{"id":2626,"date":"2022-12-28T08:15:00","date_gmt":"2022-12-28T08:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?p=2626"},"modified":"2025-08-06T10:37:06","modified_gmt":"2025-08-06T10:37:06","slug":"download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/","title":{"rendered":"Download Contoh Surat Cuti Melahirkan Karyawan"},"content":{"rendered":"\n

Cuti melahirkan merupakan salah satu cuti yang wajib diberikan oleh pemberi kerja oleh karyawannya, terutama pekerja perempuan. Terkadang ada perusahaan yang megharuskan karyawan tersebut untuk membuat surat cuti melahirkan sebelum mengajukan cuti ini.<\/p>\n\n\n\n

Pada artikel kali ini kami akan memberikan contoh surat cuti melahirkan yang bisa Anda download dan juga aturan mengenai cuti melahirkan di Indonesia.<\/p>\n\n\n\n\n\n

Aturan Cuti Melahirkan di Indonesia<\/h2>\n\n\n\n

Pengaturan mengenai cuti hamil\/melahirkan diatur dalam Pasal 82 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yakni sebagai berikut :<\/p>\n\n\n\n

Ayat 1 \u201cPekerja perempuan berhak memperoleh istirahat selama 1,5 (satu setengah) bulan sebelum saatnya melahirkan anak dan 1,5 (satu setengah) bulan sesudah melahirkan menurut perhitungan dokter kandungan atau bidan\u201d<\/p>\n\n\n\n

Aturan ini hanya menetapkan durasi minimal yang wajib diberikan bagi pekerja perempuan yang hamil dan melahirkan. Artinya perusahaan dapat memberikan waktu istirahat\/cuti yang lebih lama dari ketentuan 1,5 bulan sebelum saatnya melahirkan anak dan 1,5 bulan sesudah melahirkan tersebut<\/p>\n\n\n\n

Lebih lanjut, Pasal 84 UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang menetapkan \u201cSetiap pekerja\/buruh yang menggunakan hak waktu istirahat hamil dan melahirkan berhak mendapat upah penuh.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Lalu, pekerja pria yang istrinya melahirkan atau pun mengalami keguguran berhak atas cuti ayah selama 2 hari dengan upah penuh dari perusahaan tempatnya bekerja.<\/p>\n\n\n\n

Pasal 93 ayat (2) huruf c dan ayat (4) UU 13\/2003 menyebut: pengusaha wajib membayar upah untuk selama 2 hari apabila: pekerja tidak masuk bekerja karena isteri melahirkan atau keguguran kandungan.<\/p>\n\n\n\n

Baca juga: UU KIA 2024: Pengertian dan Aturan Cuti Melahirkan Terbaru<\/a>
<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Apakah cuti melahirkan bisa lebih lama?<\/h3>\n\n\n\n

Dalam penjelasan Pasal 82 ayat (1) UUK bahwa lamanya istirahat dapat diperpanjang berdasarkan surat keterangan dokter kandungan atau bidan, baik sebelum maupun setelah melahirkan.<\/p>\n\n\n\n

Surat keterangan dokter kandungan atau bidan ini yang akan jadi penentu berapa lama pekerja dapat mengambil cuti. Apabila kemudian karena alasan kesehatan, dokter kandungan menganggap pekerja perlu waktu istirahat (Cuti) lebih dari 3 bulan sebelum atau setelah melahirkan, maka pekerja dapat mengajukan cuti sesuai waktu yang direkomendasikan dokter kandungan atau bidan.<\/p>\n\n\n\n

Aturan waktu cuti hamil\/melahirkan yang lebih lama dari aturan yang ada saat ini memang sedang didorong dan diupayakan, khususnya paska disepakatinya Konvensi Internasional ILO No. 183 tahun 2000 tentang Perlindungan Maternitas yang mencakup 4 perlindungan utama kehamilan:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Jangkauan Perlindungan: baik bagi buruh perempuan hamil yang menikah dan tidak menikah, berstatus kerja tetap (PKWTT) maupun kontrak (PKWT).<\/li>\n\n\n\n
  2. Jumlah waktu cuti melahirkan yakni tidak kurang dari 14 minggu (didalamnya termasuk cuti wajib 6 minggu setelah kelahiran anak, selama itu pekerja perempuan tidak diijinkan untuk bekerja). Termasuk cuti tambahan jika mengalami sakit, komplikasi atau resiko dari komplikasi tersebut yang membahayakan kehamilan. Dan istirahat untuk menyusui.<\/li>\n\n\n\n
  3. Adanya tunjangan finansial dan medis selama kehamilan hingga kelahiran.<\/li>\n\n\n\n
  4. Jaminan tidak akan kehilangan pekerjaan bagi pekerja perempuan yang mengambil hak cuti hamil\/melahirkan dan perlindungan dari tindakan diskriminasi lainnya.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Baca juga: Berikut Adalah Aturan Hak Cuti Tahunan yang Ada di Indonesia<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Wacana perpanjangan cuti melahirkan di Indonesia<\/h3>\n\n\n\n

    Rancangan Undang-Undang Kesejahteraan Ibu dan Anak (RUU KIA) telah resmi menjadi RUU inisiatif Dewan Perwakilan Rakya RI, yang disetujui pada tanggal 30 Juni 2022.<\/p>\n\n\n\n

    RUU KIA ini memang memiliki tujuan yang sangat luhur, antara lain adalah meningkatkan kesehatan ibu dan anak, menurunkan tingkat kematian dalam kelahiran, menciptakan kualitas tumbuh kembang anak, yang di masa depan akan menjadi sumber daya manusia Indonesia.<\/p>\n\n\n\n

    Salah satu hal paling mendasar dalam draft RUU tersebut adalah adanya perubahan pengaturan tentang: a. cuti melahirkan: semula 1,5 bulan sebelum melahirkan dan 1,5 bulan setelah melahirkan (pasal 82 UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan), diubah dengan paling sedikit 6 bulan, dengan ketentuan 3 bulan pertama dibayar penuh dan 3 bulan berikutnya dibayar 75% dari upah (pasal 4 ayat (2) dan pasal 5 ayat (1) dan (2) RUU KIA.<\/p>\n\n\n\n

    Cuti pendampingan suami: semula 2 hari cuti berbayar (pasal 93 ayat (4) UU Ketenagakerjaan), diubah dengan paling lama 40 (empat puluh) hari, atau keguguran paling lama 7 (tujuh) hari (pasal 6 RUU KIA). Atas perubahan tersebut perlu dikaji dampaknya dalam melindungi pekerja perempuan.<\/p>\n\n\n\n

    Baca juga: Cuti Besar: Pengertian dan Aturannya di Indonesia<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n

    \n
    \"surat<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Bagaimana Cara Pengajuan Cuti Melahirkan?<\/h2>\n\n\n\n

    Karyawan perempuan yang akan mengambil cuti hamil\/melahirkan harus memberitahukan kepada atasannya maupun HRD\/personalia tempatnya bekerja, baik secara lisan maupun melalui pengajuan surat cuti melahirkan.<\/p>\n\n\n\n

    Hal ini penting karena 3 bulan bukanlah waktu yang singkat maka diperlukan koordinasi agar pekerjaan tetap lancar meskipun ada pekerja yang sedang melaksanakan cuti hamil\/melahirkan. Maka pemberitahuan tersebut harus disampaikan dalam kurun waktu yang layak untuk melakukan koordinasi seperti tersebut di atas.<\/p>\n\n\n\n

    Dalam hal kelahiran terjadi secara mendadak\/tidak sesuai hari perkiraan lahir (HPL), perekerja perempuan yang bersangkutan ataupun anggota keluarganya harus memberikan pemberitahuan kepada atasan pekerja maupun HRD\/personalia tempatnya bekerja.<\/p>\n\n\n\n

    Yang harus diingat bahwa seluruh proses  pengajuan cuti hamil\/melahirkan tidak boleh dipersulit dan menghalangi pekerja perempuan untuk mendapatkan hak cuti hamil\/melahirkannya.<\/p>\n\n\n\n

    Baca juga: Aplikasi Cuti Online: Pengertian Lengkap dan Manfaat Menggunakannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n

    \n
    \"gajihub<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Contoh Surat Cuti Melahirkan<\/h2>\n\n\n\n

    Berikut adalah beberapa contoh surat cuti melahirkan<\/a> yang bisa Anda gunakan:<\/p>\n\n\n\n

    Contoh surat cuti melahirkan untuk karyawan perempuan swasta<\/h3>\n\n\n\n

     <\/p>\n\n\n\n

    \n

    SURAT IZIN CUTI MELAHIRKAN<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Yth. Ibu Nurhayati<\/p>\n\n\n\n

    Kepala HRD PT ABC<\/p>\n\n\n\n

    Jakarta<\/p>\n\n\n\n

    Dengan hormat,<\/p>\n\n\n\n

    Saya yang bertandatangan di bawah ini:<\/p>\n\n\n\n

    Nama                      : Anisa Rahman<\/p>\n\n\n\n

    Jabatan\/Posisi      : Tim Product<\/p>\n\n\n\n

    Alamat                    : Jl. Ular Naga No. 8, Depok<\/p>\n\n\n\n

    Bersama dengan surat ini saya mengajukan permohonan cuti melahirkan selama 3 bulan, mulai tanggal 1 November sampai dengan 1 Februari 2023. Saya akan kembali bekerja pada tanggal 2 Februari 2023. Terlampir juga surat hari perkiraan lahir dari dokter.<\/p>\n\n\n\n

    Demikian surat permohonan ini saya sampaikan, sebagai bahan dasar pertimbangan Ibu pimpinan. Atas izin yang diberikan, saya mengucapkan terimakasih.<\/p>\n\n\n\n

    Malang, 18 Oktober 2022<\/p>\n\n\n\n

    Hormat saya,<\/p>\n\n\n\n

    Anisa Rahman<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    Baca Juga: Working Mom: Pengertian, Manfaat, dan Cara Mendukungnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Contoh surat cuti melahirkan untuk suami<\/h3>\n\n\n\n
    \n

    SURAT IZIN CUTI MELAHIRKAN<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Jakarta, 9 Oktober 2022<\/p>\n\n\n\n

    Perihal        : Permohonan izin cuti<\/p>\n\n\n\n

    Yth. Bapak Riano Rahman<\/p>\n\n\n\n

    Pimpinan PT Ular Tangga, Jakarta<\/p>\n\n\n\n

     <\/p>\n\n\n\n

    Dengan hormat,<\/p>\n\n\n\n

    Saya yang bertandatangan di bawah ini:<\/p>\n\n\n\n

    Nama        : Budi Santoso<\/p>\n\n\n\n

    Alamat     : Jl. Anoa Hitam 5, Bogor<\/p>\n\n\n\n

    Jabatan    : Marketing<\/p>\n\n\n\n

    Bermaksud ingin mengajukan izin cuti kerja selama 7 hari kerja, dikarenakan adanya keperluan keluarga yang tidak bisa ditinggalkan, yaitu istri yang akan melahirkan. Demikian surat izin cuti ini saya ajukan. Atas perhatian dan kebijakan Bapak, saya mengucapkan terima kasih.<\/p>\n\n\n\n

    Hormat saya,<\/p>\n\n\n\n

    Budi Santoso<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    Download surat cuti karyawan<\/h3>\n\n\n\n

    Anda juga bisa mendownload surat cuti karyawan dalam format .docs melalui tautan ini. <\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

    Baca juga: Mengetahui Aturan Cuti Menikah yang Berlaku di Indonesia<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Mudahkan Manajemen Cuti Karyawan dengan Gajihub<\/h2>\n\n\n\n

    Tingkatkan produktivitas dan juga loyalitas karyawan Anda dengan menghadirkan proses kerja yang lebih baik dengan menggunakan sistem modern dalam melakukan pengajuan cuti, pencatatan kehadiran, dan melihat slip gaji hanya melaui smartphone dengan aplikasi ESS Gajihub.<\/p>\n\n\n\n

    Gajihub adalah software payroll dan HR<\/a> berbasis cloud yang memiliki fitur terlengkap dan harga terjangkau yang sangat cocok untuk semua jenis dan skala bisnis.<\/p>\n\n\n\n

    Dengan menggunakan Gajihub, bukan hanya memudahkan karyawan, namun juga menghadirkan proses HR dan pengelolaan payroll yang lebih praktis dan dinamis.<\/p>\n\n\n\n

    Gajihub memiliki fitur penghitungan payroll, tunjangan, sampai pajak penghasilan yang terintegrasi dengan data kehadiran karyawan sehingga tim HR Anda bisa melakukan penghitungan payroll dan upah karyawan dengan lebih mudah dan minim kesalahan.<\/p>\n\n\n\n

    Jika tertarik untuk menghadirkan proses manajeman HR yang lebih baik untuk bisnis, Anda bisa mencoba menggunakan Gajihub secara gratis selama 14 hari atau selamanya melalui tautan ini.<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Cuti melahirkan merupakan salah satu cuti yang wajib diberikan oleh pemberi kerja oleh karyawannya, terutama pekerja perempuan. Terkadang ada perusahaan…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2628,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[2209,2210,2208,2206,2207,29,80,28,27,2205],"class_list":["post-2626","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karir","tag-aturan-cuti-melahirkan-di-indonesia","tag-berapa-lama-cuti-melahirkan","tag-cara-membuat-surat-cuti-melahirkan","tag-contoh-surat-cuti-melahirkan","tag-download-surat-cuti-melahirkan","tag-gajihub","tag-software-absensi","tag-software-hr","tag-software-payroll","tag-surat-cuti-melahirkan"],"yoast_head":"\nDownload Contoh Surat Cuti Melahirkan Karyawan - Gajihub Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pada artikel kali ini kami akan memberikan contoh surat cuti melahirkan yang bisa Anda download dan juga aturan mengenai cuti melahirkan\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Download Contoh Surat Cuti Melahirkan Karyawan - Gajihub Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pada artikel kali ini kami akan memberikan contoh surat cuti melahirkan yang bisa Anda download dan juga aturan mengenai cuti melahirkan\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gajihub Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-28T08:15:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-06T10:37:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/surat-cuti-melahirkan-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"825\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"315\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"sugi priharto\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"sugi priharto\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"sugi priharto\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a34aaadc9cc210d3a080befe71b9210a\"},\"headline\":\"Download Contoh Surat Cuti Melahirkan Karyawan\",\"datePublished\":\"2022-12-28T08:15:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-06T10:37:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/\"},\"wordCount\":1178,\"commentCount\":4,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/surat-cuti-melahirkan-1.jpg\",\"keywords\":[\"aturan cuti melahirkan di indonesia\",\"berapa lama cuti melahirkan\",\"cara membuat surat cuti melahirkan\",\"contoh surat cuti melahirkan\",\"download surat cuti melahirkan\",\"GajiHub\",\"software absensi\",\"software HR\",\"software payroll\",\"surat cuti melahirkan\"],\"articleSection\":[\"Pengembangan Karir\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/\",\"name\":\"Download Contoh Surat Cuti Melahirkan Karyawan - Gajihub Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/surat-cuti-melahirkan-1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-12-28T08:15:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-06T10:37:06+00:00\",\"description\":\"Pada artikel kali ini kami akan memberikan contoh surat cuti melahirkan yang bisa Anda download dan juga aturan mengenai cuti melahirkan\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/surat-cuti-melahirkan-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/surat-cuti-melahirkan-1.jpg\",\"width\":825,\"height\":315,\"caption\":\"surat cuti melahirkan 1\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Beranda\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Download Contoh Surat Cuti Melahirkan Karyawan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Gajihub Blog\",\"description\":\"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Gajihub\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"width\":1010,\"height\":391,\"caption\":\"Gajihub\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/gajihubcom\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/gajihub\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a34aaadc9cc210d3a080befe71b9210a\",\"name\":\"sugi priharto\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"sugi priharto\"},\"description\":\"Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/id.linkedin.com\\\/in\\\/sugipriharto\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/author\\\/sugipriharto\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Download Contoh Surat Cuti Melahirkan Karyawan - Gajihub Blog","description":"Pada artikel kali ini kami akan memberikan contoh surat cuti melahirkan yang bisa Anda download dan juga aturan mengenai cuti melahirkan","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Download Contoh Surat Cuti Melahirkan Karyawan - Gajihub Blog","og_description":"Pada artikel kali ini kami akan memberikan contoh surat cuti melahirkan yang bisa Anda download dan juga aturan mengenai cuti melahirkan","og_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/","og_site_name":"Gajihub Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","article_published_time":"2022-12-28T08:15:00+00:00","article_modified_time":"2025-08-06T10:37:06+00:00","og_image":[{"width":825,"height":315,"url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/surat-cuti-melahirkan-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"sugi priharto","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@gajihub","twitter_site":"@gajihub","twitter_misc":{"Written by":"sugi priharto","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/"},"author":{"name":"sugi priharto","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/a34aaadc9cc210d3a080befe71b9210a"},"headline":"Download Contoh Surat Cuti Melahirkan Karyawan","datePublished":"2022-12-28T08:15:00+00:00","dateModified":"2025-08-06T10:37:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/"},"wordCount":1178,"commentCount":4,"publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/surat-cuti-melahirkan-1.jpg","keywords":["aturan cuti melahirkan di indonesia","berapa lama cuti melahirkan","cara membuat surat cuti melahirkan","contoh surat cuti melahirkan","download surat cuti melahirkan","GajiHub","software absensi","software HR","software payroll","surat cuti melahirkan"],"articleSection":["Pengembangan Karir"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/","name":"Download Contoh Surat Cuti Melahirkan Karyawan - Gajihub Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/surat-cuti-melahirkan-1.jpg","datePublished":"2022-12-28T08:15:00+00:00","dateModified":"2025-08-06T10:37:06+00:00","description":"Pada artikel kali ini kami akan memberikan contoh surat cuti melahirkan yang bisa Anda download dan juga aturan mengenai cuti melahirkan","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/#primaryimage","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/surat-cuti-melahirkan-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/surat-cuti-melahirkan-1.jpg","width":825,"height":315,"caption":"surat cuti melahirkan 1"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/download-contoh-surat-cuti-melahirkan-karyawan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Beranda","item":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Download Contoh Surat Cuti Melahirkan Karyawan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","name":"Gajihub Blog","description":"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir","publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization","name":"Gajihub","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","width":1010,"height":391,"caption":"Gajihub"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","https:\/\/x.com\/gajihub","https:\/\/www.instagram.com\/gajihub\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gajihub\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/a34aaadc9cc210d3a080befe71b9210a","name":"sugi priharto","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g","caption":"sugi priharto"},"description":"Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun","sameAs":["https:\/\/id.linkedin.com\/in\/sugipriharto"],"url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/author\/sugipriharto\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/surat-cuti-melahirkan-1.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2626"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28634,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2626\/revisions\/28634"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}