![\"golongan](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/golongan-pns.jpg\")
<\/p>\nHingga saat ini pekerjaan sebagai PNS memiliki kebanggaan tersendiri, terlebih pekerjaan ini memiliki jenjang karir yang disebut dengan golongan PNS.<\/p>\n
Golongan PNS ini akan memengaruhi gaji dan tunjangan yang didapatkan dimana semakin tinggi golongan PNS, semakin besar gaji yang didapatkan.<\/p>\n
Dengan semua peluang pengembangan karir dan gaji ini, tidak heran jika banyak orang yang menjadikan PNS sebagai pekerjaan impian.<\/p>\n
Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan mengenai golongan PNS dan gaji yang dimilikinya.<\/p>\n
Untuk lebih lengkapnya Anda dapat membaca penjelasan yang ada di bawah ini:<\/p>\n
<\/p>\n
Buat Anda yang tertarik untuk berkarir sebagai PNS atau Pegawai Negeri Sipil, Anda harus memahami apa saja pangkat dan golongan yang dimiliki oleh PNS.<\/p>\n
Berikut pangkat dan golongan PNS yang wajib untuk Anda ketahui:<\/p>\n
Bagi PNS yang menduduki golongan I memiliki pangkat sebagai juru.<\/p>\n
Pada golongan ini, mereka tidak dituntut untuk memiliki keterampilan teknis khusus.<\/p>\n
Untuk PNS golongan I ini biasanya diisi oleh mereka yang berpendidikan SD hingga SMP, dimana pangkat untuk golongan ini adalah sebagai berikut:<\/p>\n
Golongan II adalah mereka yang disebut dengan pengatur dimana pada tingkat ini mereka sudah dituntut memiliki beberapa keterampilan teknis.<\/p>\n
Inilah alasan mengapa untuk golongan II ini banyak diisi oleh mereka dengan lulusan SMK, SMA, dan D3.<\/p>\n
Dalam pelaksanaan tugasnya, PNS golongan II ini akan dibantu oleh golongan I.<\/p>\n
Berikut informasi lengkapnya mengenai golongan II ini:<\/p>\n
Baca Juga: Jabatan Fungsional dan Struktural: Pengertian dan Perbedaannya di PNS<\/a><\/strong><\/p>\n Golongan III disebut dengan penata dan pada golongan ini kepemimpinan mereka akan diuji karena mereka bertugas untuk mengawasi golongan di bawahnya yakni golongan I dan golongan II.<\/p>\n Selain harus menguasai keterampilan teknis, golongan III ini juga dibutuhkan ilmu yang lebih dalam.<\/p>\n Untuk itu pada golongan ini diisi oleh mereka dengan pendidikan S1 hingga S3.<\/p>\n Berikut informasi lebih lengkap mengenai golongan III ini:<\/p>\n Baca Juga: Tugas Arsiparis, Skill Penting, Jenjang Karier, dan Gajinya\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n Golongan terakhir adalah golongan IV yang dikenal juga dengan pembina.<\/p>\n Golongan ini sedikit berbeda dengan golongan sebelumnya karena ada 5 (lima) tingkatan di dalamnya.<\/p>\n Sesuai namanya, golongan IV ini harus bisa menjadi pembina bagi mereka yang ada di golongan di bawahnya,<\/p>\n Berikut informasi lebih lengkapnya mengenai golongan IV ini:<\/p>\n Baca Juga: Regulasi Kepegawaian: Pengertian, Jenis, dan Manfaatnya<\/a><\/strong><\/p>\n Seperti yang diketahui bahwa penentuan golongan PNS dipengaruhi oleh tingkat pendidikan yang dimiliki.<\/p>\n Sebagai contoh, Anda mulai karir Anda sebagai PNS dengan ijazah SMA, maka secara otomatis Anda akan masuk menjadi golongan IIa.<\/p>\n Setiap 4 tahun sekali, Anda dapat mengajukan kenaikan golongan menjadi IIb, IIc, hingga IId.<\/p>\n Selain itu, Anda juga bisa naik menjadi golongan III.<\/p>\n Dalam aturan ASN, Anda dapat melanjutkan sekolah atau pendidikan untuk mendapatkan ijazah yang lebih tinggi.<\/p>\n Dari ijazah yang dimiliki ini, Anda dapat mengajukan kenaikan golongan dengan memenuhi persyaratan yang berlaku.<\/p>\n Baca Juga: Penilaian Promosi Jabatan, Tahapan, dan Indikatornya<\/a><\/strong><\/p>\n Setelah Anda mengetahui pangkat dan golongan PNS, lalu berapa gaji yang didapatkan?<\/p>\n Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019 dijelaskan bahwa gaji PNS ditentukan oleh golongan dan lama kerja yang dimiliki dimana ini dikenal dengan masa kerja golongan atau MKG.<\/p>\n Selain gaji, PNS juga mendapatkan tunjangan, namun untuk jumlahnya ini berbeda-beda tergantung lama kerjanya, instansi, dan jabatan yang dimiliki.<\/p>\n Berikut untuk gaji PNS sesuai golongannya:<\/p>\n Baca Juga:\u00a0Contoh Soal Tes SKB CPNS, Jenis, dan Tipsnya<\/a><\/strong><\/p>\n Baca Juga: 10 Contoh Surat Promosi Jabatan dan Cara Membuatnya<\/a><\/strong><\/p>\n Selain dari gaji yang didapatkan, daya tarik menjadi PNS adalah tunjangan yang didapatkan<\/a>.<\/p>\n Berikut beberapa tunjangan yang didapatkan oleh PNS:<\/p>\n Tunjangan pertama yang didapatkan PNS adalah tunjangan kinerja dan ini menjadi tunjangan paling besar yang diterima.<\/p>\n Untuk besaran tunjangan kinerja ini berbeda-beda, dimana ditentukan golongan yang dimiliki dan juga dimana instansi bekerja, baik instansi pusat ataupun daerah.<\/p>\n Saat ini tunjangan paling besar dimiliki oleh Direktorat Jenderal Pajak (DJP) yang ada di bawah Kementerian Keuangan.<\/p>\n Baca Juga: PPPK Adalah: Gaji dan Perbedaannya dengan PNS<\/a><\/strong><\/p>\n Tunjangan selanjutnya adalah tunjangan suami\/istri yang diatur dalam PP Nomor 7 Tahun 1977.<\/p>\n Dalam PP ini, dijelaskan bahwa PNS yang memiliki suami\/istri akan mendapatkan tunjangan dengan besaran 5%.<\/p>\n Namun jika suami\/istri juga berprofesi sebagai PNS, maka tunjangan hanya akan diberikan pada salah satu saja.<\/p>\n Baca Juga: SKP Adalah: Pengertian, Cara Menyusun, dan Contohnya<\/a><\/strong><\/p>\n Selain mengatur mengenai tunjangan suami\/istri, PP Nomor 7 Tahun 1977 juga mengatur tentang tunjangan anak.<\/p>\n Untuk besarannya adalah 2% dari gaji pokok yang dimiliki.<\/p>\n Untuk mendapatkan tunjangan anak ini harus memenuhi persyaratan yakni berumur kurang dari 18 tahun, belum pernah menikah, tidak memiiki penghasilan sendiri, hingga menjadi tanggungan dari PNS.<\/p>\n Baca Juga: Penilaian Promosi Jabatan, Tahapan, dan Indikatornya<\/a><\/strong><\/p>\n PNS juga akan mendapatkan tunjangan makan yang diatur dalam Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor 32\/PMK.02\/2018 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2019 dimana aturan ini diterbitkan oleh Menteri Keuangan pada tanggal 29 Maret 2018.<\/p>\n Untuk jumlahnya, PNS golongan I dan II mendapatkan uang makan dengan jumlah Rp35.000, golongan III Rp37.000, dan golongan IV Rp41.000.<\/p>\n Untuk tunjangan jabatan diberikan PNS yang memiliki posisi tertentu di instansi.<\/p>\n Tunjangan jabatan ini diatur dalam Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 26 Tahun 2007 tentang Tunjangan Jabatan Struktural.<\/p>\n Tunjangan terakhir yang didapatkan adalah perjalanan dinas.<\/p>\n Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab, PNS sering kali melakukan perjalanan dinas, baik itu ke luar kota ataupun ke luar negeri.<\/p>\n Pada saat PNS melakukan perjalanan dinas, mereka akan mendapatkan uang saku yang disebut dengan Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPJ).<\/p>\n Baca Juga: Tips Sukses di Jabatan Baru Ini Wajib Anda Lakukan<\/a><\/strong><\/p>\n Selain informasi mengenai gaji dan tunjangan yang didapatkan oleh PNS, informasi yang tidak kalah penting adalah terkait bagaimana proses kenaikan golongan PNS.<\/p>\n Mungkin banyak dari Anda yang penasaran mengenai proses kenaikan golongan PNS ini, bukan?<\/p>\n Untuk kenaikan golongan PNS ini diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 12 tahun 2002.<\/p>\n Dari Peraturan Pemerintah Nomor 12 tahun 2002 dijelaskan bahwa ada 2 (dua) jenis pengangkatan yakni kenaikan pangkat reguler dan pilihan.<\/p>\n Kenaikan PNS reguler diberikan kepada PNS yang tidak memiliki jabatan struktural ataupun fungsional dan mereka harus memenuhi persyaratan yakni minimum lamanya pengabdian dan penilaian kinerja.<\/p>\n Sedangkan kenaikan pilihan diberikan kepada PNS yang memiliki jabaran struktural ataupun jabatan fungsional.<\/p>\n Untuk kenaikan pangkat ini, PNS harus menyelesaikan tugas belajar, menunjukan prestasi kerja, dipekerjakan secara penuh di luar instansi induknya, dan syarat-syarat lainnya.<\/p>\n Baca Juga: Mengenal Beberapa Jabatan Perusahaan di Indonesia<\/a><\/strong><\/p>\n Itulah tadi penjelasan mengenai golongan PNS yang dapat menjadi informasi baru untuk Anda.<\/p>\n Dari penjelasan artikel di atas dapat diketahui bahwa golongan pada PNS menjadi bagian penting yang akan memengaruhi gaji dan tunjangan yang didapatkan.<\/p>\n Memiliki karir yang berkembang memang impian banyak orang, tidak heran jika banyak yang akhirnya menjadi PNS karena pekerjaan ini memiliki peningkatan pangkat dan golongan yang jelas.<\/p>\n Namun ternyata tidak hanya untuk PNS yang memiliki pengembangan karir, perusahaan swasta juga bisa memberikan pengembangan karir kepada para karyawannya.<\/p>\n Untuk membantu mengelola pengembangan karir karyawan, pastikan perusahaan Anda melakukan pengelolaan karyawan dengan baik dan benar.<\/p>\n Pengelolaan karyawan ini penting karena akan menjadi dasar penilaian karyawan yang layak mendapatkan pengembangan karir.<\/p>\n3. Golongan III (Penata)<\/h3>\n
\n
4. Golongan IV (Pembina)<\/h3>\n
\n
Bagaimana Golongan PNS Berdasarkan Tingkat Pendidikannya?<\/h2>\n
![\"golongan](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/golongan-pns-dua.jpg\")
<\/p>\nBerapa Gaji PNS?<\/h2>\n
![\"pegawai](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/golongan-pns-empat.jpg\")
<\/p>\n1. Golongan I<\/h3>\n
\n
2. Golongan II<\/h3>\n
\n
3. Golongan III<\/h3>\n
\n
4. Golongan IV<\/h3>\n
\n
Apa Saja Tunjangan PNS?<\/h2>\n
![\"golongan](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/golongan-pns-tiga.jpeg\")
<\/p>\n1. Tunjangan Kinerja<\/h3>\n
2. Tunjangan Suami\/Istri<\/h3>\n
3. Tunjangan Anak<\/h3>\n
4. Tunjangan Makan<\/h3>\n
5. Tunjangan Jabatan<\/a><\/h3>\n
6. Perjalanan Dinas<\/a><\/h3>\n
![\"gajihub](\"https:\/\/gajihub.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/02-1080x1080-Feed.jpg\")
<\/a><\/p>\nBagaimana Proses Kenaikan Golongan PNS?<\/h2>\n
Kesimpulan<\/h2>\n