{"id":17358,"date":"2024-12-19T06:52:03","date_gmt":"2024-12-19T06:52:03","guid":{"rendered":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/?p=17358"},"modified":"2025-10-06T08:09:35","modified_gmt":"2025-10-06T08:09:35","slug":"job-vacancy-bahasa-inggris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gajihub.com\/blog\/job-vacancy-bahasa-inggris\/","title":{"rendered":"15 Contoh Job Vacancy Bahasa Inggris dan Cara Menyusunnya"},"content":{"rendered":"\n

Job vacancy <\/em>bahasa Inggris menjadi salah satu pilihan untuk menyebarkan info lowongan kerja dengan lebih luas.<\/p>\n\n\n\n

Ini merupakan tanggung jawab HRD dan bisa dikatakan memasang job vacancy<\/a> <\/em>itu gampang-gampang sulit.<\/p>\n\n\n\n

Job vacancy <\/em>yang Anda buat harus jelas dan memiliki struktur-struktur tertentu yang bisa kualifikasi yang dibutuhkan.<\/p>\n\n\n\n

Lalu apa sebenarnya yang dimaksud dengan job vacancy <\/em>bahasa Inggris ini dan apa saja contohnya?<\/p>\n\n\n\n

Yuk cari tahu dengan membaca penjelasan dari GajiHub hanya di bawah ini:<\/p>\n\n\n\n\n\n

Apa Itu Job Vacancy Bahasa Inggris?<\/h2>\n\n\n
\n
\"job<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Job vacancy <\/em>bahasa Inggris merupakan iklan lowongan kerja<\/a> yang diterbitkan oleh perusahaan dalam rangka mencari kandidat untuk mengisi posisi yang kosong di perusahaan yang ditulis dalam bahasa Inggris.<\/p>\n\n\n\n

Di dalam job vacancy <\/em>dijelaskan mengenai kualifikasi dan persyaratan yang harus dipenuhi untuk mengisi pekerjaan tersebut.<\/p>\n\n\n\n

Beberapa informasi yang ada di dalam job vacancy <\/em>antara lain deskripsi pekerjaan, tanggung jawab, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga bagaimana cara melamar kerja.<\/p>\n\n\n\n

Tujuan dari lowongan pekerjaan<\/a> ini adalah menarik kandidat yang tepat untuk mengisi posisi yang kosong di perusahaan sehingga perusahaan dapat menjalankan operasionalnya dengan baik.<\/p>\n\n\n\n

Baca Juga: Pahami Arti Confidential Company dalam Lowongan Kerja<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Apa Manfaat Job Vacancy Bahasa Inggris?<\/h2>\n\n\n
\n
\"job<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Job vacancy <\/em>bahasa Inggris memiliki beberapa manfaat yang bisa didapatkan oleh perusahaan, khususnya bagi perusahaan yang ingin memperluas bisnis hingga internasional.<\/p>\n\n\n\n

Berikut beberapa manfaat yang bisa didapatkan dari job vacancy <\/em>bahasa Inggris:<\/p>\n\n\n\n

1. Membuka Akses Talenta Internasional<\/h3>\n\n\n\n

Dengan membuat lowongan kerja berbahasa Inggris maka Anda dapat membuka akses talenta internasional.<\/p>\n\n\n\n

Di sini Anda bisa mendapatkan audiens yang lebih luas, yakni pelamar kerja dari berbagai negara.<\/p>\n\n\n\n

Dengan begitu Anda bisa mendapatkan pool <\/em>yang lebih luas dibandingkan saat Anda menulisnya dalam bahasa Indonesia.<\/p>\n\n\n\n

2. Untuk Meningkatkan Kredibelitas<\/h3>\n\n\n\n

Anda juga bisa meningkatkan kredibelitas, khususnya ketika Anda memang beroperasi di pasar global atau ingin mendapatkan kandidat yang berasal dari luar negeri.<\/p>\n\n\n\n

3. Mendukung Multikulturalisme<\/h3>\n\n\n\n

Anda ingin mendukung multikulturalisme di perusahaan Anda? Memposting lowongan kerja berbahasa Inggris bisa menjadi salah satu caranya.<\/p>\n\n\n\n

Dengan melakukannya, Anda bisa mendapatkan karyawan dari berbagai negara sehingga perusahaan tidak hanya diisi oleh orang lokal Indonesia.<\/p>\n\n\n\n

Baca Juga: Cara Menolak Pelamar Kerja Setelah dan Sebelum Tahap Interview<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

4. Sebagai Branding Perusahaan Global<\/h3>\n\n\n\n

Menggunakan lowongan kerja berbahasa Inggris untuk branding <\/em>perusahaan<\/a> global? Tentu saja bisa.<\/p>\n\n\n\n

Dengan memposting lowongan pekerjaan berbahasa Inggris ini akan meninggalkan kesan bahwa perusahaan Anda siap terhadap pertumbuhan global.<\/p>\n\n\n\n

Ini akan menjadi branding <\/em>yang baik yakni perusahaan Anda memiliki orientasi internasional dan bisa meningkatkan kepercayaan konsumen.<\/p>\n\n\n\n

5. Mendukung Pertumbuhan Perusahaan<\/h3>\n\n\n\n

Dengan memposting lowongan kerja bahasa Inggris, Anda telah mendukung pertumbuhan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n

Seiring berjalannya waktu, perusahaan terus bertumbuh dan kebutuhan tenaga kerja semakin besar, termasuk tenaga kerja internasional.<\/p>\n\n\n\n

Dukungan pertumbuhan ini dapat dilakukan dengan membuat lowongan kerja berbahasa Inggris.<\/p>\n\n\n\n

Baca Juga: 10 Cara Kerja di Luar Negeri dan Keuntungannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Apa Saja Struktur dari Job Vacancy Bahasa Inggris?<\/h2>\n\n\n
\n
\"job<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Untuk menyusun job vacancy <\/em>dalam bahasa Inggris, ada struktur-struktur yang harus Anda pahami.<\/p>\n\n\n\n

Berikut beberapa struktur dalam lowongan kerja berbahasa Inggris:<\/p>\n\n\n\n

1. Job Title (Judul Lowongan Kerja)<\/a><\/h3>\n\n\n\n

Struktur yang pertama adalah job title <\/em>dimana menjelaskan lowongan apa yang sedang dibuka di perusahaan Anda.<\/p>\n\n\n\n

Misalnya perusahaan Anda membuka lowongan untuk customer service<\/em>, maka Anda bisa menuliskan bagian job title <\/em>ini dengan customer service<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

2. Job Description (Deskripsi Pekerjaan)<\/a><\/h3>\n\n\n\n

Struktur dari job vacency <\/em>bahasa Inggris selanjutnya adalah job description <\/em>dimana menjelaskan tugas dan tanggung jawab yang dimiliki oleh pekerjaan yang diposting.<\/p>\n\n\n\n

Pada bagian ini Anda dapat memberikan gambaran secara umum lowongan pekerjaan yang sedang dibuka.<\/p>\n\n\n\n

Baca Juga: Job Function: Pengertian, Manfaat, dan Contohnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

3. Qualification (Kualifikasi Pekerjaan)<\/h3>\n\n\n\n

Untuk bagian qualification <\/em>atau kualifikasi, Anda dapat menulisnya dengan skill dan kemampuan apa saja yang dibutuhkan untuk mengisi posisi tersebut.<\/p>\n\n\n\n

Dari informasi ini, pelamar kerja nantinya dapat mengetahui kemampuan apa saja yang harus dipenuhi untuk mengisi posisi yang ada di lowongan pekerjaan tersebut.<\/p>\n\n\n\n

4. Benefit and Instruction (Keuntungan dan Instruksi)<\/h3>\n\n\n\n

Struktur dari job vacancy <\/em>selanjutnya adalah <\/a>benefit and instruction <\/em>dimana isinya menjelaskan apa saja keuntungan yang didapatkan dari pekerjaan tersebut.<\/p>\n\n\n\n

Sedangkan instruksi yang dimaksud adalah cara untuk melamar pekerjaan untuk posisi tersebut.<\/p>\n\n\n

\n
\"gajihub<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Baca Juga: Job Evaluation: Arti, Manfaat, Metode, dan Contoh Penerapannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bagaimana Cara Menyusun Job Vacancy Bahasa Inggris?<\/h2>\n\n\n
\n
\"lowongan<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Berikut beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk menyusun job vacancy <\/em>bahasa Inggris:<\/p>\n\n\n\n

1. Buatlah Judul yang Jelas dan Menarik<\/h3>\n\n\n\n

Cara menyusun job vacancy <\/em>yang pertama adalah dengan membuat judul yang jelas dan menarik.<\/p>\n\n\n\n

Ini karena judul yang Anda tulis adalah bagian pertama yang akan dibaca oleh calon kandidat.<\/p>\n\n\n\n

Hindari penggunaan istilah ambigu atau jarang digunakan untuk pekerjaan tersebut.<\/p>\n\n\n\n

Cukup tulis sesuai lowongan kerja yang sedang dibuka sehingga calon kandidat bisa mengetahui apakah lowongan tersebut cocok untuknya atau tidak.<\/p>\n\n\n\n

2. Pastikan Deskripsi Pekerjaan Detail<\/h3>\n\n\n\n

Setelah calon kandidat membaca judul pekerjaan yang ada pada lowongan kerja, mereka akan melihat deskripsi pekerjaan.<\/p>\n\n\n\n

Jadi pastikan Anda membuat deskripsi pekerjaan ini secara detail dimana memuat tanggung jawab utamanya, kualifikasi yang dibutuhkan, dan skill atau keterampilan yang dibutuhkan.<\/p>\n\n\n\n

Anda juga bisa menambahkan aspek yang unik pada pekerjaan tersebut sehingga calon kandidat tertarik untuk melamar.<\/p>\n\n\n\n

Baca Juga: Time to Hire: Cara Menghitung dan Tips Mengoptimalkannya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

3. Jangan Lupa Cantumkan Benefit<\/h3>\n\n\n\n

Benefit atau keuntungan yang didapatkan dari pekerjaan tersebut akan jadi hal yang menarik calon kandidat untuk melamar, jadi pastikan Anda mencantumkannya.<\/p>\n\n\n\n

Misalnya benefit yang didapatkan adalah asuransi kesehatan, tunjangan rumah, tunjangan anak, gaji yang kompetitif dan lainnya.<\/p>\n\n\n\n

Dari benefit-benefit inilah nantinya kandidat akan mempertimbangkan melamar atau tidak dan semakin menarik tunjangan yang ditawarkan maka akan membuat kandidat semakin tertarik untuk melamar.<\/p>\n\n\n\n

4. Jelaskan Budaya di Perusahaan Anda<\/h3>\n\n\n\n

Pastikan juga Anda menjelaskan budaya dan nilai-nilai yang ada di perusahaan Anda.<\/p>\n\n\n\n

Dari sini kandidat dapat menilai apakah mereka cocok untuk bekerja di perusahaan atau tidak.<\/p>\n\n\n\n

Jika memang cocok, mereka bisa melamarnya.<\/p>\n\n\n\n

Baca Juga: 10 Kesalahan Menulis Job Requirement dan Cara Menghindarinya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

5. Tawarkan Proses Melamar yang Mudah<\/h3>\n\n\n\n

Cara yang terakhir adalah pastikan Anda menawarkan proses melamar kerja yang mudah.<\/p>\n\n\n\n

Di era digital seperti sekarang ini, melamar kerja secara online <\/em>menjadi pilihan yang disukai oleh kandidat, khususnya pada Gen Z.<\/p>\n\n\n\n

Selain praktis, melamar secara online <\/em>juga akan lebih hemat biaya karena tidak perlu mengirimkan berkas fisik secara langsung.<\/p>\n\n\n\n

Jadi, pertimbangkan untuk menggunakan cara online <\/em>ini.<\/p>\n\n\n\n

Baca Juga: 6 Cara Merekrut Content Writer Berkualitas + 7 Tipsnya<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Apa Saja Contoh Job Vacancy Bahasa Inggris?<\/h2>\n\n\n\n

Berikut beberapa contoh job vacancy <\/em>dalam bahasa Inggris untuk Anda:<\/p>\n\n\n\n

1. Contoh Job Vacancy Bahasa Inggris Content Writer<\/h3>\n\n\n\n

Content Writer Position<\/strong><\/p>\n\n\n\n

About Us We are a growing media company looking for a talented Content Writer to join our team in Jakarta. We focus on providing informative and engaging content to our audience.<\/p>\n\n\n\n

Job Description:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As a Content Writer, you will have the following responsibilities:<\/p>\n\n\n\n