{"id":25384,"date":"2025-05-19T07:35:05","date_gmt":"2025-05-19T07:35:05","guid":{"rendered":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?p=25384"},"modified":"2025-09-16T04:34:19","modified_gmt":"2025-09-16T04:34:19","slug":"tes-skb-cpns","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/","title":{"rendered":"Contoh Soal Tes SKB CPNS, Jenis, dan Tipsnya"},"content":{"rendered":"\n<p>Setiap tahun, proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) selalu dipadati pelamar dari berbagai latar belakang.<\/p>\n\n\n\n<p>Proses seleksi ini melibatkan beberapa tahapan dan salah satunya adalah tes Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS. <\/p>\n\n\n\n<p>Tes SKB CPNS menjadi tahap penting karena bobot nilainya cukup besar dalam menentukan kelulusan akhir. <\/p>\n\n\n\n<p>Sayangnya, masih banyak pelamar CPNS yang kurang memahami apa saja materi yang diujikan dalam tes SKB. <\/p>\n\n\n\n<p>Pada artikel kali ini, GajiHub akan membahas hal tersebut, cara penilaian, bobot, tips lolos, hingga beberapa contoh soalnya.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa yang Dimaksud dengan Tes SKB CPNS?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"700\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-1.jpg\" alt=\"tes skb cpns 1\" class=\"wp-image-25417\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-1.jpg 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-1-300x210.jpg 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-1-768x538.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Tes SKB adalah tahap lanjutan dalam proses seleksi CPNS yang ditujukan untuk mengukur kemampuan dan kesesuaian peserta dengan formasi yang dilamar. <\/p>\n\n\n\n<p>Jika SKD lebih bersifat umum, SKB fokus pada bisang keahlian tertentu sesuai dengan kebutuhan jabatan pada masing-masing instansi. <\/p>\n\n\n\n<p>Dengan kata lain, SKB memastikan bahwa peserta tidak hanya lolos tes dasar, tapi juga benar-benar memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.<\/p>\n\n\n\n<p>Dalam pelaksanaannya, SKB bisa terdiri dari beberapa bentuk tes, tergantung dari ketentuan masing-masing instansi. <\/p>\n\n\n\n<p>Ada yang hanya menggunakan tes CAT (Computer Assisted Test), ada juga yang menambahkan tes praktik kerja, wawancara, psikotes, hingga tes lain yang sesuai dengan kualifikasi formasi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/golongan-pns\/\">Golongan PNS: Ini Gaji dan Tunjangan yang Didapatkan<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mengapa Tes SKB CPNS itu Penting?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"700\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-2.jpg\" alt=\"tes skb cpns 2\" class=\"wp-image-25416\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-2.jpg 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-2-300x210.jpg 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-2-768x538.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>SKB memiliki pengaruh besar dalam menentukan peluang Anda untuk diterima sebagai CPNS. <\/p>\n\n\n\n<p>Penilaian akhir seleksi dihitung berdasarkan gabungan nilai SKD dan SKB, dengan bobot 40% untuk SKD dan 60% untuk SKB. <\/p>\n\n\n\n<p>Artinya, perolehan nilai SKB yang tinggi dapat sangat membantu meningkatkan posisi Anda dalam daftar akhir peserta yang lolos.<\/p>\n\n\n\n<p>Dengan bobot yang cukup besar, nilai SKB menjadi salah satu komponen utama dalam proses penilaian oleh panitia seleksi. <\/p>\n\n\n\n<p>Oleh karena itu, tidak cukup hanya mengandalkan hasil SKD. <\/p>\n\n\n\n<p>Anda tetap perlu fokus, belajar secara maksimal, dan mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk menghadapi tes SKB agar peluang lolos pada formasi yang Anda incar semakin terbuka lebar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/pppk-adalah\/\">PPPK Adalah: Gaji dan Perbedaannya dengan PNS<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Saja Materi yang Diujikan dalam Tes SKB CPNS?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"700\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-3.jpg\" alt=\"tes skb cpns 3\" class=\"wp-image-25415\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-3.jpg 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-3-300x210.jpg 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-3-768x538.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Setelah lulus dari tahapan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), peserta CPNS akan melanjutkan ke tahapan berikutnya, yakni SKB. <\/p>\n\n\n\n<p>SKB ini dibuat untuk mengukur kemampuan dan keahlian peserta yang lebih spesifik sesuai dengan formasi jabatan yang dilamar.<\/p>\n\n\n\n<p>Setiap instansi pemerintah memiliki kebutuhan dan karakteristik jabatan yang berbeda-beda, sehingga materi dan metode SKB pun bisa beragam. <\/p>\n\n\n\n<p>Dasar penyusunan materi SKB sendiri sudah diatur dalam <a href=\"https:\/\/peraturan.bpk.go.id\/Download\/123333\/permenpan%20no%2036%20tahun%202018.pdf\">Peraturan Menteri PANRB Nomor 36 Tahun 2018<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Dalam aturan tersebut dijelaskan kalau SKB bisa terdiri dari beberapa jenis ujian yang disesuaikan dengan jabatan dan kebutuhan instansi masing-masing, seperti:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Kementerian Komunikasi dan Informatika<\/h3>\n\n\n\n<p>Di Kemenkominfo, seleksi SKB dibedakan berdasarkan jabatan dan lokasi penempatan. <\/p>\n\n\n\n<p>Mekanisme tesnya terdiri dari beberapa metode, seperti:<\/p>\n\n\n\n<p>SKB Computer Assisted Tes (CAT) yang diselenggarakan oleh BKN dengan bobot 100% untuk penempatan di LPP TVRI, LPP RRI, dan Kementerian Kominfo.<\/p>\n\n\n\n<p>Untuk jabatan Analis Penindakan, Analis Forensik Digital, dan Analis Konten Media Sosial di Direktorat Pengendalian Aplikasi Informatika, Ditjen Aplikasi Informatika, SKB terdiri atas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>CAT SKB dengan bobot 50%<\/li>\n\n\n\n<li>Wawancara bobot 25%, yang mencakup:<\/li>\n\n\n\n<li>Pemahaman UU ITE (Analis Penindakan)<\/li>\n\n\n\n<li>Pengetahuan dasar forensik digital (Analis Forensik Digital)<\/li>\n\n\n\n<li>Pengendalian konten internet bermuatan negatif (Analis Konten Media Sosial)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tes Praktik Kerja, meliputi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Keterampilan mengetik (semua jabatan)<\/li>\n\n\n\n<li>Studi kasus sesuai bidang masing-masing.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Untuk penempatan di beberapa direktorat seperti Sekretariat Ditjen IKP, Direktorat Media, dan Monumen Pers Nasional, tes SKB-nya terdiri dari:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>CAT SKB bobot 70%<\/li>\n\n\n\n<li>Wawancara bobot 30%<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Sedangkan untuk jabatan Asisten Ahli \u2013 Dosen di Sekolah Tinggi Multi Media, rangkaian tesnya terdiri dari: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>CAT SKB bobot 50%<\/li>\n\n\n\n<li>Wawancara (Pedagogik, Kepribadian, Sosial, Profesional) bobot 25%<\/li>\n\n\n\n<li>Praktik Kerja meliputi perencanaan, bahan ajar, hingga microteaching.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Khusus jabatan Pranata Komputer Ahli Pertama, Analis Sistem Informasi, Analis Data, dan Pengendali Jaringan, materinya terdiri dari:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>CAT SKB bobot 50%<\/li>\n\n\n\n<li>Wawancara bobot 25%<\/li>\n\n\n\n<li>Praktik Kerja bobot 25%<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Kementerian Perhubungan<\/h3>\n\n\n\n<p>Bagi pelamar formasi di Kemenhub, SKB terdiri dari beberapa tahapan, di antaranya:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tes Soal Substansi Jabatan via CAT dengan bobot 50%<\/li>\n\n\n\n<li>Tes Kesehatan Jasmani bobot 30%, meliputi:<\/li>\n\n\n\n<li>Pemeriksaan jantung (30%)<\/li>\n\n\n\n<li>Pemeriksaan paru-paru (30%)<\/li>\n\n\n\n<li>Tes buta warna (30%)<\/li>\n\n\n\n<li>Body Mass Index (BMI) (10%)<\/li>\n\n\n\n<li>Tes Kesehatan Jiwa bobot 20%<\/li>\n\n\n\n<li>Tes SKB ini tersebar di 33 titik lokasi seperti Aceh, Medan, Bandung, Surabaya, Jayapura, hingga Sorong.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi<\/h3>\n\n\n\n<p>Di Kemendikbudristek, materi SKB dibedakan berdasarkan jenis jabatan.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:22px\">A. Untuk Tenaga Pendidik\/Dosen:<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Etika dan Tri Dharma Perguruan Tinggi (10%)<\/li>\n\n\n\n<li>Literasi Bahasa Inggris (15%)<\/li>\n\n\n\n<li>Penalaran dan Pemecahan Masalah (20%)<\/li>\n\n\n\n<li>Dimensi Psikologi (15%)<\/li>\n\n\n\n<li>Wawancara (20%)<\/li>\n\n\n\n<li>Micro Teaching (20%)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:22px\">B. Untuk Tenaga Kependidikan\/Non-Dosen:<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Literasi di Bidang Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi (15%)<\/li>\n\n\n\n<li>Bahasa Inggris (10%)<\/li>\n\n\n\n<li>Penalaran dan Pemecahan Masalah (30%)<\/li>\n\n\n\n<li>Dimensi Psikologi (20%)<\/li>\n\n\n\n<li>Wawancara (10%)<\/li>\n\n\n\n<li>Unjuk Kerja (15%)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Jika unjuk kerja tidak dilakukan, proporsinya berubah menjadi: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dimensi Psikologi (30%)<\/li>\n\n\n\n<li>Wawancara (15%)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tips-mewawancari-fresh-graduate\/\">10 Tips Mewawancarai Fresh Graduate untuk HRD<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Kementerian Dalam Negeri<\/h3>\n\n\n\n<p>Materi SKB CPNS di Kemendagri disesuaikan dengan jenis jabatan.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Jabatan Fungsional \u2192 soal ditetapkan oleh instansi pembina jabatan fungsional.<\/li>\n\n\n\n<li>Jabatan Pelaksana Teknis \u2192 menggunakan soal SKB yang relevan atau dalam satu rumpun jabatan fungsional terkait.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Seluruh soal SKB ini nantinya diintegrasikan ke dalam bank soal CAT milik BKN.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif<\/h3>\n\n\n\n<p>Di Kemenparekraf, ada dua kategori tes SKB tergantung posisi yang dilamar.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:22px\">A. Untuk formasi umum (selain jabatan analis, peneliti, widyaiswara, dan dosen):<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>CAT SKB (75%)<\/li>\n\n\n\n<li>Wawancara (25%)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:22px\">B. Untuk jabatan teknis tertentu seperti Analis Ekonomi Kreatif, Pranata Fotografi, Verifikator Keuangan, dll:<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tes Praktik Kerja (40%)<\/li>\n\n\n\n<li>Penulisan Makalah (35%)<\/li>\n\n\n\n<li>Wawancara (25%)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-akademik\/\">Tes Akademik: Arti, Manfaat, Contoh Soal dan Pembahasannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Saja Jenis Tes SKB CPNS?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"700\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-4.jpg\" alt=\"tes skb cpns 4\" class=\"wp-image-25414\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-4.jpg 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-4-300x210.jpg 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-4-768x538.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Nah, meskipun tiap instansi punya ketentuan berbeda, secara umum jenis tes yang diujikan dalam SKB cukup serupa. <\/p>\n\n\n\n<p>Berikut beberapa di antaranya:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Wawancara<\/h3>\n\n\n\n<p>Pada sesi ini, Anda akan diminta menjawab pertanyaan seputar diri sendiri, latar belakang pendidikan, dan pengalaman kerja. <\/p>\n\n\n\n<p>Panitia juga biasanya menanyakan alasan Anda untuk memilih formasi dan instansi yang dilamar.<\/p>\n\n\n\n<p>Hal ini dapat menjadi kesempatan untuk menunjukkan motivasi dan kesiapan Anda. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Tes Bahasa Asing<\/h3>\n\n\n\n<p>Tes ini biasanya berupa soal bahasa Inggris yang menguji kemampuan <em>reading, vocabulary, <\/em>dan <em>grammar <\/em>dasar.<\/p>\n\n\n\n<p>Anda bisa melatih diri dengan soal-soal latihan agar lebih terbiasa dan percaya diri saat ujian berlangsung.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/jenis-toefl-untuk-kerja\/\">5 Jenis TOEFL untuk Kerja dan Manfaatnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Penambahan Nilai dari Sertifikat Kompetensi<\/h3>\n\n\n\n<p>Jika Anda memiliki sertifikat kompetensi yang relevan dengan jabatan yang dilamar, Anda berpeluang mendapat tambahan nilai. <\/p>\n\n\n\n<p>Nilai maksimal dari sertifikat ini adalah 25% dari nilai tertinggi kompetensi teknis. <\/p>\n\n\n\n<p>Namun, pastikan sertifikat yang Anda ajukan sesuai ketentuan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Tes Fisik<\/h3>\n\n\n\n<p>Tes ini tidak diwajibkan di semua instansi.<\/p>\n\n\n\n<p>Namun, beberapa seperti BIN, Kemenkumham, dan Kemhan biasanya menyertakan tes fisik berupa lari, <em>push up<\/em>, <em>sit up<\/em>, atau <em>pull up.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Tes ini bertujuan mengukur kesiapan fisik Anda untuk tugas lapangan.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/gajihub.com\/daftar\/#\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/01-1080x1080-Feed-1024x1024.jpg\" alt=\"gajihub 1\" class=\"wp-image-418\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/01-1080x1080-Feed-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/01-1080x1080-Feed-300x300.jpg 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/01-1080x1080-Feed-150x150.jpg 150w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/01-1080x1080-Feed-768x768.jpg 768w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/01-1080x1080-Feed.jpg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Psikotes<\/h3>\n\n\n\n<p>Psikotes bertujuan mengevaluasi kepribadian, karakter, serta cara Anda berpikir dan mengambil keputusan di bawah tekanan.<\/p>\n\n\n\n<p>Tes ini penting untuk melihat apakah Anda bisa bekerja dengan stabil dalam situasi yang menantang.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/psikotes-gambar-orang\/\">Psikotes Gambar Orang: Cara Penilaian dan Tips Mengerjakan<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Tes Praktik Kerja<\/h3>\n\n\n\n<p>Bagian ini menguji kemampuan Anda dalam praktik sesuai jabatan yang dilamar.<\/p>\n\n\n\n<p>Soal atau tugas akan disesuaikan dengan bidang kerja instansi, sehingga penting untuk memahami peran jabatan yang Anda lamar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/soal-psikotest\/\">Download Contoh Soal Psikotest dan Tips Mengerjakannya<\/a><\/strong><br>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Tes Kesehatan Jiwa<\/h3>\n\n\n\n<p>Tes ini menilai kondisi Anda, mulai dari kematangan emosional, kepribadian hingga kemampuan beradaptasi. <\/p>\n\n\n\n<p>Hasilnya akan menunjukkan apakah Anda siap secara mental untuk mengemban tanggung jawab sebagai ASN. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. Tes Potensi Akademik (TPA)<\/h3>\n\n\n\n<p>TPA mengukur kemampuan akademik dan logika berpikir Anda. <\/p>\n\n\n\n<p>Biasanya soal mencakup bahasa Indonesia, matematika, pengetahuan umum, dan logika. <\/p>\n\n\n\n<p>Hasil tes ini membantu instansi memahami kemampuan intelektual Anda dalam bekerja.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-psikometri\/\">Apa itu Tes Psikometri? Simak Arti, Manfaat, Hingga Contohnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bagaimana Contoh Soal Tes SKB CPNS?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"700\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-5.jpg\" alt=\"ujian pegawai negeri sipil 5\" class=\"wp-image-25413\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-5.jpg 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-5-300x210.jpg 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-5-768x538.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Berikut beberapa contoh soal tes SKB CPNS bidang sosial: <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Soal SKB CPNS \u2013 Bidang Sosial<\/h3>\n\n\n\n<p>1. Jangka waktu kepengurusan Kampung Siaga Bencana berlaku selama\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. 1 tahun<br>B. 2 tahun<br>C. 3 tahun<br>D. 4 tahun<br>E. 5 tahun<\/p>\n\n\n\n<p>2. Dalam satu kelompok calon penerima Bantuan Sosial Rehabilitasi Sosial Rumah Tidak Layak Huni (RS-Rutilahu) dan Sarling, jumlah anggota paling banyak adalah\u2026 orang.<\/p>\n\n\n\n<p>A. 5<br>B. 8<br>C. 10<br>D. 15<br>E. 20<\/p>\n\n\n\n<p>3. Undang-Undang Republik Indonesia tentang Kesejahteraan Sosial diterbitkan pada masa pemerintahan Presiden\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. B.J. Habibie<br>B. Abdurrahman Wahid<br>C. Megawati Soekarnoputri<br>D. Susilo Bambang Yudhoyono<br>E. Joko Widodo<\/p>\n\n\n\n<p>4. Sumber daya sarana dan prasarana penyelenggaraan kesejahteraan sosial meliputi berikut ini, kecuali\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. Pusat rehabilitasi sosial<br>B. Pusat pendidikan dan pelatihan<br>C. Pusat kesejahteraan sosial<br>D. Rumah singgah<br>E. Instansi Sosial Daerah<\/p>\n\n\n\n<p>5. Pendataan data PMKS dan PPKS dilaksanakan setiap\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. 10 tahun<br>B. 7 tahun<br>C. 5 tahun<br>D. 3 tahun<br>E. 2 tahun<\/p>\n\n\n\n<p>6. Masyarakat dapat mengusulkan pembentukan Kampung Siaga Bencana untuk kemudian ditetapkan oleh\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. Presiden<br>B. Menteri<br>C. Dirjen Penanggulangan Bencana<br>D. Gubernur<br>E. Bupati<\/p>\n\n\n\n<p>7. Berikut merupakan sasaran penanganan fakir miskin, kecuali\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. Perseorangan<br>B. Lanjut usia<br>C. Keluarga<br>D. Masyarakat<br>E. Kelompok<\/p>\n\n\n\n<p>8. Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2013 mengatur tentang Pelaksanaan Upaya Penanganan Fakir Miskin melalui pendekatan\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. Wilayah<br>B. Modal<br>C. Pendidikan<br>D. Sosial<br>E. Komunitas<\/p>\n\n\n\n<p>9. Tahapan akhir pelaksanaan Program Keluarga Harapan dilaksanakan dalam bentuk\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. Penyaluran bantuan<br>B. Transformasi kepesertaan<br>C. Verifikasi komitmen kewajiban<br>D. Pendampingan<br>E. Penetapan Keluarga Penerima Manfaat<\/p>\n\n\n\n<p>10. Pembentukan kelompok calon penerima Bantuan Sosial Rehabilitasi Sosial RS-Rutilahu dan Sarling difasilitasi oleh\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. Kementerian Sosial<br>B. Dinas Sosial Kabupaten<br>C. Kecamatan<br>D. Desa\/Kelurahan<br>E. RT setempat<\/p>\n\n\n\n<p>11. Pendataan dan pengelolaan data penyandang masalah kesejahteraan sosial digunakan sebagai dasar dalam pelaksanaan penyelenggaraan kesejahteraan sosial, salah satunya untuk\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. Kesehatan sosial<br>B. Pendidikan sosial<br>C. Penertiban anak jalanan<br>D. Peningkatan kualitas sosial<br>E. Penanggulangan kemiskinan<\/p>\n\n\n\n<p>12. Berikut merupakan koordinator pelaksanaan penanganan fakir miskin, kecuali\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. Presiden<br>B. Menteri<br>C. Gubernur<br>D. Bupati<br>E. Walikota<\/p>\n\n\n\n<p>13. Tanggung Jawab Sosial Badan Usaha diutamakan untuk memenuhi kebutuhan dasar melalui\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. Bantuan sosial<br>B. Pemberdayaan sosial<br>C. Rehabilitasi sosial<br>D. Investasi sosial<br>E. Perlindungan sosial<\/p>\n\n\n\n<p>14. Rehabilitasi sosial rumah tidak layak huni diatur melalui Peraturan Menteri Sosial Nomor\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. 20 Tahun 2016<br>B. 24 Tahun 2016<br>C. 30 Tahun 2016<br>D. 23 Tahun 2017<br>E. 29 Tahun 2017<\/p>\n\n\n\n<p>15. Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatan adalah fakir miskin dan orang tidak mampu, salah satunya adalah pekerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja dan belum bekerja setelah lebih dari\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. 3 bulan<br>B. 4 bulan<br>C. 6 bulan<br>D. 12 bulan<br>E. 15 bulan<\/p>\n\n\n\n<p>16. Undang-Undang yang mengatur tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional dikeluarkan pada tahun\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. 2000<br>B. 2001<br>C. 2004<br>D. 2006<br>E. 2009<\/p>\n\n\n\n<p>17. Sasaran Tanggung Jawab Sosial Badan Usaha diprioritaskan kepada mereka yang memiliki kriteria masalah berikut, kecuali\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. Kelainan jiwa<br>B. Kemiskinan<br>C. Kecacatan<br>D. Keterpencilan<br>E. Korban tindak kekerasan<\/p>\n\n\n\n<p>18. Tanggung Jawab Sosial Badan Usaha dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial diatur melalui Peraturan Menteri Sosial Nomor\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. 1 Tahun 2016<br>B. 3 Tahun 2016<br>C. 4 Tahun 2016<br>D. 5 Tahun 2016<br>E. 6 Tahun 2016<\/p>\n\n\n\n<p>19. Kesejahteraan lanjut usia diatur melalui Undang-Undang Nomor\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. 12 Tahun 1998<br>B. 34 Tahun 1998<br>C. 36 Tahun 2003<br>D. 42 Tahun 2006<br>E. 18 Tahun 2008<\/p>\n\n\n\n<p>20. Pedoman Pengembangan Kawasan Ramah Lanjut Usia diatur dalam Peraturan Menteri Sosial Nomor\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. 4 Tahun 2017<br>B. 5 Tahun 2017<br>C. 9 Tahun 2017<br>D. 13 Tahun 2017<br>E. 16 Tahun 2017<\/p>\n\n\n\n<p>21. Program rehabilitasi sosial yang dibiayai melalui pendanaan dekonsentrasi lingkup Kementerian Sosial meliputi berikut ini, kecuali\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. Rehabilitasi sosial anak<br>B. Rehabilitasi sosial penyandang disabilitas<br>C. Rehabilitasi sosial perilaku menyimpang<br>D. Rehabilitasi sosial korban perdagangan orang<br>E. Rehabilitasi sosial korban penyalahgunaan narkotika<\/p>\n\n\n\n<p>22. Untuk penyelenggaraan Sistem Jaminan Sosial Nasional dibentuklah Dewan Jaminan Sosial Nasional yang beranggotakan\u2026 orang.<\/p>\n\n\n\n<p>A. 8<br>B. 10<br>C. 15<br>D. 25<br>E. 30<\/p>\n\n\n\n<p>23. Peraturan Presiden Nomor 166 Tahun 2014 mengatur tentang\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. Pembentukan Keluarga Bahagia<br>B. Pengelolaan Panti Asuhan<br>C. Peningkatan Kesejahteraan Sosial Lanjut Usia<br>D. Percepatan Penanggulangan Kemiskinan<br>E. Penyelenggaraan Kesejahteraan Sosial<\/p>\n\n\n\n<p>24. Peraturan Menteri Sosial tentang Kampung Siaga Bencana dikeluarkan pada tahun\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. 2008<br>B. 2010<br>C. 2012<br>D. 2013<br>E. 2015<\/p>\n\n\n\n<p>25. Peraturan Menteri Sosial tentang Program Keluarga Harapan diterbitkan pada tahun\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>A. 2011<br>B. 2013<br>C. 2014<br>D. 2015<br>E. 2017<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/uc?export=download&amp;id=1SAHsMZlmBBLulsLUgKAwP2s5fJ_e51gc\">DOWNLOAD CONTOH TES SOAL SKB CPNS<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apa Saja Tips Mengerjakan Tes SKB CPNS?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"700\" src=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-6.jpg\" alt=\"ujian pegawai negeri sipil 6\" class=\"wp-image-25412\" srcset=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-6.jpg 1000w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-6-300x210.jpg 300w, https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-6-768x538.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Untuk membantu Anda dalam mengerjakan tes SKB CPNS, simak beberapa tipsnya berikut ini:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Pahami Format dan Materi SKB Sesuai Instansi<\/h3>\n\n\n\n<p>Setiap instansi punya jenis dan bobot soal yang berbeda. <\/p>\n\n\n\n<p>Ada yang berfokus pada praktik kerja, wawancara, atau tes teknis lainnya. <\/p>\n\n\n\n<p>Pastikan Anda membaca pengumuman instansi secara detail, termasuk panduan resmi dari BKN.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Latihan Soal Sesuai Jabatan<\/h3>\n\n\n\n<p>Cari contoh soal SKB berdasarkan formasi yang Anda lamar.<\/p>\n\n\n\n<p>Misalnya, jika Anda melamar sebagai Analis Kepegawaian, fokuskan latihan pada regulasi ASN, manajemen SDM, dan UU terkait. <\/p>\n\n\n\n<p>Jangan hanya hafal teori, Anda perlu memahami penerapannya.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Asah Kemampuan bahasa Inggris<\/h3>\n\n\n\n<p>Jika Anda melamar ke formasi yang membutuhkan tes bahasa asing, luangkan waktu khusus untuk latihan <em>reading, vocabulary, <\/em>dan <em>grammar <\/em>dasar.<\/p>\n\n\n\n<p>Anda dapat menggunakan <em>platform <\/em>gratis atau buku latihan TOEFL\/IELTS untuk membiasakan diri dengan tipe soal. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/penilaian-promosi-jabatan\/\">Penilaian Promosi Jabatan, Tahapan, dan Indikatornya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Kuasai Psikotes dan TPA<\/h3>\n\n\n\n<p>Tes potensi akademik dan psikotes juga sering muncul.<\/p>\n\n\n\n<p>Oleh karena itu, Anda perlu melatih kemampuan logika, analogi, sinonim, serta soal psikologi dasar.<\/p>\n\n\n\n<p>Banyak latihan soal psikotes online yang bisa Anda manfaatkan untuk melatih  kecepatan dan ketepatan. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Persiapkan Diri untuk Wawancara<\/h3>\n\n\n\n<p>Selanjutnya, Anda juga perlu menjawab pertanyaan umum seperti:<br>Latihan menjawab pertanyaan umum seperti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u201cKenapa Anda melamar di instansi ini?\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cApa kelebihan dan kekurangan Anda?\u201d<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cBagaimana cara Anda menyelesaikan konflik di tempat kerja?\u201d<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Latih berbicara dengan runtut, jujur, dan percaya diri.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Jaga Kondisi Fisik dan Mental<\/h3>\n\n\n\n<p>Jika instansi Anda mensyaratkan tes kesamaptaan, latih fisik secara rutin: jogging, push up, sit up, dsb. <\/p>\n\n\n\n<p>Tidur cukup dan kelola stres menjelang hari H agar performa tetap maksimal.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tips-lolos-psikotest-dan-manfaatnya-untuk-bisnis\/\">Tips Lolos Psikotest dan Manfaatnya untuk Bisnis<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. Manajemen Waktu Saat Ujian<\/h3>\n\n\n\n<p>Saat mengerjakan tes SKB cpns, jangan terpaku terlalu lama pada satu soal. <\/p>\n\n\n\n<p>Lewati dulu soal yang sulit, lalu kembali lagi setelah semua soal terjawab.<\/p>\n\n\n\n<p>Hal ini penting agar semua soal bisa Anda hadapi dengan waktu yang efisien.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/jabatan-fungsional-dan-struktural-adalh\/\">Jabatan Fungsional dan Struktural: Pengertian dan Perbedaannya di PNS<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kesimpulan<\/h2>\n\n\n\n<p>Berdasarkan artikel di atas, dapat dipahami bahwa tes SKB CPNS merupakan tes yang dirancang untuk menggali lebih dalam kompetensi teknis dan kesiapan peserta dalam menjalankan tugas sesuai formasi yang dilamar.<\/p>\n\n\n\n<p>Setiap instansi bisa memiliki jenis tes berbeda, namun secara umum meliputi tes praktik kerja, wawancara, psikotes, TPA, bahasa asing, hingga tes fisik atau kesehatan jiwa.<\/p>\n\n\n\n<p>Nilai SKB memiliki bobot besar dalam penentuan akhir, sehingga strategi belajar yang tepat dan kesiapan menyeluruh akan sangat menentukan keberhasilan dalam seleksi CPNS.<\/p>\n\n\n\n<p>Nah, untuk memudahkan perusahaan dalam mengelola kehadiran karyawan, perusahaan dapat mempertimbangkan penggunaan <a href=\"https:\/\/gajihub.com\/absensi\/\"><em>software <\/em>absensi<\/a> dari GajiHub. <\/p>\n\n\n\n<p>Melalui <em>software <\/em>ini, manajemen dapat memantau produktivitas karyawan, melalui data kehadiran, keterlambatan, dan juga izin cuti mereka. <\/p>\n\n\n\n<p>Selain itu, karyawan juga bisa melakukan presensi secara mandiri melalui fitur <em>employee self-service, <\/em>sehingga tidak perlu melibatkan tim HR. <\/p>\n\n\n\n<p>Dengan demikian, tim HR dapat lebih fokus pada pekerjaan yang membutuhkan strategi, misalnya seperti perekrutan karyawan baru.<\/p>\n\n\n\n<p>TErtarik mencoba GajiHub? Kunjungi <strong><a href=\"https:\/\/gajihub.com\/daftar\/\">tautan ini<\/a> <\/strong>dan dapatkan coba gratis hingga 14 hari. <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Setiap tahun, proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) selalu dipadati pelamar dari berbagai latar belakang. Proses seleksi ini melibatkan&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":25411,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[314,109,9601,9600,29,9599,9598,27,9602,6441],"class_list":["post-25384","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karir","tag-aplikasi-absensi","tag-aplikasi-hris","tag-contoh-soal-tes-skb-cpns","tag-contoh-soal-tes-skbcpns","tag-gajihub","tag-materi-tes-skb-cpns","tag-pentingnya-tes-skb-cpns","tag-software-payroll","tag-tips-mengerjakan-tes-skb-cpns","tag-tips-pengembangan-karir"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Contoh Soal Tes SKB CPNS, Jenis, dan Tipsnya - Gajihub Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pada artikel kali ini, GajiHub akan membahas apa saja materi tes skb cpns, bobot, tips lolos, hingga beberapa contoh soalnya.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contoh Soal Tes SKB CPNS, Jenis, dan Tipsnya - Gajihub Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pada artikel kali ini, GajiHub akan membahas apa saja materi tes skb cpns, bobot, tips lolos, hingga beberapa contoh soalnya.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gajihub Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-19T07:35:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-16T04:34:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-banner.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"825\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"sugi priharto\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@gajihub\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"sugi priharto\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"sugi priharto\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a34aaadc9cc210d3a080befe71b9210a\"},\"headline\":\"Contoh Soal Tes SKB CPNS, Jenis, dan Tipsnya\",\"datePublished\":\"2025-05-19T07:35:05+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-16T04:34:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/\"},\"wordCount\":2249,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/tes-skb-cpns-banner.png\",\"keywords\":[\"aplikasi absensi\",\"aplikasi HRIS\",\"contoh soal tes skb cpns\",\"contoh soal tes skbcpns\",\"GajiHub\",\"materi tes skb cpns\",\"pentingnya tes skb cpns\",\"software payroll\",\"tips mengerjakan tes skb cpns\",\"tips pengembangan karir\"],\"articleSection\":[\"Pengembangan Karir\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/\",\"name\":\"Contoh Soal Tes SKB CPNS, Jenis, dan Tipsnya - Gajihub Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/tes-skb-cpns-banner.png\",\"datePublished\":\"2025-05-19T07:35:05+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-16T04:34:19+00:00\",\"description\":\"Pada artikel kali ini, GajiHub akan membahas apa saja materi tes skb cpns, bobot, tips lolos, hingga beberapa contoh soalnya.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/tes-skb-cpns-banner.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/tes-skb-cpns-banner.png\",\"width\":825,\"height\":300,\"caption\":\"tes skb cpns banner\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/tes-skb-cpns\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Beranda\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Contoh Soal Tes SKB CPNS, Jenis, dan Tipsnya\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Gajihub Blog\",\"description\":\"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Gajihub\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/gajihub-new-logo.png\",\"width\":1010,\"height\":391,\"caption\":\"Gajihub\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/gajihubcom\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/gajihub\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/gajihub\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a34aaadc9cc210d3a080befe71b9210a\",\"name\":\"sugi priharto\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"sugi priharto\"},\"description\":\"Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/id.linkedin.com\\\/in\\\/sugipriharto\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/gajihub.com\\\/blog\\\/author\\\/sugipriharto\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Contoh Soal Tes SKB CPNS, Jenis, dan Tipsnya - Gajihub Blog","description":"Pada artikel kali ini, GajiHub akan membahas apa saja materi tes skb cpns, bobot, tips lolos, hingga beberapa contoh soalnya.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Contoh Soal Tes SKB CPNS, Jenis, dan Tipsnya - Gajihub Blog","og_description":"Pada artikel kali ini, GajiHub akan membahas apa saja materi tes skb cpns, bobot, tips lolos, hingga beberapa contoh soalnya.","og_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/","og_site_name":"Gajihub Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","article_published_time":"2025-05-19T07:35:05+00:00","article_modified_time":"2025-09-16T04:34:19+00:00","og_image":[{"width":825,"height":300,"url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-banner.png","type":"image\/png"}],"author":"sugi priharto","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@gajihub","twitter_site":"@gajihub","twitter_misc":{"Written by":"sugi priharto","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/"},"author":{"name":"sugi priharto","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/a34aaadc9cc210d3a080befe71b9210a"},"headline":"Contoh Soal Tes SKB CPNS, Jenis, dan Tipsnya","datePublished":"2025-05-19T07:35:05+00:00","dateModified":"2025-09-16T04:34:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/"},"wordCount":2249,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-banner.png","keywords":["aplikasi absensi","aplikasi HRIS","contoh soal tes skb cpns","contoh soal tes skbcpns","GajiHub","materi tes skb cpns","pentingnya tes skb cpns","software payroll","tips mengerjakan tes skb cpns","tips pengembangan karir"],"articleSection":["Pengembangan Karir"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/","name":"Contoh Soal Tes SKB CPNS, Jenis, dan Tipsnya - Gajihub Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-banner.png","datePublished":"2025-05-19T07:35:05+00:00","dateModified":"2025-09-16T04:34:19+00:00","description":"Pada artikel kali ini, GajiHub akan membahas apa saja materi tes skb cpns, bobot, tips lolos, hingga beberapa contoh soalnya.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/#primaryimage","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-banner.png","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-banner.png","width":825,"height":300,"caption":"tes skb cpns banner"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/tes-skb-cpns\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Beranda","item":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Contoh Soal Tes SKB CPNS, Jenis, dan Tipsnya"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","name":"Gajihub Blog","description":"Informasi terlengkap mengenai pengelolaan SDM, HR, Payroll, dan karir","publisher":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#organization","name":"Gajihub","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","contentUrl":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/gajihub-new-logo.png","width":1010,"height":391,"caption":"Gajihub"},"image":{"@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/gajihubcom","https:\/\/x.com\/gajihub","https:\/\/www.instagram.com\/gajihub\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gajihub\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCIR5sG2AkJSvvo0ala0nx-w"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/#\/schema\/person\/a34aaadc9cc210d3a080befe71b9210a","name":"sugi priharto","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/43eea581b42a21af5ce4cd6e69a64d435aa87c92fc79b7563ee66425bdf14d0f?s=96&d=mm&r=g","caption":"sugi priharto"},"description":"Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun","sameAs":["https:\/\/id.linkedin.com\/in\/sugipriharto"],"url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/author\/sugipriharto\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/tes-skb-cpns-banner.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25384"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30034,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25384\/revisions\/30034"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}