{"id":33711,"date":"2026-03-10T08:31:50","date_gmt":"2026-03-10T08:31:50","guid":{"rendered":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?p=33711"},"modified":"2026-04-06T07:00:57","modified_gmt":"2026-04-06T07:00:57","slug":"aturan-cuti-bersama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-bersama\/","title":{"rendered":"Aturan Cuti Bersama Tahun 2026 dan Daftarnya"},"content":{"rendered":"\n

Aturan cuti bersama menjadi bagian penting yang menjadi dasar utama penetapan cuti bersama setiap tahun, termasuk di tahun 2026 ini.<\/p>\n\n\n\n

Seperti yang diketahui, pemerintah Indonesia setiap tahunnya menerbitkan Surat Edaran yang berisi daftar cuti bersama di tahun mendatang.<\/p>\n\n\n\n

Surat Edaran ini biasanya diterbitkan bersamaan dengan Surat Edaran libur nasional dan biasanya diterbitkan menjelang pergantian tahun.<\/p>\n\n\n\n

Dari aturan dalam Surat Edaran ini nanti dapat dijadikan pedoman utama untuk pelaksanaan cuti bersama selama satu tahun di tahun berikutnya.<\/p>\n\n\n\n

Lalu seperti apa aturan cuti bersama khususnya untuk karyawan swasta dan kapan cuti bersama diberikan?<\/p>\n\n\n\n

Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai aturan cuti bersama dan kapan cuti bersama diberikan.<\/p>\n\n\n\n

Untuk lebih lengkapnya Anda dapat menyimak penjelasan yang ada di bawah ini:<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Aturan Cuti Bersama dalam SE Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi 302\/2010<\/h2>\n\n\n\n
\"aturan<\/figure>\n\n\n\n

Dilansir dari Hukum Online<\/a>, cuti bersama merupakan libur tambahan yang ditetapkan oleh pemerintah biasanya ditetapkan bersamaan dengan penetapan hari libur nasional dengan tujuan memperpanjang hari libur yang ditetapkan kepada aparatur sipil negara dan opsional bagi pegawai swasta.<\/p>\n\n\n\n

Dalam SE Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi 302\/2010<\/a> dijelaskan sebagai berikut:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Cuti bersama merupakan pelaksanaan dari cuti tahunan yang dilakukan secara bersama-sama.<\/li>\n\n\n\n
  2. Cuti bersama ini bersifat fakultatif\/pilihan yang dikaitkan dengan cuti tahunan\/buruh sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 1954 tentang Penetapan Peraturan Istirahat Buruh.<\/li>\n\n\n\n
  3. Pekerja\/buruh yang bekerja pada hari-hari cuti bersama sesuai SKB, hak cuti tahunannya tidak berkurang dan kepadanya dibayarkan upah seperti hari biasa.<\/li>\n\n\n\n
  4. Pekerja\/buruh yang melaksanakan cuti pada hari-hari cuti bersama, hak cuti yang diambilkan diperhitungkan dengan dan mengurangi hak cuti tahunan pekerja\/buruh yang bersangkutan.<\/li>\n\n\n\n
  5. Cuti bersama bersifat fakultatif\/pilihan dan pelaksanaannya diatur berdasarkan kesepakatan antara pengusaha dengan pekerja\/buruh dan\/atau serikat pekerja\/buruh sesuai kondisi dan kebutuhan operasional perusahaan.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Dari penjelasan ini dapat diketahui bahwa cuti bersama diberikan kepada karyawan untuk menambah hari libur di antara libur nasional.<\/p>\n\n\n\n

    Cuti bersama ini bersifat pilihan di mana artinya perusahaan boleh memberikannya atau tidak memberikannya.<\/p>\n\n\n\n

    Cuti bersama yang diambil oleh karyawan memotong cuti tahunan yang dimiliki oleh karyawan.<\/p>\n\n\n\n

    \"gajihub<\/a><\/figure>\n\n\n\n

    Baca Juga: Cuti Bersama Potong Cuti Tahunan: Bagaimana Aturannya?<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Aturan Cuti Bersama Tahun 2026<\/h2>\n\n\n\n

    Setelah membahas mengenai aturan cuti bersama, lalu bagaimana aturan cuti bersama untuk tahun 2026?<\/p>\n\n\n\n

    Peraturan cuti bersama tahun 2026 diatur dalam SKB 3 Menteri 1497, 2, 5\/2025 tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2026.<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Aturan ini ada di dalam Diktum keempat, kelima, dan keenam, yakni sebagai berikut:<\/p>\n\n\n\n