Ketika seorang karyawan bekerja melebihi waktu kerja normal 40 jam dalam seminggu, mereka berhak mendapatkan upah lembur. <\/p>\n\n\n\n
Di Indonesia, ketentuan mengenai lembur diatr dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan dan diperjelas melalui Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 serta UU Cipta Kerja. <\/p>\n\n\n\n
Memahami aturan dasar tentang lembur penting agar karyawan bisa mengetahui haknya, terutama ketika diminta bekerja di luar jam kerja yang telah ditetapkan.<\/p>\n\n\n\n
Di Indonesia, waktu kerja normal ditetapkan 7 jam per hari dan 40 jam seminggu untuk 6 hari kerja, atau 8 jam per hari dan 40 jam seminggu untuk 5 hari kerja.<\/p>\n\n\n\n
Apabila perusahaan meminta karyawan bekerja di luar ketentuan tersebut, maka wajib membayarkan upah lembur sesuai tarif yang telah ditentukan dalam regulasi.<\/p>\n\n\n\n
Untuk mempermudah perhitungan upah lembur sesuai ketentuan yang berlaku, pada artikel kali ini GajiHub menyediakan kalkulator lembur 6 hari kerja yang bisa digunakan secara gratis. <\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n