-umk-cirebon","tag-gajihub","tag-perbandingan-umk-cirebon-dan-sekitarnya","tag-software-absensi","tag-software-payroll","tag-umk-cirebon","tag-umk-cirebon-10-tahun-terakhir","tag-umk-cirebon-2026","tag-umk-di-jawa-barat-2026","tag-ump-jawa-barat"],"yoast_head":"\nUMK Cirebon Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"UMK Kota Cirebon tahun 2026 adalah Rp2.878.646 per bulan, naik sekitar 6,708% dari UMK 2025 sebesar Rp2.697.685,47. Lengkapnya di sini\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"UMK Cirebon Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"UMK Kota Cirebon tahun 2026 adalah Rp2.878.646 per bulan, naik sekitar 6,708% dari UMK 2025 sebesar Rp2.697.685,47. Lengkapnya di sini\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gajihub Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-01T08:10:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-01T08:10:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/umr-cirebon.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Desi Murniati\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Desi Murniati\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Desi Murniati\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e8b52481451a1e2c3d2011fa7d91ef8c\"},\"headline\":\"UMK Cirebon Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir\",\"datePublished\":\"2026-09-01T08:10:29+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-01T08:10:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/\"},\"wordCount\":1440,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/umr-cirebon.webp\",\"keywords\":[\"berapa UMK Cirebon\",\"GajiHub\",\"perbandingan UMK Cirebon dan sekitarnya\",\"software absensi\",\"software payroll\",\"UMK Cirebon\",\"UMK Cirebon 10 tahun terakhir\",\"UMK Cirebon 2026\",\"UMK di Jawa Barat 2026\",\"UMP Jawa Barat\"],\"articleSection\":[\"Payroll\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/\",\"name\":\"UMK Cirebon Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/umr-cirebon.webp\",\"datePublished\":\"2026-09-01T08:10:29+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-01T08:10:30+00:00\",\"description\":\"UMK Kota Cirebon tahun 2026 adalah Rp2.878.646 per bulan, naik sekitar 6,708% dari UMK 2025 sebesar Rp2.697.685,47. Lengkapnya di sini\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/umr-cirebon.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/umr-cirebon.webp\",\"width\":1200,\"height\":600,\"caption\":\"UMK Cirebon\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/umk-cirebon\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Beranda\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"UMK Cirebon Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Gajihub Blog\",\"description\":\"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Gajihub\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"width\":1010,\"height\":391,\"caption\":\"Gajihub\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/gajihubcom\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/gajihub\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e8b52481451a1e2c3d2011fa7d91ef8c\",\"name\":\"Desi Murniati\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Desi Murniati\"},\"description\":\"Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/author\\\/desimurniati\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"UMK Cirebon Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir","description":"UMK Kota Cirebon tahun 2026 adalah Rp2.878.646 per bulan, naik sekitar 6,708% dari UMK 2025 sebesar Rp2.697.685,47. Lengkapnya di sini","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"UMK Cirebon Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir","og_description":"UMK Kota Cirebon tahun 2026 adalah Rp2.878.646 per bulan, naik sekitar 6,708% dari UMK 2025 sebesar Rp2.697.685,47. Lengkapnya di sini","og_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/","og_site_name":"Gajihub Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","article_published_time":"2026-09-01T08:10:29+00:00","article_modified_time":"2026-09-01T08:10:30+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":600,"url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/umr-cirebon.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Desi Murniati","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@gajihub","twitter_site":"@gajihub","twitter_misc":{"Written by":"Desi Murniati","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/"},"author":{"name":"Desi Murniati","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/e8b52481451a1e2c3d2011fa7d91ef8c"},"headline":"UMK Cirebon Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir","datePublished":"2026-09-01T08:10:29+00:00","dateModified":"2026-09-01T08:10:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/"},"wordCount":1440,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/umr-cirebon.webp","keywords":["berapa UMK Cirebon","GajiHub","perbandingan UMK Cirebon dan sekitarnya","software absensi","software payroll","UMK Cirebon","UMK Cirebon 10 tahun terakhir","UMK Cirebon 2026","UMK di Jawa Barat 2026","UMP Jawa Barat"],"articleSection":["Payroll"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/","name":"UMK Cirebon Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/umr-cirebon.webp","datePublished":"2026-09-01T08:10:29+00:00","dateModified":"2026-09-01T08:10:30+00:00","description":"UMK Kota Cirebon tahun 2026 adalah Rp2.878.646 per bulan, naik sekitar 6,708% dari UMK 2025 sebesar Rp2.697.685,47. Lengkapnya di sini","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/#primaryimage","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/umr-cirebon.webp","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/umr-cirebon.webp","width":1200,"height":600,"caption":"UMK Cirebon"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/umk-cirebon\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Beranda","item":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"UMK Cirebon Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","name":"Gajihub Blog","description":"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir","publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization","name":"Gajihub","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","width":1010,"height":391,"caption":"Gajihub"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","https:\/\/x.com\/gajihub","https:\/\/www.instagram.com\/gajihub\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gajihub\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/e8b52481451a1e2c3d2011fa7d91ef8c","name":"Desi Murniati","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Desi Murniati"},"description":"Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/author\/desimurniati\/"}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/umr-cirebon.webp","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35944"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35944\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35977,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35944\/revisions\/35977"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}