{"id":33178,"date":"2026-02-10T06:53:06","date_gmt":"2026-02-10T06:53:06","guid":{"rendered":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?p=33178"},"modified":"2026-04-06T07:00:57","modified_gmt":"2026-04-06T07:00:57","slug":"aturan-cuti-karyawan-swasta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/","title":{"rendered":"Aturan Cuti Karyawan Swasta Terbaru dan Jenis-Jenisnya"},"content":{"rendered":"\n<p>Aturan cuti karyawan swasta menjadi dasar dalam penerapan cuti di perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Aturan ini membahas mengenai jenis-jenis cuti yang menjadi hak karyawan swasta hingga durasi cuti yang dapat diambil.<\/p>\n\n\n\n<p>Tentunya aturan ini penting untuk dipahami oleh setiap karyawan swasta dan juga perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Bagaimana pun cuti merupakan hak setiap karyawan yang wajib dipenuhi oleh perusahaan, jadi tidak ada alasan bagi perusahaan untuk tidak memenuhinya.<\/p>\n\n\n\n<p>Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai aturan cuti karyawan swasta dan jenis-jenis yang dimilikinya.<\/p>\n\n\n\n<p>Untuk lebih lengkapnya Anda dapat menyimak penjelasan yang ada di bawah ini:<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bagaimana Aturan Cuti Karyawan Swasta?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"600\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-satu.webp\" alt=\"cuti karyawan swasta\" class=\"wp-image-33219\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-satu.webp 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-satu-300x180.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-satu-768x461.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Untuk membahas mengenai aturan cuti karyawan swasta, berikut penjelasan lengkapnya menurut UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. UU Ketenagakerjaan<\/h3>\n\n\n\n<p>Aturan cuti karyawan swasta diatur dalam<a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/uu-no-13-tahun-2003\/\"> Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Dijelaskan dalam UU tersebut bahwa ada 7 jenis cuti yang berhak didapatkan karyawan swasta, yakni:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuti tahunan<\/li>\n\n\n\n<li>Cuti besar<\/li>\n\n\n\n<li>Cuti bersama<\/li>\n\n\n\n<li>Cuti melahirkan<\/li>\n\n\n\n<li>Cuti keguguran<\/li>\n\n\n\n<li>Cuti sakit<\/li>\n\n\n\n<li>Cuti alasan penting<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Lalu kapan cuti ini diberikan kepada karyawan swasta?<\/p>\n\n\n\n<p>Berdasarkan UU Ketenagakerjaan, aturan pemberian cuti karyawan swasta adalah sebagai berikut:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pasal 79 Ayat 2 (c): Cuti tahunan diberikan kepada karyawan yang telah bekerja selama 12 bulan berturut-turut dengan minimal 12 hari kerja. Perusahaan diperbolehkan menetapkan lebih dari 12 hari.<\/li>\n\n\n\n<li>Pasal 93 Ayat 2 dan Pasal 81: Cuti sakit diberikan sesuai saran dari dokter. Ini termasuk karyawan yang terganggu karena haid diizinkan cuti di hari pertama dan kedua.<\/li>\n\n\n\n<li>Pasal 79 Ayat 2 (d): Cuti besar diberikan ketika karyawan telah bekerja selama bertahun-tahun.<\/li>\n\n\n\n<li>Cuti bersama diberikan menjelang hari raya besar keagamaan ataupun hari besar nasional.<\/li>\n\n\n\n<li>Pasal 82: Cuti melahirkan diberikan kepada karyawan wanita selama 1,5 bulan sebelum dan 1,5 bulan setelah melahirkan sesuai perhitungan dari dokter kandungan atau bidan.<\/li>\n\n\n\n<li>Pasal 93 Ayat 2 dan 3: Membahas mengenai cuti alasan penting.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/manajemen-cuti\/\">Manajemen Cuti: Arti, Manfaat, dan Langkah Strategisnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Perppu Cipta Kerja<\/h3>\n\n\n\n<p>UU Cipta Kerja atau Undang-Undang Nomor. 6 Tahun 2023 merupakan pengganti UU Cipta Kerja Nomor 11 Tahun 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Dalam Perppu ini ada bagian yang ditambah, salah satunya adalah pada Pasal 79 di mana menjelaskan mengenai kewajiban perusahaan untuk memberikan waktu istirahat dan cuti bagi karyawan swasta:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Jam istirahat kerja paling sedikit selama 30 menit setelah bekerja selama 4 jam berturut-turut dan jam istirahat ini tidak termasuk jam kerja.<\/li>\n\n\n\n<li>Istirahat mingguan satu hari untuk 6 hari kerja dalam satu minggu dengan cuti paling sedikit 12 hari dalam satu tahun setelah karyawan bekerja selama 1 tahun penuh.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/gajihub.com\/?ref=HRegulation\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/gajihub-banner-3-1024x1024.webp\" alt=\"gajihub banner 3\" class=\"wp-image-26177\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/gajihub-banner-3-1024x1024.webp 1024w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/gajihub-banner-3-300x300.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/gajihub-banner-3-150x150.webp 150w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/gajihub-banner-3-768x768.webp 768w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/gajihub-banner-3.webp 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/kebijakan-cuti-karyawan\/\">Kebijakan Cuti Karyawan dan Jenis-Jenisnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Saja Jenis-Jenis Cuti Karyawan Swasta?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"600\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-dua.webp\" alt=\"cuti karyawan swasta\" class=\"wp-image-33217\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-dua.webp 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-dua-300x180.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-dua-768x461.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Berikut jenis-jenis cuti karyawan swasta yang penting untuk dipahami:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/berikut-adalah-aturan-hak-cuti-tahunan-yang-ada-di-indonesia\/\">Cuti Tahunan<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p>Cuti tahunan merupakan cuti yang wajib diberikan perusahaan kepada karyawan yang telah bekerja minimal selama 12 bulan.<\/p>\n\n\n\n<p>Aturan mengenai cuti tahunan ini ada dalam UU Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 79 Ayat (2).<\/p>\n\n\n\n<p>Di sini karyawan mendapatkan sekurang-kurangnya 12 hari cuti tahunan tanpa adanya potongan gaji.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/cuti-menikah-berapa-lama\/\">Cuti Menikah Berapa Lama? Ini Penjelasan Lengkapnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/cuti-sakit-karyawan\/\">Cuti Sakit<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p>Cuti sakit merupakan cuti yang diberikan kepada karyawan dengan kondisi tidak memungkinkan untuk bekerja.<\/p>\n\n\n\n<p>Aturannya ada dalam Pasal 93 UU Ketenagakerjaan dan dibutuhkan surat keterangan dari dokter.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/cuti-block-leave\/\">Cuti Block Leave: Pengertian, Manfaat, dan Kebijakannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/\">Cuti Melahirkan<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p>Cuti melahirkan merupakan cuti yang diberikan kepada karyawan wanita menjelang hari melahirkan yakni 1,5 bulan sebelum dan 1,5 bulan setelah melahirkan.<\/p>\n\n\n\n<p>Karyawan tetap mendapatkan gaji secara penuh dari perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Cuti Keguguran<\/h3>\n\n\n\n<p>Cuti keguguran atau cuti gugur kandung diberikan kepada karyawan wanita yang baru mengalami keguguran agar mereka dapat beristirahat hingga keadaan kembali sehat.<\/p>\n\n\n\n<p>Untuk mengajukannya dibutuhkan surat dari dokter yang menjelaskan berapa lama karyawan butuh istirahat.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/cuti-setengah-hari\/\">Cuti Setengah Hari: Aturan dan Manfaatnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/pengertian-cuti-alasan-penting\/\">Cuti Alasan Penting<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p>Cuti alasan penting diatur dalam Pasal 93 Ayat (2) dan (4) di mana ketentuannya adalah sebagai berikut:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Menikah: 3 hari<\/li>\n\n\n\n<li>Menikahkan anak: 2 hari<\/li>\n\n\n\n<li>Istri melahirkan atau keguguran: 2 hari<\/li>\n\n\n\n<li>Mengkhitankan anak: 2 hari<\/li>\n\n\n\n<li>Membaptis anak: 2 hari<\/li>\n\n\n\n<li>Kematian keluarga inti: 2 hari<\/li>\n\n\n\n<li>Anggota keluarga meninggal masih dalam 1 rumah: 1 hari<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/pengajuan-cuti-online\/\">Pengajuan Cuti Online: Mengapa Lebih Baik dari Manual?<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/cuti-besar\/\">Cuti Besar<\/a><\/h3>\n\n\n\n<p>Cuti besar merupakan cuti yang diberikan kepada karyawan yang telah lama bekerja di perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuti ini diberikan sebagai penghargaan atas pengabdian dan kesetiaan dari karyawan.<\/p>\n\n\n\n<p>Biasanya ini diberikan kepada karyawan yang telah bekerja selama 6 tahun berturut-turut di perusahaan yang sama.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuti ini sebaiknya diatur dari jauh-jauh hari karena jangka waktunya yang panjang yakni selama 1 tahun karena diperlukan penyesuaian dengan pekerjaan yang ditinggalkan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Cuti Bersama<\/h3>\n\n\n\n<p>Cuti bersama merupakan cuti yang diatur oleh pemerintah dan biasanya jatuh pada hari kurang efektif, yakni di antara hari libur keagamaan atau libur hari besar nasional.<\/p>\n\n\n\n<p>Aturan mengenai cuti bersama ini dapat berbeda-beda untuk tiap perusahaan di mana dapat mengurangi jatah cuti tahunan ataupun tidak mengurangi.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"437\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-inforgrafis-437x1024.webp\" alt=\"infografis\" class=\"wp-image-33216\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-inforgrafis-437x1024.webp 437w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-inforgrafis-128x300.webp 128w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-inforgrafis-768x1801.webp 768w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-inforgrafis-655x1536.webp 655w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-inforgrafis-873x2048.webp 873w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-inforgrafis-scaled.webp 1092w\" sizes=\"auto, (max-width: 437px) 100vw, 437px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/email-izin-cuti\/\">Email Izin Cuti: Fungsi, Struktur, dan Contohnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apakah Ada Perbedaan Hak Cuti Karyawan Swasta dan PNS?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"600\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-tiga.webp\" alt=\"cuti karyawan swasta\" class=\"wp-image-33220\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-tiga.webp 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-tiga-300x180.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-tiga-768x461.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Jika sebelumnya telah membahas mengenai aturan cuti bagi karyawan swasta, lalu bagaimana dengan cuti pada Pegawai Negeri Sipil atau PNS?<\/p>\n\n\n\n<p>Cuti pada PNS diatur dalam Peraturan BKN Nomor 7 Tahun 2021 tentang perubahan atas Peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 Tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil.<\/p>\n\n\n\n<p>Dalam peraturan tersebut dijelaskan bahwa PNS mendapatkan 12 hari cuti tahunan dengan pengajuan dilakukan secara terstruktur kepada pejabat yang berwenang memberikan cuti.<\/p>\n\n\n\n<p>Begitu pula dengan cuti sakit di mana ketika PNS sakit selama 2 hingga 14 hari maka berhak untuk cuti dengan pengajuan dilakukan secara berstruktur ke pejabat yang berwenang.<\/p>\n\n\n\n<p>Jika karyawan swasta cuti bersama memotong cuti tahunan, pada PNS cuti bersama diberikan tanpa memotong cuti tahunan.<\/p>\n\n\n\n<p>Untuk cuti besar, jumlah yang diberikan kepada PNS juga berbeda dibandingkan karyawan swasta, di mana PNS mendapatkan cuti besar selama 3 bulan dan diberikan setelah karyawan bekerja selama 6 tahun berturut-turut.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/menerima-gaji-meski-sedang-cuti\/\">Daftar Karyawan yang Menerima Gaji Meski Sedang Cuti dan Aturannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pertanyaan Mengenai Cuti Tahunan Karyawan Swasta<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"600\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-empat.webp\" alt=\"cuti melahirkan\" class=\"wp-image-33218\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-empat.webp 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-empat-300x180.webp 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta-empat-768x461.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ketika membahas mengenai cuti tahunan karyawan swasta, ada beberapa pertanyaan yang sering diajukan.<\/p>\n\n\n\n<p>Di sini GajiHub merangkum beberapa pertanyaan tersebut dan juga jawabannya untuk Anda:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Apakah Cuti Karyawan Swasta Dibayar?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ya, secara umum karyawan swasta yang mengajukan cuti tetap mendapatkan bayaran penuh dari perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Baik itu cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti melahirkan, cuti gugur kandung, hingga cuti alasan khusus.<\/p>\n\n\n\n<p>Kecuali untuk <em>unpaid leave <\/em>atau cuti tidak dibayar yang ada di luar tanggungan perusahaan dan biasanya ini diberikan sesuai kesepakatan yang dibuat bersama.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Apakah Cuti Tahunan Dapat Hangus?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ya, cuti tahunan yang tidak digunakan dalam waktu tertentu dapat hangus.<\/p>\n\n\n\n<p>Namun ada beberapa perusahaan yang memberikan aturan mengenai cuti tahunan yang dapat diuangkan.<\/p>\n\n\n\n<p>Namun aturan mengenai cuti tahunan yang diuangkan ini dikembalikan ke aturan masing-masing perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/form-cuti-karyawan\/\">Form Cuti Karyawan: Manfaat, Contoh, dan Unduh Template Gratis<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Apakah Ada Cuti Besar untuk Karyawan Swasta?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ya, karyawan swasta ada cuti besar yang diberikan kepada karyawan yang telah bekerja selama 6 tahun berturut-turut dengan durasi selama 1 bulan di bulan pertama tahun ke-tujuh.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Apakah Perusahaan Boleh Menolak Cuti?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ya, perusahaan diperbolehkan menolak cuti yang diajukan oleh karyawan.<\/p>\n\n\n\n<p>Biasanya penolakan ini dilakukan karena tidak memenuhi syarat ataupun diajukan di waktu yang tidak tepat, misalnya pada saat banyak tim yang cuti atau sedang ada produk besar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/cuti-bersama-potong-cuti-tahunan\/\">Cuti Bersama Potong Cuti Tahunan: Bagaimana Aturannya?<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kesimpulan<\/h2>\n\n\n\n<p>Itulah tadi penjelasan lengkap mengenai aturan cuti karyawan swasta yang dapat menjadi referensi untuk Anda.<\/p>\n\n\n\n<p>Dari penjelasan artikel di atas dapat dipahami bahwa aturan cuti karyawan swasta diatur dalam UU Ketenagakerjaan dan Perppu Cipta Kerja.<\/p>\n\n\n\n<p>Setiap karyawan yang telah bekerja selama 12 bulan berturut-turut berhak mendapatkan cuti tahunan selama 12 hari dalam satu tahun.<\/p>\n\n\n\n<p>Untuk memudahkan perusahaan Anda dalam mengelola cuti karyawan, Anda bisa menggunakan <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/absensi\/\">software absensi<\/a> dari GajiHub.<\/p>\n\n\n\n<p>GajiHub merupakan software absensi yang dilengkapi berbagai fitur untuk memudahkan pengelolaan karyawan, termasuk untuk pengelolaan cuti dan izin karyawan.<\/p>\n\n\n\n<p>Di GajiHub, pengelolaan cuti dan izin menjadi lebih mudah karena pengajuannya dapat dilakukan melalui aplikasi dan tim HR dapat approval cuti yang diajukan karyawan.<\/p>\n\n\n\n<p>Yuk daftar GajiHub sekarang juga di <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/?ref=HRegulation\">tautan ini<\/a> dan dapatkan uji coba gratis selama 14 hari.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aturan cuti karyawan swasta menjadi dasar dalam penerapan cuti di perusahaan. Aturan ini membahas mengenai jenis-jenis cuti yang menjadi hak&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":33221,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[314,109,11339,417,11337,29,11338,11340,80,27],"class_list":["post-33178","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regulasi","tag-aplikasi-absensi","tag-aplikasi-hris","tag-aturan-cuti-karyawan-swasta","tag-cuti","tag-cuti-karyawan-swasta","tag-gajihub","tag-jenis-jenis-cuti-karyawan-swasta","tag-perbedaan-cuti-karyawan-swasta-dan-pns","tag-software-absensi","tag-software-payroll"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Aturan Cuti Karyawan Swasta Terbaru dan Jenis-Jenisnya<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai aturan cuti karyawan swasta dan jenis-jenis yang dimilikinya.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aturan Cuti Karyawan Swasta Terbaru dan Jenis-Jenisnya\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai aturan cuti karyawan swasta dan jenis-jenis yang dimilikinya.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gajihub Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-10T06:53:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-06T07:00:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Desi Murniati\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Desi Murniati\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Desi Murniati\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e8b52481451a1e2c3d2011fa7d91ef8c\"},\"headline\":\"Aturan Cuti Karyawan Swasta Terbaru dan Jenis-Jenisnya\",\"datePublished\":\"2026-02-10T06:53:06+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-06T07:00:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/\"},\"wordCount\":1247,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/cuti-karyawan-swasta.webp\",\"keywords\":[\"aplikasi absensi\",\"aplikasi HRIS\",\"aturan cuti karyawan swasta\",\"cuti\",\"cuti karyawan swasta\",\"GajiHub\",\"jenis-jenis cuti karyawan swasta\",\"perbedaan cuti karyawan swasta dan PNS\",\"software absensi\",\"software payroll\"],\"articleSection\":[\"Regulasi\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/\",\"name\":\"Aturan Cuti Karyawan Swasta Terbaru dan Jenis-Jenisnya\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/cuti-karyawan-swasta.webp\",\"datePublished\":\"2026-02-10T06:53:06+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-06T07:00:57+00:00\",\"description\":\"Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai aturan cuti karyawan swasta dan jenis-jenis yang dimilikinya.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/cuti-karyawan-swasta.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/cuti-karyawan-swasta.webp\",\"width\":1920,\"height\":960,\"caption\":\"cuti karyawan swasta\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/aturan-cuti-karyawan-swasta\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Beranda\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Aturan Cuti Karyawan Swasta Terbaru dan Jenis-Jenisnya\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Gajihub Blog\",\"description\":\"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Gajihub\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"width\":1010,\"height\":391,\"caption\":\"Gajihub\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/gajihubcom\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/gajihub\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e8b52481451a1e2c3d2011fa7d91ef8c\",\"name\":\"Desi Murniati\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Desi Murniati\"},\"description\":\"Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/author\\\/desimurniati\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aturan Cuti Karyawan Swasta Terbaru dan Jenis-Jenisnya","description":"Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai aturan cuti karyawan swasta dan jenis-jenis yang dimilikinya.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Aturan Cuti Karyawan Swasta Terbaru dan Jenis-Jenisnya","og_description":"Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai aturan cuti karyawan swasta dan jenis-jenis yang dimilikinya.","og_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/","og_site_name":"Gajihub Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","article_published_time":"2026-02-10T06:53:06+00:00","article_modified_time":"2026-04-06T07:00:57+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":960,"url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Desi Murniati","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@gajihub","twitter_site":"@gajihub","twitter_misc":{"Written by":"Desi Murniati","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/"},"author":{"name":"Desi Murniati","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/e8b52481451a1e2c3d2011fa7d91ef8c"},"headline":"Aturan Cuti Karyawan Swasta Terbaru dan Jenis-Jenisnya","datePublished":"2026-02-10T06:53:06+00:00","dateModified":"2026-04-06T07:00:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/"},"wordCount":1247,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta.webp","keywords":["aplikasi absensi","aplikasi HRIS","aturan cuti karyawan swasta","cuti","cuti karyawan swasta","GajiHub","jenis-jenis cuti karyawan swasta","perbedaan cuti karyawan swasta dan PNS","software absensi","software payroll"],"articleSection":["Regulasi"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/","name":"Aturan Cuti Karyawan Swasta Terbaru dan Jenis-Jenisnya","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta.webp","datePublished":"2026-02-10T06:53:06+00:00","dateModified":"2026-04-06T07:00:57+00:00","description":"Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai aturan cuti karyawan swasta dan jenis-jenis yang dimilikinya.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/#primaryimage","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta.webp","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta.webp","width":1920,"height":960,"caption":"cuti karyawan swasta"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/aturan-cuti-karyawan-swasta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Beranda","item":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aturan Cuti Karyawan Swasta Terbaru dan Jenis-Jenisnya"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","name":"Gajihub Blog","description":"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir","publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization","name":"Gajihub","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","width":1010,"height":391,"caption":"Gajihub"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","https:\/\/x.com\/gajihub","https:\/\/www.instagram.com\/gajihub\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gajihub\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/e8b52481451a1e2c3d2011fa7d91ef8c","name":"Desi Murniati","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7106b8fb468ecc208f601f1fac4a6a348c8c52121d1694cbe27cf3c6ee1a89cb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Desi Murniati"},"description":"Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/author\/desimurniati\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuti-karyawan-swasta.webp","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33178","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33178"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33178\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33399,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33178\/revisions\/33399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33178"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33178"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33178"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}